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桂林七星區(qū)零售公司it主管招聘(有五險)

共找到 2條 桂林 七星區(qū) it主管 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

財務(wù)主管

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 日化 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
李女士
行政
新地址:桂林市七星區(qū)東二環(huán)黃鶯巖工業(yè)園區(qū)45號
隨著公司日趨發(fā)展擴大,現(xiàn)誠聘財務(wù)主管/一名。待遇:4000-10000元,
你有多大能力就有多高待遇。
工作要求:
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,帶領(lǐng)協(xié)助財務(wù)人員解決財務(wù)工作;
2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來賬務(wù),合并報表并進行財務(wù)分析;
3、根據(jù)公司要求,提供相應(yīng)財務(wù)月報、季報和年報及相關(guān)財務(wù)報表;
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;
5、依據(jù)公司費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 2人 2年以上 22-45歲 中專以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
陽小姐
1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),做好客情管理;
2、帶領(lǐng)團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務(wù);
3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標;
4、協(xié)助主管完善和細化工作流程;
5、督察員工日常工作,不定期進行培訓(xùn)。
1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;
2、較強的溝通能力,服務(wù)意識強,工作耐心,抗壓能力強。
3、親和力強,責(zé)任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅
工作時間: 9:30-18:30
招聘門店:臨桂世紀店、客世界店、梧桐墅店
約 2 個崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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