1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林秀峰區(qū)it主管招聘（有工作餐）
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16條
桂林 秀峰區(qū) it主管 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊；
3、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析；
4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核；
5、負(fù)責(zé)公司各項目、各部門成本核算與控制；
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險的要求，如資金風(fēng)險、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等；
9、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告；
10、負(fù)責(zé)與各項目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控；
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算；
15、負(fù)責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有會計證，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團(tuán)隊精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標(biāo)制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
行政副總
5000-10000元
1小時內(nèi)
劉女士人力資源部1、擁有酒店行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、精通人力資源管理，擅長團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維，能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境。
4、熟悉酒店業(yè)市場趨勢，有較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行能力。
5、薪資待遇： 5000+ -
客服
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李經(jīng)理人事1.通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式跟老客戶進(jìn)行開單工作；
2.及時掌握公司的產(chǎn)品促銷政策并宣傳到位；
4.建立和維護(hù)客戶檔案及客情關(guān)系，提高客戶滿意度；
5.定期電話回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
前臺開單員
3000元
2小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理3、負(fù)責(zé)客戶自提時的物流聯(lián)系，物流訂單跟進(jìn)，與客戶對接明晰物流信息，派單發(fā)貨，費用報銷，客戶信息添加，回訪到貨情況； 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證電腦、打印機設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)； 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
成本主管
6000-10000元
7小時前
駱曉燕行政人事1、3年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗，掌握預(yù)算成本、實際成本，會使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等軟件，熟悉信息價，熟練使用CAD及辦公軟件。 2、熟悉材料市場價格信息及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，能熟練把握工程量及材料價格，具有預(yù)算員、注冊造價工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3、熟練掌握裝飾工程造價管理和成本控制流程，掌握工程預(yù)算定額，熟悉國家法律法規(guī)及工程造價相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，精通本專業(yè)理論知識。 4、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。 5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標(biāo)提供依據(jù)。 任職資格: 1、建筑工... -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
7小時前
駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊； 3、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析； 4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負(fù)責(zé)公司各項目、各部門成本核算與控制； 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確； 8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險的要求，如資金風(fēng)險、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等； 9、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告... -
電商倉庫主管
4000-5000元
2024-09-23
王女士HR工作地址：秀峰區(qū)陽江路29號 工作時間：平時工作時間：8:30-12:00（含工作餐） 13:00-18:00 旺季：A班8:00-16:30（含工作餐） B班14:00-22:30（含工作餐） 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險 任職要求： 2年倉庫主管經(jīng)驗 電腦熟練 懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下 良好的組織協(xié)調(diào)能力，和抗壓能力 薪資范圍：3600-4500 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常工作，包括：商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨； 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時； 3、負(fù)責(zé)與運營、客服的良好溝通，配合運營的活動策劃，配合客服處理售后； 4、定... -
酒店客房主管
3500-4000元
2024-09-23
馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施。 （此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店） -
銷售主管
6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19
張經(jīng)理人事經(jīng)理要求：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實施，并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，組織進(jìn)行市場調(diào)研，提交分析報告，制定相應(yīng)對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊。 -
后廚主管
3500-5000元
2024-09-18
梁女士人事1.負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù) 2、執(zhí)行后廚經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示； 3、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題； 4、妥善處理客人對出品的投訴； 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； -
開單客服
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18
李經(jīng)理人事6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
餐廳主管/領(lǐng)班
3000-5000元
2024-09-17
黃女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理，確保餐廳的正常運營，并保證服務(wù)質(zhì)量: 2、協(xié)助上級主管制定或更新相關(guān)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并組織實施; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)餐廳接待準(zhǔn)備和服務(wù)工作;餐廳人員日常管理; 4、 -
餐廳主管
5000-8000元
2024-09-17
劉總老板1、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況， 2、帶領(lǐng)前廳員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 4、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 上班地址：桂林市秀峰區(qū)依仁路38號文化宮富城 福利：包吃包住，法定節(jié)假日補休，節(jié)假日福利。 要求：有一定工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。 歡迎來電聯(lián)系或者投遞簡歷~ -
行政經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-17
趙女士人事工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算與節(jié)能降耗； 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動的執(zhí)行工作； 6、有一定的公文寫作功底，文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備； 8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作； 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，... -
采購經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-16
趙女士人事崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)部門制度的建立及執(zhí)行，持續(xù)完善采購管理制度，不斷提高工作質(zhì)量和效率； 2、負(fù)責(zé)采購計劃的編制與實施； 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)管理，統(tǒng)籌安排，保質(zhì)保量完成采購任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)采購成本的分析與控制； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道開發(fā)、供應(yīng)商的管理與維護(hù)、采購協(xié)議談判及簽訂、客戶分級管理等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下； 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠幫助企業(yè)完善采購流程； 3、有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備一定的市場調(diào)研及分析能力； 5、抗壓能力強，具有一定的管理魄力，穩(wěn)定性好，有事業(yè)... -
前臺主管
4000-5000元
2024-09-12
劉女士人力資源部1、擁有酒店前臺或客服部門管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)，具備良好的客戶服務(wù)意識。 3、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠處理突發(fā)事件。
約 16 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持計算機計算機應(yīng)用it實習(xí)生技術(shù)崗位計算機專業(yè)it技術(shù)員it技術(shù)維護(hù)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持it項目工程師技術(shù)服務(wù)it信息經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it信息主管信息主管電腦主管it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師it系統(tǒng)主管it技術(shù)人員技術(shù)支持與維護(hù)軟件技術(shù)支持硬件維護(hù)高級it經(jīng)理it維護(hù)員it程序員辦公設(shè)備維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級it工程師技術(shù)崗
桂林秀峰區(qū)it主管招聘（有工作餐）最新投遞
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梁女士投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-24 -
唐先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-24 -
文先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 成本主管 職位2024-09-24 -
莫女士投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-24 -
秦先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉庫主管 職位2024-09-23 -
陳女士投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 客服 職位2024-09-23
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
￥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.1%，中專占5.9%，大專占23.5%，本科占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.8%，1-3年占41.2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。 -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
酒店管理,餐飲管理,酒店信息咨詢,酒店營銷策劃;住宿服務(wù),餐飲服務(wù),會議服務(wù),停車場服務(wù);食品、日用百貨的銷售;以自有資金對酒店業(yè)、餐飲業(yè)進(jìn)行投資。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷售;無機材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項目除外);化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設(shè)計與銷售;國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。
