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桂林云頂御峰it主管招聘

共找到 3條 桂林 云頂御峰 it主管 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-09
張娜
人事
崗位描述
1、負(fù)責(zé)完成客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂；
2、客戶資料收集、客戶回款的催促。
相關(guān)要求：
1、中專及以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有主動服務(wù)的意識；
3、有較強的團隊合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力；
4、性格開朗、大方、有上進心、責(zé)任心強；
5、熟練使用辦公軟件；有銷售經(jīng)驗。
2024-11-07
陳女士
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時歸檔及印章安全；
2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購及日常管理；
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運行，做好辦公室后勤服務(wù)；
4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運行；
5、負(fù)責(zé)后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理；
6、負(fù)責(zé)公司會議工作安排及對外接待工作跟進；
7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。
8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理；
9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
10、辦理上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、技能要求：有駕照并有實際開車經(jīng)驗（無實際駕駛經(jīng)驗，請勿投）
2、有自我驅(qū)動力
3、全日制本科學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗
4、能獨立完成工作
桂林-臨桂區(qū) 6人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-29
崔女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇：
①薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負(fù)責(zé)）。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間： 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容：
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求：
1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引]
約 3 個崗位
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桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
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