1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林疊彩區(qū)it主管招聘
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桂林 疊彩區(qū) it主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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法務(wù)部經(jīng)理
4000-5000元
2024-09-22
黃小姐文員（一）負責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見；
（二）負責(zé)公司法律糾紛案件管理工作；受法定代表人的委托，參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽證和簡易訴訟出庭等活動；協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù)；
（三）配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判，并提供法律依據(jù)；
（四）配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款進行催收，為債權(quán)催收提供法律依據(jù)；
（五）負責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度；建立公司內(nèi)部風(fēng)險控制體系，制定內(nèi)部風(fēng)險管控制度及監(jiān)控流程；
（六）負責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作；
（七）完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。
（八）有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書，特別優(yōu)秀者優(yōu)先。 -
新媒體主管
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-09-22
吳老師崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負責(zé)制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計劃、執(zhí)行、效果評估;
2、依據(jù)公司年度目標(biāo)，制定年度營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督；
3、負殼維護并拓展公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立媒體及傳播資源，并依據(jù)公司需求，聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源；
4、 負責(zé)管理媒體資源、新聞、公關(guān)文稿的編撰，依據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)準(zhǔn)時做出反應(yīng)，分析原因，進行戰(zhàn)略調(diào)整和危機公關(guān)處理，維護公司的品牌形象；
5、 負責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范，負貴管理本部門網(wǎng)隊組建、培育、考核與激勵；
6、負責(zé)組織市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)估和情報分析，為公司發(fā)展決策供應(yīng)依據(jù)：
7、帶領(lǐng)和引導(dǎo)公司團隊，把控品牌定位及方向方向，管理并提升品牌活動的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量;
8、與公司各個板塊、部門溝通和協(xié)調(diào),確保對內(nèi)對外品牌滲透的統(tǒng)一性和精確性。
崗位要求：
1、公關(guān)、廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷：
2、3年以上品牌工作經(jīng)驗，2年以上餐飲業(yè)品牌管理經(jīng)驗，熟識品牌公關(guān)傳播，有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經(jīng)驗；
3、有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力，精彩的人際交往能力及危機公關(guān)處理能力；
4、精通線上與線下市場營銷及管理，熟識各類媒體的狀況，有新媒體運營傳播經(jīng)驗，了解媒體運作流程，擁有豐富的媒體資源、人脈資源； -
辦公室主任
3000-4000元
2024-09-22
黃小姐文員負責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作 -
會計主管
4000-6000元
2024-09-22
黃小姐文員愛崗敬業(yè)，專業(yè)知識過硬，有責(zé)任心。 -
售中客服
4000-5000元
2024-09-22
謝女士主管抖音等平臺規(guī)則，熟悉使用聚水潭ERP； 3.每天排查及時處理訂單：退換貨，退款，投訴，工單，超時單，評價等，必要時電話溝通； 4.數(shù)據(jù)整理及跟蹤 5.遇到價格、鏈接、圖片不符等異常情況,及時上報主管或運營解決 -
行政人事經(jīng)理
4000-6000元
2024-09-22
陽女士行政人事主管（1）草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預(yù)算》，負責(zé)公司各項人事管理工作的實施和解釋。 （2）組織策劃公司各項活動。 （2）負責(zé)制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。 （4）負責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為，提交調(diào)查處理意 （5）負責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 （6）總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。 -
配送員（酒小二蘆笛店）
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21
崔女士人事線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
儲備干部
3000-6000元
2024-09-21
李女士人資主管2、門店運營管理方向：晉升空間：門店運營管理干部-代理-店助-店長-區(qū)域主管 3、督導(dǎo)方向：儲備干部-實習(xí)督導(dǎo)-一級督導(dǎo)-二級督導(dǎo)-三級督導(dǎo)-主管 4、采購方向：儲備干部-實習(xí)采購-一級采購-二級采購 …… -三級采購-主管 5、項目方向：儲備干部-實習(xí)產(chǎn)品專員-產(chǎn)品采購-產(chǎn)品經(jīng)理-項目主管（項目分為青菜項目、水果項目、肉項目、禽項目，可根據(jù)個人意向進行培養(yǎng)學(xué)習(xí)。） -
營銷主管
3000-5000元
2024-09-20
陽小姐1、了解各種營銷方式，針對不同客戶使用不同的營銷策略； 2、負責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項目導(dǎo)流； 3、負責(zé)相關(guān)線上渠道運營，銷量的提升； 4、制定相關(guān)營銷計劃，設(shè)計營銷活動方案并實施； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作； 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標(biāo)感和抗壓能力，較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理，打造良好的團隊氛圍 -
配送員(酒小二北站店)
3500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20
崔女士人事線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元
2024-09-19
陽經(jīng)理人事經(jīng)理打掃房間衛(wèi)生 對主管安排的房間號進行清掃 -
財務(wù)經(jīng)理（廣西、海南）
8000-10000元
2024-09-19
蘭女士人事行政經(jīng)理職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理、成本費用管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表； 3、針對經(jīng)營管理中的問題，向上級財務(wù)部門提出意見和建議； 4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作，幫助財務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 -
市場主管
3000-6000元
2024-09-18
張燕芳部門經(jīng)理市場主管（5人）：崗位要求：25-40歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé)：對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇：薪資3000-6000，底薪＋提成，大單獎，師徒獎，節(jié)日福利，任務(wù)獎等。 -
外聯(lián)主管
3000-6000元
2024-09-18
張燕芳部門經(jīng)理外聯(lián)主管（6人）：崗位要求：男女不限：25-40歲，高中以上學(xué)歷，相關(guān)銷售工作經(jīng)驗2年以上，樂觀開朗，善于交流與維穩(wěn)客戶關(guān)系的能力。 崗位職責(zé)：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力。 -
零售管理培訓(xùn)生
2000-4000元
2024-09-18
唐經(jīng)理?主管崗位工作 15個月 承擔(dān)部門主管的工作職責(zé)，負責(zé)部門工作的日常運營管理。 ?見習(xí)副總 3個月 系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。 -
營運儲備干部
2000-3000元
2024-09-18
唐經(jīng)理5、工作時間40小時周 晉升空間：實習(xí)員工（3個月以上）—員工指導(dǎo)—主管—副總 -
電商專員
3200-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-17
王女士人事、負責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護 5、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋，按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動 6、發(fā)展方向：營銷專員——組長——主管 -
倉庫管理員/主管
3000-5000元
2024-09-17
鄧琴琴負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點對賬等工作 -
人事專員
3000-4000元
2024-09-17
廖先生人事專員崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護公司儲備人才庫； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責(zé)任心和... -
前臺接待
2700-3400元
2024-09-13
王主管人事主管轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員 3、負責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作
桂林相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持計算機計算機應(yīng)用it實習(xí)生技術(shù)崗位計算機專業(yè)it技術(shù)員it技術(shù)維護it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持it項目工程師技術(shù)服務(wù)it信息經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it信息主管信息主管電腦主管it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師it系統(tǒng)主管it技術(shù)人員技術(shù)支持與維護軟件技術(shù)支持硬件維護高級it經(jīng)理it維護員it程序員辦公設(shè)備維護產(chǎn)品技術(shù)工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級it工程師技術(shù)崗
桂林疊彩區(qū)it主管招聘最新投遞
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龔女士投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 會計主管 職位2024-09-24 -
陸女士投遞了 桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2024-09-24
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陳小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 儲備干部 職位2024-09-24 -
石小姐投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事專員 職位2024-09-24 -
韋先生投遞了 桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2024-09-24 -
羅女士投遞了 疊彩區(qū)廣百日用百貨店 的 倉庫管理員/主管 職位2024-09-23
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
￥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.1%，中專占5.9%，大專占23.5%，本科占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.8%，1-3年占41.2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；公共事業(yè)管理服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；科技中介服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；品牌管理；智能控制系統(tǒng)集成；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
