1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司it主管招聘（有公積金）
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桂林 臨桂區(qū) it主管 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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電梯維保
4900-5200元
2024-11-11
谷小姐人事專員1.負責小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作；
2.負責小區(qū)所有電梯及附屬設備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作，保證電梯的正常運行；
3.負責各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作；
4.負責各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作；
5.按照規(guī)定負責電梯的開放，關閉工作，提高運送效率；
6.建立電梯的檔案資料，定期進行檢查、測試，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到“防患于未來”；
7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障，以確保電梯的正常運行。如遇火災時，要負責關閉電梯；
8.遇有電梯困人故障，首先通過對講機向乘客作解釋，然后上報主管，并提示消防中心，監(jiān)視被木乘客狀況，訊速采取解救對策，保障乘客的絕對安全；
9.堅守崗位，無事應在本部門的工作室內(nèi)待命，嚴格遵守勞動紀律和《員工守則》，不得擅離工作崗位，不得在上班時做與本崗無關的事情；
10.需持《電梯證》《電工證》雙證上崗。
工作地點：臨桂慧佳城小區(qū)。
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，1-3年占52.6%。
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在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務。 -
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物業(yè)服務，家政服務，房屋信息咨詢服務，園林綠化工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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物業(yè) 10-30人 -
物業(yè) 50-100人 -
住宅、商業(yè)、工業(yè)園項目物業(yè)管理服務商 -
物業(yè)管理；環(huán)境綠化（許可審批項目除外）；機動車停放服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
