桂林it主管招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 142條桂林 it主管招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(141) 七星區(qū)(66) 臨桂區(qū)(17) 靈川縣(17) 秀峰區(qū)(15) 疊彩區(qū)(11) 象山區(qū)(9) 永?？h(4) 雁山區(qū)(1) 陽朔縣(1)

按福利：

不限(1581) 五險(xiǎn)(247) 崗位晉升(219) 節(jié)日禮物(179) 工作餐(142) 年終獎(jiǎng)(142) 加班補(bǔ)貼(136) 培訓(xùn)提升(134) 項(xiàng)目提成(88) 周末雙休(86) 提供住房(76) 公積金(60) 接受畢業(yè)生(53) 期權(quán)(12) 歡迎殘疾人(7)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人醫(yī)藥高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-22

陽女士

行政人事主管

工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。通過建立科學(xué)全面有效的財(cái)務(wù)管理體系，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。
2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。?
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。?
6.?負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公
司經(jīng)營情況。?
7.?負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。?
8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。?
任職要求：
1.財(cái)會(huì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。?
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；?
4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
5.擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

氬弧焊工

4500-8000元

廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 3年以上 40歲以下初中以上家具廣告進(jìn)出口

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-21

鄒先生

總經(jīng)理

1. 崗位職責(zé)：
1．熟悉圖紙，檢查設(shè)備，焊接打磨
3．按生產(chǎn)計(jì)劃單在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)
4．公司規(guī)定的其他需完成的工作
任職資格：
1．初中以上學(xué)歷
2．有過焊接（激光焊、氬弧焊、二保焊）經(jīng)驗(yàn)，有焊工證的優(yōu)先
3．較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，服從安排，積極配合工作
4．手腳麻利，反應(yīng)快
一旦錄用，我們將提供培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長，使您得到廣闊的發(fā)展空間，獲取自己想要的收入。
晉升空間：初級(jí)技工→中級(jí)技工→高級(jí)技工→主管→經(jīng)理
全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、商業(yè)意外險(xiǎn)、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐

行政人事主管

4000-4800元

桂林市世豐貿(mào)易商行

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 3年以上 35-45歲大專以上商行民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-21

林主任

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與跟蹤。
2、負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、入職、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。
3、負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通等工作。
4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、考勤、工資測算等工作。
5、年齡45歲以下，形象良好，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
6、熟悉各類公文的寫作，良好的文字組織和表達(dá)能力。
7、3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室行政、人事工作流程；

辦公室主任

4000-6000元

桂林市世豐貿(mào)易商行

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 3年以上 35-45歲商行民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-21

林主任

辦公室主任

1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策 6、年齡45歲以下，形象良好，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、，

銷售部主管

3000-6000元·13薪

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 20-35歲酒店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-21

包小蓮

人事專員

1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略，進(jìn)行客房銷售推廣，完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對(duì)手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣

儲(chǔ)備干部

3000-6000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 20人超市民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
每月勞保發(fā)放

2024-09-21

李女士

人資主管

2、門店運(yùn)營管理方向：晉升空間：門店運(yùn)營管理干部-代理-店助-店長-區(qū)域主管 3、督導(dǎo)方向：儲(chǔ)備干部-實(shí)習(xí)督導(dǎo)-一級(jí)督導(dǎo)-二級(jí)督導(dǎo)-三級(jí)督導(dǎo)-主管 4、采購方向：儲(chǔ)備干部-實(shí)習(xí)采購-一級(jí)采購-二級(jí)采購 …… -三級(jí)采購-主管 5、項(xiàng)目方向：儲(chǔ)備干部-實(shí)習(xí)產(chǎn)品專員-產(chǎn)品采購-產(chǎn)品經(jīng)理-項(xiàng)目主管（項(xiàng)目分為青菜項(xiàng)目、水果項(xiàng)目、肉項(xiàng)目、禽項(xiàng)目，可根據(jù)個(gè)人意向進(jìn)行培養(yǎng)學(xué)習(xí)。）

食品品控主管

5000-7000元

桂林花橋食品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上中專以上食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-20

麥苗

人事

1、全面主持質(zhì)量管理的日常工作。 2、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，對(duì)來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 3、主導(dǎo)各種品質(zhì)改善提升工作，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)糾紛，調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、參與調(diào)研與公司生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展相關(guān)的各類新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，提出切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案。

會(huì)計(jì)主管

5500-6500元·14薪

廣西一方天江制藥有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-38歲大專以上制藥

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日福利
免費(fèi)三餐
高溫津貼

2024-09-20

吳女士

人力主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)核算工作，編報(bào)合并財(cái)務(wù)報(bào)表； 2、上報(bào)集團(tuán)各類報(bào)表資料； 3、分析財(cái)務(wù)經(jīng)營成果； 4、組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。相關(guān)要求： 1、有較強(qiáng)的財(cái)稅專業(yè)技能，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理； 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力，能按時(shí)完成布置的任務(wù)； 3、有熟練操作Excel、word、ppt及財(cái)務(wù)軟件等辦公技能。

物業(yè)水電維修主管

5000-6000元·13薪

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 30-48歲中專以上房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

凌小姐

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作，有計(jì)劃的組織檢查，進(jìn)行定期維保； 2、熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接，全部工程資料的收集歸檔； 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 5、其他公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

燈具導(dǎo)購

3000-5000元

廣西品喬建筑裝飾工程有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上高中以上廣告建筑裝飾

工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

於順

燈具專賣店導(dǎo)購促銷員

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助主管制定年度促銷計(jì)劃及促銷費(fèi)用預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系； 3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 4、促銷產(chǎn)品及贈(zèng)品的設(shè)計(jì)

俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長

3000-7000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 2人 2年以上 22-45歲中專以上批發(fā) 婦嬰用品零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

陽小姐

1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)，做好客情管理； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù)； 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程； 5、督察員工日常工作，不定期進(jìn)行培訓(xùn)

配送員「瓦窯店」

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-20

崔女士

人事

線下公眾號(hào)推廣五、廣闊的成長和晉升空間公司：公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。

配送員

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-20

崔女士

人事

配送員（酒小二陽江店）

3500-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-20

崔女士

人事

配送員(酒小二臨桂西城店)

3000-8000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-20

崔女士

人事

配送員（酒小二施家園店）

3500-8000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 8人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-20

崔女士

人事

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

6000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 4年以上 26-48歲大專以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-20

張穎

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司全面會(huì)計(jì)工作，以及日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程； 3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 5、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。崗位要求： 1、大專學(xué)歷以上，從事財(cái)務(wù)工作5年以上； 2、有從事過制造業(yè)財(cái)務(wù)工作，管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮； 2、了解國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和成本核算工作流程； 3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、分析工具等。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

馬海棠

人事經(jīng)理

一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。二、任職要求： 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)工作安排。（此崗位為周末大小周休息，包工作餐）

月入七千+接受小白+可雙休

5000-10000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-20

俸女士

人事

晉升空間:組員-組長-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來!

銷售儲(chǔ)備主管

6000-12000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

桂林-象山區(qū) 3人 3年以上高中以上保險(xiǎn)

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-19

經(jīng)理

1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時(shí)通知到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃; 3.了解掌握保險(xiǎn)市場情況，對(duì)未續(xù)?？蛻糇龀龇治? 4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 5.##團(tuán)隊(duì)管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷，保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程，了解車險(xiǎn)基本條款，有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn); 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場敏感度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 5.做事積極主動(dòng).認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

約 142 個(gè)崗位