1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林秀峰區(qū)裝飾公司it主管招聘
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桂林 秀峰區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售主管
6000元- 五險
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- 加班補貼
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2024-11-14張經(jīng)理人事經(jīng)理要求:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計劃,進行任務分解和實施,并帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標,組織進行市場調(diào)研,提交分析報告,制定相應對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,領導、培訓、提升部門成員綜合業(yè)務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。 -
財務經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13駱曉燕行政人事崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責組建、培訓財務團隊;
3、負責公司的資金運作管理、財務管理、經(jīng)營分析;
4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核;
5、負責公司各項目、各部門成本核算與控制;
6、負責公司財務管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃完成年度財務預算,并跟蹤預算執(zhí)行情況;
7、按時向總經(jīng)理提供財務三大報表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表)和必要的財務分析,并確保這些報告可靠、準確;
8、制定、維護、改進公司財務管理制度,滿足控制風險的要求,如資金風險、運營風險、稅務風險等;
9、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告;
10、負責與各項目、部門溝通,協(xié)同工作;
11、負責與工商、稅務、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合;
12、負責培訓相關負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行;
13、負責培訓相關負責人對各自項目的經(jīng)營分析、風險管控;
14、負責責任人以上年終獎核算;
15、負責財務印章管理、年度審計、年度稽核;
16、完成領導的各項工作安排。
任職要求:
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng);
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃;
5、有較強的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
6、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神;
7、有良好的職業(yè)道德,保密意識強;
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略,月度/季度/年度目標制定,提供有效的數(shù)據(jù)分析;
9、人品至上,一切以公司利益最大化。
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學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。