桂林IT主管招聘（有公積金）

共找到 60條桂林 IT主管招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

按城市：

按地區(qū)：

不限(59) 七星區(qū)(24) 靈川縣(13) 臨桂區(qū)(11) 疊彩區(qū)(3) 象山區(qū)(3) 永福縣(3) 秀峰區(qū)(1) 雁山區(qū)(1)

按商圈：

不限(44) 八里街(7) 桂林客世界廣場(chǎng)(7) 信息產(chǎn)業(yè)園(5) 秧塘工業(yè)園區(qū)(4) 真龍二手車(chē)市場(chǎng)(4) 蘇橋工業(yè)園(3) 鐵山工業(yè)園(3) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(3) 聯(lián)發(fā)旭景(1) 沃爾瑪(1) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(1) 棠棣之華(1) 恒大廣場(chǎng)(1) 榮和林溪府(1) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(1) 桂林福達(dá)股份有限公司(1)

按福利：

不限(1588) 五險(xiǎn)(248) 崗位晉升(219) 節(jié)日禮物(180) 工作餐(143) 年終獎(jiǎng)(143) 加班補(bǔ)貼(137) 培訓(xùn)提升(135) 項(xiàng)目提成(89) 周末雙休(86) 提供住房(76) 公積金(60) 接受畢業(yè)生(53) 期權(quán)(12) 歡迎殘疾人(7)

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

5000-6000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

主管

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作;
2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況;
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5、提供經(jīng)營(yíng)決策支持、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善，資金保障、預(yù)算管理;
6、組織實(shí)現(xiàn)部門(mén)職能，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
崗位要求：
年齡25-35歲，有中級(jí)職稱(chēng)，上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

工程主管

4500-5000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 22-45歲中專(zhuān)以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備設(shè)施的服務(wù)承諾和業(yè)主的其他承諾；
2、對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，保證維修、保養(yǎng)工作的落實(shí)到位；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督制定小區(qū)月維保計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各項(xiàng)工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗(yàn)工作，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的返修施工、質(zhì)量驗(yàn)收等工作，及時(shí)與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào)，確保在短期內(nèi)圓滿(mǎn)解決各類(lèi)工程遺留問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)住戶(hù)裝修管理工作，確保裝修工作按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)按公司及服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定，核定住戶(hù)特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶(hù)的提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量；
9、負(fù)責(zé)對(duì)班組人員和跨班組人員的培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)需要，編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和記錄表單；
10、參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃，年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算；
11、檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行，維保及各種表單記錄等，監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的安全管理工作；
12、接待住戶(hù)熱情、有禮、有耐心；不含糊其辭，推卸責(zé)任，積極、主動(dòng)解決問(wèn)題；
（二）任職要求
1、中專(zhuān)/高中（含）及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上；
3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經(jīng)驗(yàn)者；
（三）薪資福利
4500-5000元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
（四）工作地點(diǎn)
桂林市象山區(qū)

量?jī)x量具檢驗(yàn)員

3000-6000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

閉小姐

綜合部

崗位：量具成品檢驗(yàn)
職責(zé)：在品管科主管安排下，根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。
要求：1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過(guò)程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)誤投。

商務(wù)顧問(wèn)

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-32歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

完善的福利待遇：底薪2000-3200+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù)：新人王獎(jiǎng)，新人成長(zhǎng)獎(jiǎng)，破峰獎(jiǎng)，銷(xiāo)冠等等 3、晉升空間：公開(kāi)透明，憑個(gè)人業(yè)績(jī)能力，商務(wù)顧問(wèn)-商務(wù)主管

高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作； 2.采用電話(huà)的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目； 3.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人 18-35歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：公司提供客戶(hù)資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話(huà)的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷(xiāo)售我公司服務(wù)； 2.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；

財(cái)稅電話(huà)客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶(hù)資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶(hù)的信息和需求，認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶(hù)溝通，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系 …… 分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平； 5、根據(jù)主管的工作安排 …… 每人提供電腦辦公和工作手機(jī)； 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗 …… ,幫助新員工解決問(wèn)題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)； 7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍

亞馬遜運(yùn)營(yíng)

5000-7000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專(zhuān)以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

閉小姐

綜合部

根據(jù)公司總體銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計(jì)劃，完成賬戶(hù)銷(xiāo)售任務(wù)； 7. 制定賬戶(hù)的促銷(xiāo)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測(cè)、推廣設(shè)計(jì)及效果評(píng)估； 8.

it主管

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

1. 統(tǒng)籌開(kāi)展信息化建設(shè)工作及公司OA、費(fèi)控、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù)，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下： 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度； 3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機(jī)、集線(xiàn)器、網(wǎng)絡(luò)路由器等； 4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號(hào)銷(xiāo)號(hào)； 6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理； 7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購(gòu)、維修、調(diào)配和報(bào)廢； 8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全，保障其正常運(yùn)行； 9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會(huì)暢電話(huà)的日常維護(hù)； 10. 負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)管理工作；

電工主管

7000-10000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

經(jīng)驗(yàn)要求： 1.從事醫(yī)藥、化工類(lèi)電氣管理工作3年以上； 2.熟悉掌握甲類(lèi)車(chē)間電氣設(shè)備管理要求； 3.要求持有電工證學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維； 2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)電氣類(lèi)技改項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)電工班組管理，績(jī)效目標(biāo)制定及達(dá)成； 5.熟悉行業(yè)規(guī)范，制定公司電氣類(lèi)管理制度并制定。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來(lái)賬款、經(jīng)營(yíng)成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作，協(xié)調(diào)部門(mén)發(fā)展； 5.其他臨時(shí)性工作安排。崗位要求： 1.24-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3....

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-35歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開(kāi)展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會(huì)議安排等； 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)；推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購(gòu)和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門(mén)資金預(yù)算和控制等； 7...

合成車(chē)間主管

8000-16000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

崗位職責(zé)：協(xié)助車(chē)間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動(dòng)提高、節(jié)能、排污）任職資格：（1）3年以上頭孢類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) （2）具備化藥類(lèi)安全管理經(jīng)驗(yàn) （3）具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念（4）具備車(chē)間日常成本核算管理能力

售后前臺(tái)主管（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）

4000-7000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

陽(yáng)女士

人事行政

1.監(jiān)督考評(píng)服務(wù)顧問(wèn)、前臺(tái)接待、索/理賠員的工作； 2.售后接待業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和執(zhí)行； 3.向售后服務(wù)經(jīng)理提出維修業(yè)務(wù)改進(jìn)計(jì)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)建議； 4.定期對(duì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析、研究，提出維修服務(wù)存在的問(wèn)題和解決方案； 5.責(zé)前臺(tái)人員紀(jì)律及6S現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查及作息安排、人員調(diào)配； 6.認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；友好、熱情為客戶(hù)服務(wù)；服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

安全管理主管

6000-7000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專(zhuān)以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

韋冬玲

崗位描述： 1、協(xié)助開(kāi)展事故風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)病危害因素的辨識(shí)評(píng)估和科學(xué)防控，督促落實(shí)防控措施； 2、協(xié)助安全、應(yīng)急、職業(yè)病預(yù)防等設(shè)施裝備和特種設(shè)備的所屬部門(mén)落實(shí)相應(yīng)的選購(gòu)驗(yàn)收、維護(hù)保養(yǎng)、更換報(bào)廢等管理工作； 3、協(xié)助落實(shí)新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程“三同時(shí)”工作，使其符合安全、職業(yè)健康技術(shù)要求； 4、參與擬訂公司級(jí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急訓(xùn)練演練，參與突發(fā)事件的處置響應(yīng)； 5、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，整理保管事故檔案； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工或安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、從事醫(yī)藥化工生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷； 3、熟悉安...

制劑研究主管

6000-8000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

韋冬玲

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)口服固體制劑類(lèi)制劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，做好各制劑類(lèi)產(chǎn)品的進(jìn)度管理； 2、負(fù)責(zé)擬開(kāi)發(fā)制劑類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)資料調(diào)研（主要是從工藝技術(shù)和注冊(cè)法規(guī)兩方面）及專(zhuān)利分析； 3、負(fù)責(zé)總結(jié)在研項(xiàng)目進(jìn)展情況并及時(shí)匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)制劑項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案的起草及審核，開(kāi)發(fā)報(bào)告的審核。 5、跟進(jìn)外協(xié)項(xiàng)目的進(jìn)度及完成情況； 6、跟進(jìn)外協(xié)項(xiàng)目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作； 7、做好制劑相關(guān)的設(shè)備/儀器的日常管理工作以及實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生等方面的日常管理工作。崗位要求： 1、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者也可。 2、熟悉口服固體制劑制劑開(kāi)發(fā)，熟悉藥物制劑開(kāi)發(fā)相關(guān)法規(guī)要求，制劑研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富；...

合成研究主管

6000-8000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

韋冬玲

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)藥物合成路線(xiàn)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化工作； 2、負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗(yàn)證工作； 3、負(fù)責(zé)藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程中雜質(zhì)研究工作； 4、根據(jù)最新藥品注冊(cè)法規(guī)要求，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)藥品申報(bào)資料、原始記錄； 5、積極跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展，參與立項(xiàng)等相關(guān)工作，對(duì)合成技術(shù)要點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的合成技術(shù)對(duì)接工作； 7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計(jì)工作 8、根據(jù)上級(jí)的指示要求，完成其它工作。崗位要求： 1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗(yàn)，有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù)，能探索和優(yōu)化工藝路線(xiàn)，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目溝通，...

車(chē)間工藝員

4000-5000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

韋冬玲

崗位描述： 1、熟悉化學(xué)合成藥或藥物制劑生產(chǎn)管理的全過(guò)程； 2、能主管本生產(chǎn)車(chē)間的GMP管理工作，能制作GMP文件； 3、熟悉生產(chǎn)中所有的設(shè)備，能排除一般性故障； 4、熟悉新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移流程，能配合技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品試生產(chǎn)

倉(cāng)儲(chǔ)主管

6000-8000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 24-35歲本科以上服裝紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫(kù)容有效利用率 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本，形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下 2.英語(yǔ)四級(jí)或熟練使用英語(yǔ) 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 3.物流、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

行政主管（偏餐廳）

5000-7000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 26-35歲本科以上服裝紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

蔣先生

招聘主管

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)的公司管理層、合作伙伴及客戶(hù)的就餐接待服務(wù)需求的對(duì)接及安排 2.新增對(duì)外接待業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對(duì)接和統(tǒng)籌實(shí)施 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn)，提高餐廳及相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動(dòng)另行安排時(shí)間）【崗位要求】 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語(yǔ)等級(jí)四級(jí)以上；有文案撰寫(xiě)能力 3.熟練的英語(yǔ)交流水平，擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳 4.性格外向，善于表達(dá)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，有責(zé)任心

約 60 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林IT主管招聘（有公積金）最新投遞

陳小姐

投遞了桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司的量?jī)x量具檢驗(yàn)員職位

2024-09-24
宋小姐

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理職位

2024-09-23
陳小姐

投遞了桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司的量?jī)x量具檢驗(yàn)員職位

2024-09-23
石小姐

投遞了桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司的量?jī)x量具檢驗(yàn)員職位

2024-09-23
葉小姐

投遞了桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司的量?jī)x量具檢驗(yàn)員職位

2024-09-23
涂小姐

投遞了桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司的亞馬遜運(yùn)營(yíng) 職位

2024-09-23

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線(xiàn)聊，入職快

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5903

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 187份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.1%

2K
18.2%

3K
21.9%

4K
18.2%

5K
19.3%

6K-8K
9.6%

8K-1W
11.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.3%
高中

3.2%
中專(zhuān)

3.2%
大專(zhuān)

29.8%
本科

9.6%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.3%，高中占3.2%，中專(zhuān)占3.2%，大專(zhuān)占29.8%，本科占9.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

55.3%
1-3年

32.4%
3-5年

11.2%
5-10年

1.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55.3%，1-3年占32.4%，3-5年占11.2%，5-10年占1.1%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

查看詳情