1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
按地區(qū):
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萬象城電商專員
2300-5000元- 五險
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1小時內黃金秋人事專員打工人,打工魂,打工才能人上人!
歡迎有想法的干飯人加入我們,一起搬磚一起干飯呀~
既然來了,就看下工作內容叭:
1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務,對客戶進行公司品牌產品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產品)
2、做好售前售后的服務,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓,只要你有學習力!職場小白也能把你培養(yǎng)成銷冠!)
3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務自己找客戶!
職位要求也來看看:
1、18-26歲,大專學歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用);
2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗;
3、對電腦使用操作熟練;
公司有:
1、生日會(不能在同一天出生,但可以陪你同一天慶生呀)
2、旅游獎勵(世界那么大,你想去看看)
3、聚餐(來,一起長肉好么)
4、90后、00后(不用擔心有代溝,嗨在一起,玩在一起)
5、晉升機制公開透明(不用擔心沒有你的機會)
6、有師傅一對一指導(不用擔心教會徒弟餓s師傅)萬象城置地大廈辦公噢~樓下就是萬象城了,各種方便啊~有興趣的動動你滴小手投簡歷叭~HR小姐姐會聯(lián)系你的歐~
【如果你是一個不安于現(xiàn)狀,想在自己的人生中干出一番事業(yè)! 就來!】
不招暑假工! -
網絡推廣銷售
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內黃經理CEO1、專業(yè)的銷售顧問:學習!學習!學習!(重要的事情說三遍),參加公司安排的各種能力提升培訓,提升自己專業(yè)能力,然后學以致用,將合適的產品推薦給合適的客戶,并教會客戶正確使用產品;
2、感動中國好網友:關注每一個客戶的產品使用體驗,根據客戶的不同時期的需要調整產品組合;
3、營銷策劃師:配合每一次營銷活動,協(xié)助策劃新媒體的主題和內容,吸引客戶參與其中,并形成口碑傳播;
這個崗位給你的特權:
# 提倡快樂工作,鼓勵創(chuàng)新.....!
# 這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!
# 每月都有團建活動:爬山、騎自行車、打籃球、羽毛球、K歌、聚餐(好多好多...)
1、你最好是90后,能和我們一樣努力工作拼命玩!
2、你最好是不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
3、你最好打字夠快,智能手機不在話下,各種手機APP、微信能玩多溜就多溜!
4、如果你有過銷售、營銷相關經驗的話,HR姐姐給你加分!
【發(fā)展晉升】
蛋蛋(基礎員工)公雞(團隊組長)大鵬(團隊主管)鳳凰(部門經理,有股份,這個可膩害咯……)
# 我們BOSS說:不想當鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……給我們3年時間把你從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰吧! -
行政副總
5000-10000元1小時內劉女士人力資源部1、擁有酒店行政管理經驗優(yōu)先。
2、精通人力資源管理,擅長團隊建設與人才培養(yǎng)。
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和戰(zhàn)略思維,能夠應對復雜多變的經營環(huán)境。
4、熟悉酒店業(yè)市場趨勢,有較強的業(yè)務規(guī)劃及執(zhí)行能力。
5、薪資待遇: 5000+ -
客服
3000-4000元1小時內李經理人事6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 -
前臺開單員
3000元2小時前黃經理人事經理3、負責客戶自提時的物流聯(lián)系,物流訂單跟進,與客戶對接明晰物流信息,派單發(fā)貨,費用報銷,客戶信息添加,回訪到貨情況; 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證電腦、打印機設備安全及正常運轉; 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
萬象城電商銷售專員
2300-60000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前吳偉源人事專員我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產品) 2、做好售前售后的服務,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓 -
互聯(lián)網營銷專員
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內外旅游
- 生日神秘禮物
- 支持創(chuàng)業(yè)
- 主管帶新
6小時前吳偉源人事專員我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦 店,客戶可多方面了解公司產品) 2、做好售前售后的服務,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的 最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓 -
酒店客房主管
3500-4000元2024-09-23馬海棠人事經理1、負責配合客房部經理的日常管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
電商網絡銷售專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-19唐佩玲HR我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產品) 2、做好售前售后的服務,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓 -
電子商務專員/助理
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
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- 項目提成
- 培訓提升
- 公費團建旅游聚餐
2024-09-19唐佩玲HR我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產品) 2、做好售前售后的服務,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓 -
銷售主管
6000元- 五險
- 周末雙休
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- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-19張經理人事經理要求:根據公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經理制定本部門的營銷計劃,進行任務分解和實施,并帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標,組織進行市場調研,提交分析報告,制定相應對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍,領導、培訓、提升部門成員綜合業(yè)務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。 -
后廚主管
3500-5000元2024-09-18梁女士人事1.負責處理廚房的運作及行政事務 2、執(zhí)行后廚經理下達的各項工作任務和工作指示; 3、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; -
開單客服
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18李經理人事6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 -
餐廳主管/領班
3000-5000元2024-09-17黃女士人事經理1、負責餐廳的日常管理,確保餐廳的正常運營,并保證服務質量: 2、協(xié)助上級主管制定或更新相關管理制度、服務標準和操作規(guī)程,并組織實施; 3、負責督導餐廳接待準備和服務工作;餐廳人員日常管理; 4、 -
家裝顧問
4000-8000元2024-09-13白經理行政經理公司提供晉升平臺:我們公司比較注重晉升機制,所有的主管,經理都是基層提拔。只要您肯干,有魄力,就有無限的升職機會。 -
市場專員
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 績效獎金
- 旅游團建
2024-09-13白經理行政經理公司提供晉升平臺:我們公司比較注重晉升機制,所有的主管,經理都是基層提拔。只要您肯干,有魄力,就有無限的升職機會。 -
前臺主管
4000-5000元2024-09-12劉女士人力資源部1、擁有酒店前臺或客服部門管理工作經驗。 2、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng),具備良好的客戶服務意識。 3、優(yōu)秀的溝通能力和團隊領導力,能夠處理突發(fā)事件。 -
綜合金融專員,人事助理
5000-6000元2024-09-11呂經理1.時間有彈性,可兼顧家庭 2.公司有培訓,提升能力快 3.收入很可觀,且上不封頂
約 18 個崗位
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學歷要求分析
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不限學歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經驗要求分析
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不限經驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占58.8%,1-3年占41.2%。