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2024-09-21
劉玉龍
崗位職責:負責員工招聘,人事管理。
教育背景:本科及以上
行業(yè)經(jīng)驗:大型食品工廠3年以上工作經(jīng)驗。
崗位經(jīng)驗:人事行政崗位及3年以上工作經(jīng)驗。
崗位福利:5K-10K

行政主管

4000-6000元
桂林-雁山區(qū) 1人 混凝土 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-17
滕主任
檔案的建立與管理,
組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作
負責公司內(nèi)部會議及各種活動的組織,
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作
桂林-雁山區(qū) 1人 28-40歲 大專以上 安防 辦公設(shè)備 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
楊娟娟
行政
1、負責所轄項目員工招聘和培訓(xùn)工作。
2、配合上級領(lǐng)導(dǎo)編制所轄項目崗位職責、工作流程和員工行為規(guī)范。
3、負責根據(jù)培訓(xùn)計劃定期完成項目員工基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,并形成培訓(xùn)報告提交上級領(lǐng)導(dǎo)。
4、對所轄項目員工作業(yè)標準、員工日常行為規(guī)范、禮儀禮貌、員工內(nèi)部矛盾處理等負責。
5、對項目品質(zhì)達標全面負責,定期組織驗收項目作業(yè)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時整改問題,并形成項目作業(yè)報告定期提交業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。
6、對項目資產(chǎn)(包括但不限于設(shè)施設(shè)備、物料工具、耗材等)日常管理、庫存管理、使用情況記錄、儲存安全,并記錄形成報告提交上級領(lǐng)導(dǎo)。
7、對項目經(jīng)營情況負責,根據(jù)項目經(jīng)營目標提出管控策略并實施,做好項目預(yù)算控制、項目回款管理、積極與業(yè)主單位進行回款溝通。
8、對項目員工安全作業(yè)規(guī)范負責,處理、喝止員工違規(guī)作業(yè),及時上報、處理因違規(guī)作業(yè)發(fā)生的安全事故。
9、每月定期編制項目員工薪資核算表,提交上級領(lǐng)導(dǎo),與財務(wù)審核及審批。
10、每月定期與業(yè)主單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)匯報,形成會議紀要提交上級領(lǐng)導(dǎo)。
每月休息4天,隨項目時間安排,
項目地點隨公司項目安排,桂林市內(nèi)。
約 3 個崗位

桂林雁山區(qū)IT主管招聘最新投遞

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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.3%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    29.8%
  • 本科
    9.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.3%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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