1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林七星區(qū)管理咨詢公司it主管招聘（有節(jié)日禮物）
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10條
桂林 七星區(qū) it主管 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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電子廠倉庫物料員
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
湯女士人事經理電子廠倉庫物料員
【工作要求】年齡20-35歲以內，中專及以上學歷，有過相關經驗優(yōu)先，無經驗有老員工教，可接受應屆生
主要生產：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產品
崗位職責：
1.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。
3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。
【工資待遇】前期實習上崗期（1個月）18/小時，月綜合：5000+；轉正底薪3500-4500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合5500-6000+不等
上班時間：早8晚8，中間兩個小時吃飯休息，正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假
包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好 -
商務顧問
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前
張女士人事經理職位描述：
我們公司是全國最大的互聯(lián)網財稅服務品牌慧算賬，主要是做企業(yè)服務的，為中小型企業(yè)提供代理記賬，工商注冊、變更、注銷服務，稅務審計，稅務籌劃，企業(yè)信用貸款等。
崗位職責：
您將和同事一起負責：
1、通過公司電話與中小型企業(yè)負責人溝通，利用公司產品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務，降低企業(yè)納稅負擔（專業(yè)知識每周培訓，學習空間大）；
2、了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、通過電話、互聯(lián)網平臺，進行稅務籌劃、公司注冊、代理記賬等產品銷售，對有明確需求的客戶進行顧問式銷售；
4、為客戶講解產品及服務，解決客戶疑義，實現(xiàn)簽單。
任職資格：
我們希望你：
1、熱愛銷售工作，不怕被拒絕，對Money有欲望；
2、有無經驗均可，公司統(tǒng)一培訓；
3、表達能力強，邏輯思維清晰，有一定進取心；
4、具有較強抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)；
5、大專以上學歷；
6、吐字清晰，普通話流利；
7、有1-2年銷售工作經驗者優(yōu)先。
薪資福利：
你將獲得：
1、完善的福利待遇：底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假
2、獎金與榮譽：新人王獎，新人成長獎，破峰獎，銷冠等等
3、晉升空間：公開透明，憑個人業(yè)績能力，商務顧問-商務主管-商務經理-大區(qū)經理-總監(jiān)；優(yōu)先內部晉升和培養(yǎng)。
4、上班時間與假期：9：00-12：00；14：00-18：00周末雙休，享受正常法定節(jié)假日，讓你有時間尋找你的詩與遠方；
5、家文化：月度生日會、入職周年會、下午茶、豐富團隊聚餐、聚會及各種不定期讓您意想不到的精彩活動。 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前
張女士人事經理工作內容：
1.公司提供精準客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務項目；
3.配合部門主管完成本部門銷售任務；
工作時間：
上午09:00-12:00下午14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假；
福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
職位要求：
1、18-35歲，口齒清晰；
2、對電話銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部負責人，由集團為你保駕護航！
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。
2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動。
3、薪資結構：無責任底薪+提成+開單獎勵+電話補助+交通補助+節(jié)假日福利+五險 -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
張女士人事經理1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系； 3、分享和推薦公司的產品 …… ，做好產品推廣，引導客戶認識和了解產品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據主管的工作安排，按時完成工作任務。 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 -
商務顧問
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前
張女士人事經理工作內容： 1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系，前期通過電話聯(lián)系客戶 …… ，如代理記賬，稅務，資質辦理，變更，注冊等一系列服務，牢記公司服務套餐內容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據主管的工作安排 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
張女士人事經理一、崗位職責： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系 …… 分享和推薦公司財稅服務，做好代理記賬等一些列工商資質辦理推廣，引導客戶認識和了解公司的整套服務體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據主管的工作安排 …… 每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗 …… ,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司總監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動； 7、活潑輕松的團隊氛圍 -
市場營銷
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前
張女士人事經理工作內容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務； 2.配合部門主管完成本部門銷售任務； -
銷售部主管
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前
張女士人事經理3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶 在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢，注意這不是口號，這是現(xiàn)實發(fā)生的！ -
人事/行政經理
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前
張女士人事經理崗位職責： 1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關系，調解員工矛盾，關注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產物品； 6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等； 7... -
財務經理
6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前
張女士人事經理崗位職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關財經法規(guī)政策以及公司內控制度的要求，建立和完善財務核算制度； 2.組織公司資產、往來賬款、經營成本、營運費用等方面的會計核算工作；組織指導財務部門編制財務報表，財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作，為公司決策提供及時、準確的財務信息支持； 3.在稅收政策的指導下，全面負責公司的稅務籌劃管理，處理與稅務相關事務，協(xié)調稅務關系； 4.統(tǒng)籌運營整個財務部門日常工作，協(xié)調部門發(fā)展； 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學歷，財會、金融、經濟等相關專業(yè)； 2.有3-5年財務相關工作經驗； 3....
約 10 個崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(86)
信息產業(yè)園(23)
桂林客世界廣場(10)
財富名城(10)
盛景中心(6)
棠棣之華(5)
鐵山工業(yè)園(4)
創(chuàng)意產業(yè)園(3)
大學科技園(2)
明珠花園(2)
湖塘總部經濟園(2)
桂林國際會展中心(2)
桂林市體育中心(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
興進·上城(1)
金輝大廈(1)
鸞東小區(qū)(1)
七星花園(1)
三里店區(qū)域(1)
竣為公寓(1)
彰泰天街(1)
桂林高新萬達廣場(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
興進廣場(1)
冠城大通華郡(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
漓濱花園(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
桂林七星區(qū)管理咨詢公司it主管招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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李小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經理 職位2024-11-14 -
莫小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經理 職位2024-11-14 -
唐先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉庫物料員 職位2024-11-14 -
王小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經理 職位2024-11-13 -
劉先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉庫物料員 職位2024-11-12 -
夏小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 電話銷售 職位2024-11-11
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桂林 IT技術支持招聘工資
￥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
-
22.2%5K
-
11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
-
中專5.3%
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大專36.8%
-
本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。
經驗要求分析
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不限經驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占47.4%，1-3年占52.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
