1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林七星區(qū)醫(yī)療器械公司it主管招聘(有公積金)
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桂林 七星區(qū) it主管 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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中醫(yī)/康復執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元2024-10-31陽女士招聘經(jīng)理崗位描述:
1、 負責中醫(yī)科日常診療工作,重點做好所有病人的治療、管理工作。
2、 完成科室職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務,確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。
3、 貫徹落實臨床主管醫(yī)師崗位責任制和工作標準,建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡。
4、 掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向負責人匯報。
5、 充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果。
6、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。
7、 積極參加繼續(xù)教育,掌握必要的??萍夹g,組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累。
崗位要求:
1、中醫(yī)學或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟練掌握國家相關法規(guī)和政策
3、1-3年同類工作經(jīng)驗
4、主治醫(yī)師級別,薪酬結構:底薪+科室績效
福利待遇:
1、六險(入職購買),包午餐;
2、外出/出差餐補、油補、話補、核心崗位包??;
3、不定期團建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢;
4、國家法定節(jié)假日休息,春節(jié)假期全薪;
5、帶薪年假5-20天,帶薪系統(tǒng)性培訓。
約 1 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(86)
信息產(chǎn)業(yè)園(23)
桂林客世界廣場(10)
財富名城(10)
盛景中心(6)
棠棣之華(5)
鐵山工業(yè)園(4)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(3)
大學科技園(2)
明珠花園(2)
湖塘總部經(jīng)濟園(2)
桂林國際會展中心(2)
桂林市體育中心(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
興進·上城(1)
金輝大廈(1)
鸞東小區(qū)(1)
七星花園(1)
三里店區(qū)域(1)
竣為公寓(1)
彰泰天街(1)
桂林高新萬達廣場(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
興進廣場(1)
冠城大通華郡(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
漓濱花園(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。