1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林七星區(qū)食品公司it主管招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 七星區(qū) it主管 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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財務主管
4000-7000元2小時前劉女士人事經理工作內容:
1.負責日常賬務處理,包括但不限于應收賬款、應付賬款、費用報銷等;
2.編制和審核財務報表,確保數據的準確性和完整性;
3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務;
4.協助進行稅務申報和稅務籌劃;
5.監(jiān)控和分析財務數據,為管理層提供決策支持;
6.遵守會計準則和相關法律法規(guī),確保財務活動的合規(guī)性;
7.完成上級領導交辦的其他財務相關工作。
任職要求:
1.會計、財務管理或相關專業(yè);
2.具有中級會計師證,與稅務關系好優(yōu)先;
3.至少5年以上會計工作經驗,有全盤賬務處理經驗者優(yōu)先;
4熟練使用財務軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等;
5.良好的職業(yè)道德,責任心強,工作細致,有較強的抗壓能力。 -
總賬會計/會計主管
5000-8000元2024-11-10劉女士人事經理工作內容:
1.負責日常賬務處理,包括但不限于應收賬款、應付賬款、費用報銷等;
2.編制和審核財務報表,確保數據的準確性和完整性;
3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務;
4.協助進行稅務申報和稅務籌劃;
5.監(jiān)控和分析財務數據,為管理層提供決策支持;
6.遵守會計準則和相關法律法規(guī),確保財務活動的合規(guī)性;
7.完成上級領導交辦的其他財務相關工作。
任職要求:
1.會計、財務管理或相關專業(yè);
2.具有中級會計師證優(yōu)先;
3.至少5年以上會計工作經驗,有全盤賬務處理經驗者優(yōu)先;
4熟練使用財務軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等;
5.良好的職業(yè)道德,責任心強,工作細致,有較強的抗壓能力。 -
生鮮采購
3500-4000元2024-11-03劉女士人事經理1. 工作內容:
1、負責生鮮產品的采購工作,確保產品質量和供應的穩(wěn)定性
2、與供應商建立并維護良好的合作關系,進行有效的成本控制
任職要求:
1、對生鮮采購有一定的了解和經驗,能夠獨立完成采購任務
2、具備良好的溝通能力,能夠與供應商進行有效的商務談判
3、具有團隊合作精神,能夠與公司內部團隊緊密協作,共同推進采購項目
約 3 個崗位
按城市:
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按商圈:
不限(86)
信息產業(yè)園(23)
桂林客世界廣場(10)
財富名城(10)
盛景中心(6)
棠棣之華(5)
鐵山工業(yè)園(4)
創(chuàng)意產業(yè)園(3)
大學科技園(2)
明珠花園(2)
湖塘總部經濟園(2)
桂林國際會展中心(2)
桂林市體育中心(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
興進·上城(1)
金輝大廈(1)
鸞東小區(qū)(1)
七星花園(1)
三里店區(qū)域(1)
竣為公寓(1)
彰泰天街(1)
桂林高新萬達廣場(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
興進廣場(1)
冠城大通華郡(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
漓濱花園(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
桂林七星區(qū)食品公司it主管招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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歐先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 總賬會計/會計主管 職位2024-11-13
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呂先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 總賬會計/會計主管 職位2024-11-13
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楊小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 總賬會計/會計主管 職位2024-11-12
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蒙先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮采購 職位2024-11-12
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唐先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮采購 職位2024-11-11
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趙先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財務主管 職位2024-11-11
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
5336
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薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經驗要求分析
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不限經驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占47.4%,1-3年占52.6%。