桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司it主管招聘（有崗位晉升）

共找到 14條桂林 it主管招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

大米廠財務經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

12小時前

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財務部門主要負責人，等同于部門經(jīng)理】
崗位職責：
1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作；
3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同；
4、負責公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作；
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務、工商等部門的關(guān)系；
6、安排并協(xié)調(diào)好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。
7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
1、30歲以上，財務會計相關(guān)專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷；持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱；
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務工作經(jīng)驗，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策，具有一定的稅務籌劃和資金管理經(jīng)驗；
4、熟練使用辦公軟件和用友財務軟件；
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力，具備一定的抗壓能力。
6、工作認真細致，責任感強。
【工作時間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險，有免費工作餐。
（* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司）

招采經(jīng)理

8000-10000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

組織建立公司的采購管理體系；組織開展供應商管理、采購管理及招采后評估等工作；合理有效的控制公司整體成本。
1、供方資源管理：研究制訂供應商的管理策略，負責供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應商管理體系、評價標準；根據(jù)權(quán)責，組織相關(guān)部門對供應商進行考察和資格審查；組織對供應商進行實地考察和資格審查；
2、采購管理：組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息，建立公司材料與設(shè)備信息庫；負責建立公司材料設(shè)備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫，建立公司采購管理標準，組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。
3、合同管理：組織相關(guān)方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作，負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂，組織相關(guān)方開展采購合同交底，監(jiān)督工程部采購合同管理工作，完成公司采購合同的登記、存檔及臺賬建立工作。
4、材料管理：參與項目材料設(shè)備入場、質(zhì)量驗收、倉儲及出入庫管理，負責權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理，督促供應商按合同要求提供產(chǎn)品和服務，負責工程材料、設(shè)備移交項目前的倉儲管理。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標采購工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識及技能：
精通：工程合同管理及招標采購管理；
熟悉：開發(fā)全過程業(yè)務流程；建筑承包、材料與設(shè)備市場行情和供應渠道；
了解：國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；招標采購發(fā)展趨勢。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，分析與解決問題能力；為人正直，細致嚴謹、客觀公正。

人力行政主管

5000-6000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責:
1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負責公司會務、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理;
4、負責公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理；
4、負責公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負責公司檔案文件的管理;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

精裝園林設(shè)計師

6000-8000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

5、基本職能：根據(jù)部門統(tǒng)一安排，承擔相關(guān)專業(yè)能力建設(shè)的工作，參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學習；編制并執(zhí)行個人月度工作計劃，定期向主管領(lǐng)導匯報工作成果等。

酒店主管

3500-6000元

桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 1人 1年以上 25歲以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成

2024-11-06

孫群芳

行政

1、有強烈的責任心和進取心 2、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、能很好協(xié)調(diào)、平衡員工之間的關(guān)系

會計主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

1、會計核算：復核會計原始憑證，確保原始單據(jù)，及時、準確、合法；編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證；編制會計報表數(shù)據(jù)（包括主要數(shù)據(jù)表、實際收支表等數(shù)據(jù)提供）；編制年度預算、決算報表。 2、系統(tǒng)OA審批：對OA付款審批進行審批，做好相關(guān)臺賬；核對原始票據(jù)，確保票據(jù)準確、合法。 3、稅務工作：每月按時間節(jié)點進行納稅申報；關(guān)注最新稅務政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作：每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場收費情況，并出具檢查報告；每月定期及不定期盤點出納現(xiàn)金、發(fā)票，并出具現(xiàn)金盤點表、空白票據(jù)盤點表。 5、其他臨時性工作：及時高效并保質(zhì)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

環(huán)境主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 23-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

1、協(xié)助環(huán)境負責人管理外包保潔工作； 2、公司招采系統(tǒng)核價流程及合同、文書等相關(guān)資料整理； 3、領(lǐng)導安排其他工作。

工程主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作，接受客服對維修服務回訪的監(jiān)督； 2、負責按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備（給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估，嚴格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本； 4、負責商戶報修及有償服務統(tǒng)計； 5、負責組織商鋪裝修巡檢，商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作，確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運行狀態(tài)； 6、負責本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作； 7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃，監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備，定期維護電氣設(shè)備，并記錄歸檔； 8、負責向工...

媒體主管/專員

4000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

工作內(nèi)容： 1、負責媒體的市場調(diào)查和評估，實時掌握媒體行業(yè)變動狀況； 2、負責自媒體內(nèi)容的編制、上報與執(zhí)行； 3、關(guān)注競爭項目的廣告投放情況，整理記錄建檔； 4、協(xié)助活動執(zhí)行和物料驗收工作。

暖通主管

6000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 23-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

物業(yè)主管

6000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-04

謝小姐

1.領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作； 2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作； 6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況； 7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

媒體主管/專員

5000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 22-33歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

1、負責地方商管公司所在地媒體的市場調(diào)查和評估，實時掌握媒體行業(yè)變動狀況； 2、負責全年廣告預算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評估總結(jié)； 3、負責與媒體關(guān)系的建立和維護，有計劃、有主題為項目形象、商品形象實現(xiàn)軟性報道； 4、負責媒體內(nèi)容的編制、上報與執(zhí)行。崗位要求： 1、大學本科及以上；廣告、設(shè)計、傳播、市場營銷等專業(yè)； 2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達能力和溝通能力； 3、2年及以上工作經(jīng)驗，媒體資源熟悉； 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細致，有責任心。

活動主管/專員

4500-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 3年以上 25-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

1、負責外部資源的拓展，整合策劃促銷活動及公關(guān)活動； 2、負責媒體關(guān)系的建立和維護，有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道； 3、對競爭項目的市場調(diào)研和跟蹤并形成報告。

設(shè)計主管/專員

4000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 2年以上 24-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

1、負責公司VI系統(tǒng)的實施和維護，并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查； 2、負責公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報與執(zhí)行； 3、負責公司運營所需物料（招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等）設(shè)計、提報與制作； 4、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整； 5、負責公司所需的各類平面設(shè)計、POP設(shè)計及其它設(shè)計工作； 6、負責各類活動的現(xiàn)場布置和道具制作。崗位要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，廣告設(shè)計類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉操作PS、CDR、AI等應用軟件； 2、2年及以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗。

約 14 個崗位

按城市：

南寧(1801) 柳州(433) 桂林(333) 貴港(245) 玉林(225) 梧州(177) 欽州(174) 百色(156) 防城港(142) 北海(122) 崇左(117) 河池(77) 來賓(63) 賀州(34)

按地區(qū)：

不限(332) 七星區(qū)(119) 臨桂區(qū)(53) 疊彩區(qū)(36) 象山區(qū)(33) 靈川縣(33) 秀峰區(qū)(28) 永?？h(9) 雁山區(qū)(7) 陽朔縣(4) 平樂縣(3) 灌陽縣(3) 興安縣(1) 荔浦市(1) 恭城縣(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(104) 五險(19) 工作餐(18) 崗位晉升(14) 公積金(10) 年終獎(10) 節(jié)日禮物(10) 培訓提升(9) 周末雙休(8) 加班補貼(3) 提供住房(2) 項目提成(1)

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司it主管招聘（有崗位晉升）最新投遞

顏女士

投遞了承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的人力行政主管職位

2024-11-14
歐先生

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的物業(yè)主管職位

2024-11-13
陳先生

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的工程主管職位

2024-11-13
歐先生

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的會計主管職位

2024-11-13
朱小姐

投遞了承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的人力行政主管職位

2024-11-13
趙小姐

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的物業(yè)主管職位

2024-11-13

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

￥ 5336

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 18份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K

16.7%

2K
33.3%

3K
16.7%

4K
22.2%

5K
11.1%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

36.8%
中專

5.3%
大專

36.8%
本科

21.1%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

47.4%
1-3年

52.6%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責

1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；

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