桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司it主管招聘（有周末雙休）

共找到 8條桂林 it主管招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

5000-8000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

8小時(shí)前

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估
5、負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營(yíng)核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理，開展酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，為酒店管理提供決策依據(jù)
6、控制成本費(fèi)用，經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫存情況，要求使用部門控制好成本費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況指示庫房對(duì)庫存物資進(jìn)行調(diào)整
7、負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款，并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度，保證資金支付合理、合法、安全
8、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用申報(bào)工作
9、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作；
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同；
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作；
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系；
6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱；
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件；
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力，具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn)，有免費(fèi)工作餐。
（* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司）

招采經(jīng)理

8000-10000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

組織建立公司的采購管理體系；組織開展供應(yīng)商管理、采購管理及招采后評(píng)估等工作；合理有效的控制公司整體成本。
1、供方資源管理：研究制訂供應(yīng)商的管理策略，負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應(yīng)商管理體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)權(quán)責(zé)，組織相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查；組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查；
2、采購管理：組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息，建立公司材料與設(shè)備信息庫；負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購價(jià)格、市場(chǎng)價(jià)格數(shù)據(jù)庫，建立公司采購管理標(biāo)準(zhǔn)，組織開展項(xiàng)目采購策劃并制定采購計(jì)劃等。
3、合同管理：組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂，組織相關(guān)方開展采購合同交底，監(jiān)督工程部采購合同管理工作，完成公司采購合同的登記、存檔及臺(tái)賬建立工作。
4、材料管理：參與項(xiàng)目材料設(shè)備入場(chǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收、倉儲(chǔ)及出入庫管理，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理，督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù)，負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備移交項(xiàng)目前的倉儲(chǔ)管理。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí)及技能：
精通：工程合同管理及招標(biāo)采購管理；
熟悉：開發(fā)全過程業(yè)務(wù)流程；建筑承包、材料與設(shè)備市場(chǎng)行情和供應(yīng)渠道；
了解：國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)；招標(biāo)采購發(fā)展趨勢(shì)。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，分析與解決問題能力；為人正直，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。

人力行政主管

5000-6000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對(duì)接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、績(jī)效、人事檔案等管理； 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和...

精裝園林設(shè)計(jì)師

6000-8000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

5、基本職能：根據(jù)部門統(tǒng)一安排，承擔(dān)相關(guān)專業(yè)能力建設(shè)的工作，參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學(xué)習(xí)；編制并執(zhí)行個(gè)人月度工作計(jì)劃，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果等。

會(huì)計(jì)主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、會(huì)計(jì)核算：復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證，確保原始單據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、合法；編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證；編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)（包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供）；編制年度預(yù)算、決算報(bào)表。 2、系統(tǒng)OA審批：對(duì)OA付款審批進(jìn)行審批，做好相關(guān)臺(tái)賬；核對(duì)原始票據(jù)，確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。 3、稅務(wù)工作：每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào)；關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作：每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場(chǎng)收費(fèi)情況，并出具檢查報(bào)告；每月定期及不定期盤點(diǎn)出納現(xiàn)金、發(fā)票，并出具現(xiàn)金盤點(diǎn)表、空白票據(jù)盤點(diǎn)表。 5、其他臨時(shí)性工作：及時(shí)高效并保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

媒體主管/專員

4000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)媒體的市場(chǎng)調(diào)查和評(píng)估，實(shí)時(shí)掌握媒體行業(yè)變動(dòng)狀況； 2、負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的編制、上報(bào)與執(zhí)行； 3、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的廣告投放情況，整理記錄建檔； 4、協(xié)助活動(dòng)執(zhí)行和物料驗(yàn)收工作。

暖通主管

6000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 23-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作，接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備（給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估，嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本； 4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢，商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作，確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài)； 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作； 7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃，監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備，定期維護(hù)電氣設(shè)備，并記錄歸檔； 8、負(fù)責(zé)向工...

約 8 個(gè)崗位

按城市：

南寧(1801) 柳州(433) 桂林(332) 貴港(245) 玉林(225) 梧州(177) 欽州(174) 百色(156) 防城港(142) 北海(122) 崇左(117) 河池(77) 來賓(63) 賀州(34)

按地區(qū)：

不限(331) 七星區(qū)(118) 臨桂區(qū)(53) 疊彩區(qū)(36) 象山區(qū)(33) 靈川縣(33) 秀峰區(qū)(28) 永?？h(9) 雁山區(qū)(7) 陽朔縣(4) 平樂縣(3) 灌陽縣(3) 興安縣(1) 荔浦市(1) 恭城縣(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(104) 五險(xiǎn)(19) 工作餐(18) 崗位晉升(14) 公積金(10) 年終獎(jiǎng)(10) 節(jié)日禮物(10) 培訓(xùn)提升(9) 周末雙休(8) 加班補(bǔ)貼(3) 提供住房(2) 項(xiàng)目提成(1)

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司it主管招聘（有周末雙休）最新投遞

顏女士

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的人力行政主管職位

2024-11-14
歐先生

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的會(huì)計(jì)主管職位

2024-11-13
朱小姐

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的人力行政主管職位

2024-11-13
張女士

投遞了桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司的大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）職位

2024-11-12
秦小姐

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的會(huì)計(jì)主管職位

2024-11-12
羅先生

投遞了桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司的大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）職位

2024-11-12

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

￥ 5336

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 18份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K

16.7%

2K
33.3%

3K
16.7%

4K
22.2%

5K
11.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

36.8%
中專

5.3%
大專

36.8%
本科

21.1%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

47.4%
1-3年

52.6%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%，1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)

1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；

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