1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林人力資源公司it主管招聘(有周末雙休)
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桂林 it主管 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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手機(jī)充電器廠普工
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13毛主管主管急招普工高工價(jià)17塊錢一個(gè)小時(shí),月薪資:5000+
年齡要求:16-46歲男女不限
不用體檢,入職簡單
工作2小時(shí)休息10分鐘
工作內(nèi)容:手機(jī)充電器
小時(shí)工做滿三個(gè)月可以直接轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金
住宿6-8人間,有空調(diào)熱水器
面試完當(dāng)天安排住宿
聯(lián)系人 :176 0773 1906 徐主管 -
生產(chǎn)物料員
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2024-11-13劉主管人事經(jīng)理物料倉管員
【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生;
公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。
4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。
工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng);節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01馮經(jīng)理人事1、現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度;2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作;3、配合預(yù)算部進(jìn)行招投標(biāo)工
作;4、參與甲方分包單位合同的制定與審核;5、對(duì)甲方自行建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理包括施工組織管理及建設(shè)管理;6、處理
工程建設(shè)過程中遇到的各種技術(shù)問題;7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料采購;8、組織圖紙會(huì)審工工作;9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建工作、項(xiàng)目預(yù)測(cè)、實(shí)測(cè)、規(guī)劃測(cè)量,規(guī)劃驗(yàn)收竣工驗(yàn)收等工作
薪資待遇
綜合工資8000-13000
包含節(jié)日加班雙倍工資,全勤獎(jiǎng)200,有工作餐,五險(xiǎn),工齡獎(jiǎng)
上班時(shí)間早上8:30-下午17:30,中午休息倆小時(shí)
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林人力資源公司it主管招聘(有周末雙休)最新投遞
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王先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-11-13
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劉先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-11-13
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邵先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-11-12
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饒先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 土建項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-11-12
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龐先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-11-11
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吳先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-11-11
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。