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桂林秀峰區(qū)會(huì)展公司it主管招聘

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
蘇*理
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;
  2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
  3、熱情接待各方來(lái)賓,為客人提供良好的服務(wù);
  4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問(wèn)好;
  5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
  6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài);
  7、與各部門(mén)密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;
  8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房?jī)r(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;
  9、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作;
  10、能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;
  11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),并與房態(tài)核實(shí);
  12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房?jī)r(jià)問(wèn)題;
  13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
  14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
  15、準(zhǔn)確無(wú)誤地為客人提供叫醒服務(wù);
  16、當(dāng)行李員不在崗時(shí)辦理外借物品手續(xù);
  17、當(dāng)行李員不在崗時(shí)為客人辦理存、取行李手續(xù)。
  二、酒店前臺(tái)接待員崗位要求如下:
  1、年齡22~35歲,身體健康,身材勻稱,儀表端莊,氣質(zhì)高雅;
  2、高中或?qū)?飘厴I(yè);
  3、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  4、待客主動(dòng)熱情,樂(lè)于關(guān)心客人;
  5、善于觀察,精神飽滿,工作細(xì)心;
  6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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