1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林人力資源公司it主管招聘
共找到
12條
桂林 it主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
操作工包住宿260/天
6000-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管一、應聘條件（當天安排住宿）
1、年齡：23~48歲，性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排；
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇（綜合月薪5500-7500元，綜合年薪7-9萬）
1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預支
正式工薪資待遇
（1）底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月（3個月）。
（2）加班工資：平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。
每個月15日發(fā)上月薪資！??！
三、福利項目
1、食宿與體檢：
（1）住宿：免費住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費平攤。
（2）體檢費用58元/人，體檢費由個人支付，隨個月工資入賬；
2、休假：
全體員工享有國家法定假（每年11天）；
3、培訓晉升:
A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；
B、管理通道：員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長；
4、企業(yè)文化：
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。
公司地址：湖南省瀏陽市 -
手機充電器廠普工
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
毛主管主管急招普工高工價17塊錢一個小時，月薪資：5000+
年齡要求：16-46歲男女不限
不用體檢，入職簡單
工作2小時休息10分鐘
工作內(nèi)容：手機充電器
小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正買五險一金
住宿6-8人間，有空調(diào)熱水器
面試完當天安排住宿
聯(lián)系人 ：176 0773 1906 徐主管 -
電子廠倉庫物料員
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
湯女士人事經(jīng)理電子廠倉庫物料員
【工作要求】年齡20-35歲以內(nèi)，中專及以上學歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應屆生
主要生產(chǎn)：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責：
1.熟悉相應產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標準。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。
3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。
【工資待遇】前期實習上崗期（1個月）18/小時，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合5500-6000+不等
上班時間：早8晚8，中間兩個小時吃飯休息，正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假
包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好 -
生產(chǎn)物料員
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2024-11-13
劉主管人事經(jīng)理2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 -
財務部長（非洲國家）
17000-22000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：非洲國家（埃塞、剛果金、剛果布，尼日利亞，加納，安哥拉，坦桑具體根據(jù)公司安排） 崗位職責： 1、依據(jù)集團公司的財務戰(zhàn)略，建立公司安全和高效運轉(zhuǎn)的財務管控機制，建立快速反應的財務團隊； 2、組織公司的會計核算、財務報告和財務分析，準確及時核算基地財務狀況及經(jīng)營成果，并定期向財務中心匯報； 3、組織制定和執(zhí)行集團公司的各項財務管理制度、內(nèi)控制度和流程，維護基地的資產(chǎn)完整和安全； 4、按要求制定公司收支計劃和資金預算，統(tǒng)籌資金預算和支付計劃安排，協(xié)助財務總經(jīng)理對公司的稅收進行籌劃； 5、負責公司對外部稅務、銀行等政府部門聯(lián)絡和溝通，協(xié)助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務資料；... -
臨桂臨時工招普工
5200-6000元
2024-11-12
徐主管招聘當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 聯(lián)系人 ：徐主管 176 0773 1906 -
電子廠倉儲物料崗
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
梁主管主管2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 -
薪酬績效主管
15000-20000元
2024-11-05
陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系，設計激勵方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負責公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預決算工作。 4、督促和指導各部門日?？冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗，熟練掌握績效管理、薪酬福利... -
土建項目經(jīng)理
8000-13000元
2024-11-01
馮經(jīng)理人事1、現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進度；2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作；3、配合預算部進行招投標工 作；4、參與甲方分包單位合同的制定與審核；5、對甲方自行建設的項目進行全過程管理包括施工組織管理及建設管理；6、處理 工程建設過程中遇到的各種技術(shù)問題；7、負責現(xiàn)場材料采購；8、組織圖紙會審工工作；9、負責項目前期報建工作、項目預測、實測、規(guī)劃測量，規(guī)劃驗收竣工驗收等工作 薪資待遇 綜合工資8000-13000 包含節(jié)日加班雙倍工資，全勤獎200，有工作餐，五險，工齡獎 上班時間早上8:30-下午17：30，中午休息倆小時 -
快遞分揀日結(jié)兼職 兼職
115元/天
2024-11-01
馮經(jīng)理人事19:00-7:00(中途休息1-2個小時) 工資:3800-5500元月; 其他福利:福利補貼，工齡工資、包住，節(jié)假日三倍工資，滿勤獎勵，體檢津貼， 晉升空間:操作員---儲備組長--組長--主管 -
36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生HR崗位職責： 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務：負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施； 3.組織實施提升服務相關(guān)技能的培訓，提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 崗位要求： 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳 4.性格外向，善于表達，團隊意識好，有責任心 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 倉儲主管
6000-8000元
2024-10-31
戴先生HR【工作內(nèi)容】 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據(jù)年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本，形成報告 6.負責組內(nèi)技能培訓 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 3.有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理或供應鏈倉儲.物流管理經(jīng)驗（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 4.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先
約 12 個崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師it支持兼職it技術(shù)崗位計算機應用計算機it技術(shù)員it實習生計算機專業(yè)it技術(shù)維護技術(shù)支持it服務經(jīng)理技術(shù)服務信息主管it信息主管it技術(shù)服務電腦主管it項目工程師it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it技術(shù)工程師it系統(tǒng)主管高級it經(jīng)理it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持it網(wǎng)絡專員技術(shù)支持與維護硬件維護it維護員it專員/主管產(chǎn)品技術(shù)工程師網(wǎng)絡設備維護技術(shù)崗it支持經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持
桂林人力資源公司it主管招聘最新投遞
-
王先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-11-13 -
劉先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-11-13 -
吳先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-12 -
陶先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-12 -
邵先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-11-12 -
饒先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 土建項目經(jīng)理 職位2024-11-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
-
16.7%2K
-
33.3%3K
-
16.7%4K
-
22.2%5K
-
11.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷36.8%
-
中專5.3%
-
大專36.8%
-
本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗47.4%
-
1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，1-3年占52.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
-
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下
