桂林大學(xué)科技園IT主管招聘

共找到 22條桂林大學(xué)科技園 IT主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

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按地區(qū)：

不限(378) 七星區(qū)(144) 臨桂區(qū)(51) 秀峰區(qū)(47) 疊彩區(qū)(43) 靈川縣(34) 象山區(qū)(31) 永?？h(9) 陽(yáng)朔縣(6) 全州縣(4) 雁山區(qū)(3) 興安縣(2) 荔浦市(2) 灌陽(yáng)縣(2)

按商圈：

不限(107) 信息產(chǎn)業(yè)園(15) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(11) 桂林客世界廣場(chǎng)(11) 財(cái)富名城(9) 漓濱花園(7) 鐵山工業(yè)園(6) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(6) 盛景中心(5) 棠棣之華(5) 大學(xué)科技園(3) 漓東休閑小區(qū)(3) 金輝大廈(2) 三里店區(qū)域(2) 施家園(2) 彰泰天街(2) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(2) 桂林市體育中心(2) 桂林市七星區(qū)人民政府(1) 東暉·國(guó)際公館(1) 興進(jìn)·上城(1) 臨江苑(1) 鸞東小區(qū)(1) 七星花園(1) 竣為公寓(1) 匯景東城(1) 桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1) 五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(1) 冠城大通華郡(1) 棲霞府(1) 寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1) 英才小區(qū)(1)

按福利：

不限(9) 五險(xiǎn)(2) 節(jié)日禮物(2) 周末雙休(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 年終獎(jiǎng)(1) 培訓(xùn)提升(1)

注塑領(lǐng)班

7000-9000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲高中以上電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

吳小姐

招聘

1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)解決注塑機(jī)的突發(fā)異常；
2.熟悉各種塑膠原材料，了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校；
3.監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)排除生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)高效運(yùn)作；
4.完成上級(jí)主管安排的其他事項(xiàng)。
熟練操作注塑機(jī)，處理生產(chǎn)中突發(fā)的異常事件

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上高中以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

5小時(shí)前

呂剛杰

崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營(yíng)管理：
負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等，確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制：
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理：
監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化：
參與制定和完善SMT車(chē)間的相關(guān)管理制度及流程，確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
7、安全管理：
負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的安全生產(chǎn)工作，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù)：
8、協(xié)助上級(jí)完成安排的其他工作任務(wù)，如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的審定等。

質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負(fù)責(zé)人

5000-10000元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上本科以上投資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

劉小姐

人事行政

一、根據(jù)法律法規(guī)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、修訂，并組織培訓(xùn)、推行和落實(shí)。
二、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和推進(jìn)落實(shí)實(shí)施指導(dǎo)。
三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對(duì)本單位質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并組織實(shí)施內(nèi)部審核及管理評(píng)審。確保單位貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
四、負(fù)責(zé)對(duì)供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。
五、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核，并對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)及答復(fù)。
六、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行過(guò)程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗(yàn)證。
七、負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收集，并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。
八、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報(bào)告及監(jiān)督管理。
九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。
十、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，并制訂持續(xù)改進(jìn)方案。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。
4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)及運(yùn)用，能按法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求整理規(guī)范流程。
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、管理能力，工作積極主動(dòng)、認(rèn)證負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、邏輯思維能力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言溝通和文字表述能力。

模具鉗工

5000-7000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

6小時(shí)前

吳小姐

招聘

組模時(shí)要按圖紙要求配模，注意各種細(xì)節(jié)；　　8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序；　　9、定期給所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng)，下班前做好6S工作；　　10、對(duì)現(xiàn)有模具進(jìn)行思考看看是否有改善空間，提出經(jīng)主管同意后進(jìn)行改善

模具鉗工師傅

6000-8000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 25-40歲電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

6小時(shí)前

吳小姐

招聘

1、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行塑膠模具制造及組裝； 2、參與試模打樣工作及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析解決，提出改善建議； 3、解決模具制造過(guò)程中的異常并上報(bào)主管，服從主管工作安排，按質(zhì)按量完成個(gè)人工作任務(wù)； 1、塑膠模制作維修

模具CNC編程

6000-8000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲中專(zhuān)以上電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

吳小姐

招聘

1.熟悉塑膠模具； 2.服從主管安排，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

品質(zhì)主管

7000-8000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

8小時(shí)前

吳小姐

招聘

1.熟悉機(jī)械加工工藝，對(duì)處理品質(zhì)異常具備較強(qiáng)的分析及溝通能力； 2.確保產(chǎn)品品質(zhì)，異常及時(shí)與相關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行檢討，降低客訴率； 3.建立和完善物料檢驗(yàn)方法和抽樣方案； 4.部門(mén)工作的日常安排，檢驗(yàn)報(bào)告的審核及批準(zhǔn)； 5.部門(mén)人員的培訓(xùn)，能力提升，資質(zhì)考核； 6.上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。任職要求： 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷；機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。

招聘

4000-10000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 24-35歲中專(zhuān)以上人力資源

2024-09-23

左經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)面試人員通知，接待，協(xié)助駐廠主管完成面試流程，等安置工作； 2、兼顧企業(yè)人員招聘，面試，資料合同整理，錄入等 3、完成上級(jí)的任務(wù)安排； ?上班時(shí)間:8.30-12.00，14.00

采購(gòu)/投標(biāo)部主管

3500-4000元

廣西萃發(fā)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人辦公設(shè)備軟件民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-23

古經(jīng)理

人事

1.部門(mén)人員協(xié)調(diào)、工作安排，跟蹤部門(mén)工作進(jìn)展與配合 2.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作 3.貨品詢(xún)價(jià)、采購(gòu)。采購(gòu)付款申請(qǐng)及付款審核 4.安排好投標(biāo)工作及審核，協(xié)助業(yè)務(wù)人員制作投標(biāo)文件 5.部門(mén)月度報(bào)表制作審核【有業(yè)績(jī)提成，上不封頂】要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

人力資源專(zhuān)員/助理

4000-10000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 23-36歲中專(zhuān)以上人力資源

年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-22

左經(jīng)理

經(jīng)理

視覺(jué)設(shè)計(jì)師

5000-8000元

桂林鑫創(chuàng)未來(lái)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人電子電器服裝

2024-09-20

秦歡

1、參與公司項(xiàng)目UI視覺(jué)設(shè)計(jì)創(chuàng)意提案； 2、根據(jù)客戶(hù)需求及項(xiàng)目UI主視覺(jué)設(shè)計(jì)風(fēng)格，完成詳細(xì)子界面的設(shè)計(jì)輸出工作； 3、完成主管布置的其他設(shè)計(jì)相關(guān)工作等； 4、參與設(shè)計(jì)體驗(yàn)、流程的制度和規(guī)范；任職要求

培訓(xùn)師

4000-6000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上電子商務(wù)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-09-19

白楊

招聘

3、負(fù)責(zé)課后收集并解答學(xué)員疑問(wèn)及難題； 4、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 5、撰寫(xiě)學(xué)員培訓(xùn)報(bào)告及評(píng)估效果，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管交辦的其它工作

采購(gòu)主管

5000-8000元·13薪

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 2年以上 20-35歲本科以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-09-18

廖女士

1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求，實(shí)施采購(gòu)和交付程序，保障采購(gòu)物品的及時(shí)供應(yīng)及成本控制； 2、跟進(jìn)原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購(gòu)品質(zhì),以滿足公司對(duì)原材料供應(yīng)的需求； 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，收集、篩選、開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)合格物料的供應(yīng)商； 4、組織和實(shí)施部門(mén)工作流程，完善部門(mén)組織結(jié)構(gòu)，確定工作目標(biāo)，督促部門(mén)員工履行其崗位職能，確保采購(gòu)工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 了解電子元器件，有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。

品質(zhì)主管

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-18

伍女士

主管

1、性別：男/女 2、年齡：22-40 3、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案；2.負(fù)責(zé)制定、審核各類(lèi)檢驗(yàn)工藝和方法，并不斷優(yōu)化改善；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作；5.負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴，客戶(hù)抱怨的處理；6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查，分析，跟蹤，處理，結(jié)果呈報(bào)及資料存檔；7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、基本技能：1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法，有品管管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)，大...

儲(chǔ)備職業(yè)經(jīng)理人校招

3000-5000元

廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人應(yīng)屆畢業(yè)生大專(zhuān)以上人力資源民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-09-16

廖昌穩(wěn)

項(xiàng)目經(jīng)理

2.儲(chǔ)備期滿經(jīng)考核合格后通過(guò)競(jìng)聘上崗，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)發(fā)工資4000元～10000元/月，未通過(guò)競(jìng)聘上崗者轉(zhuǎn)為便利店主管或營(yíng)業(yè)員，應(yīng)發(fā)工資3000-5000元，辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)

采購(gòu)主管

4000-6000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-09-14

秦小姐

人事專(zhuān)員

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作，根據(jù)公司的具體需要提出采購(gòu)計(jì)劃; 　　2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程; 　　3.負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂; 　　4.維護(hù)供應(yīng)商，評(píng)估管理供應(yīng)商; 　　5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程，及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 　　6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)，并盡量減少開(kāi)支; 　　7.進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn)，提高采購(gòu)人員的工作水平，監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù)

質(zhì)檢員

3500-5000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人中專(zhuān)以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-09-12

侯林麗

人事經(jīng)理

并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤； 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)； 5、做好檢驗(yàn)區(qū)的6S工作； 6、完成部門(mén)經(jīng)理/主管交辦的各項(xiàng)工作

倉(cāng)庫(kù)主管

5000-6000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-38歲電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-12

吳小姐

招聘

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量； 2.定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部； 3定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部； 4.組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境，確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變； 5.制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法。具有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，持有駕駛證及相關(guān)駕齡，僅限男性。

機(jī)加品質(zhì)主管

5000-7000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲中專(zhuān)以上電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-12

吳小姐

招聘

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。崗位要求： 1、熟悉機(jī)加工工作和制造質(zhì)量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力； 4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作質(zhì)量精益...

品質(zhì)主管

4000-6000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-09-11

劉女士

人事專(zhuān)員

上班時(shí)間：8:30-12：00,13:30-18:00. 雙休，法定節(jié)假日休。 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案；2.負(fù)責(zé)制定、審核各類(lèi)檢驗(yàn)工藝和方法，并不斷優(yōu)化改善；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作；5.負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴，客戶(hù)抱怨的處理；6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查，分析，跟蹤，處理，結(jié)果呈報(bào)及資料存檔；7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、基本技能：1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法，有品管管...

約 22 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林南藥股份有限公司

片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類(lèi))、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類(lèi)、頭孢菌素類(lèi))、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無(wú)菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷(xiāo)售;經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營(yíng)本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)生產(chǎn)、銷(xiāo)售。

桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司

大家庭主要生產(chǎn)銷(xiāo)售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開(kāi)業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

生產(chǎn)、銷(xiāo)售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗(yàn)設(shè)備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù),本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)、咨詢(xún),對(duì)本企業(yè)職工的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù),開(kāi)展本企業(yè)進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)有專(zhuān)項(xiàng)審批的,憑許可證或批準(zhǔn)文件開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。

桂林澳群彩印有限公司

紙制品印刷，塑料制品、紙制品商標(biāo)印制（含煙草制品、人用藥品）；紙張、油墨、印刷耗材的銷(xiāo)售；影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資；進(jìn)出口業(yè)務(wù)（憑許可證核準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)）；汽車(chē)租賃；道路普通貨物運(yùn)輸（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林大學(xué)科技園IT主管招聘最新投遞

文女士

投遞了桂林創(chuàng)研科技有限公司的采購(gòu)主管職位

2024-09-24
秦小姐

投遞了廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司的人力資源專(zhuān)員/助理職位

2024-09-23
郭先生

投遞了桂林市朗谷科技有限公司的 smt生產(chǎn)主管職位

2024-09-23
邱先生

投遞了桂林創(chuàng)研科技有限公司的品質(zhì)主管職位

2024-09-23
舒先生

投遞了廣西萃發(fā)科技有限公司的采購(gòu)/投標(biāo)部主管職位

2024-09-23
羅先生

投遞了桂林創(chuàng)研科技有限公司的采購(gòu)主管職位

2024-09-22

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桂林七星區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5543

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 64份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K

1.6%

2K
15.6%

3K
25%

4K
17.2%

5K
18.8%

6K-8K
14.1%

8K-1W
7.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

53.1%
高中

4.7%
大專(zhuān)

23.4%
本科

18.8%

桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.1%，高中占4.7%，大專(zhuān)占23.4%，本科占18.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

57.8%
1-3年

35.9%
3-5年

6.3%

桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.8%，1-3年占35.9%，3-5年占6.3%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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