1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林疊彩區(qū)房地產(chǎn)公司it主管招聘(有五險)
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桂林 疊彩區(qū) it主管 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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法務部經(jīng)理
4000-5000元2024-11-08黃小姐文員(一)負責起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見;
(二)負責公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復議、聽證和簡易訴訟出庭等活動;協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務;
(三)配合公司領(lǐng)導參加重要商務合同的討論和談判,并提供法律依據(jù);
(四)配合、協(xié)助各業(yè)務部門對應收賬款進行催收,為債權(quán)催收提供法律依據(jù);
(五)負責建立和完善公司法務管理制度;建立公司內(nèi)部風險控制體系,制定內(nèi)部風險管控制度及監(jiān)控流程;
(六)負責公司普法宣傳和培訓工作;
(七)完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務等。
(八)有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書,特別優(yōu)秀者優(yōu)先。 -
辦公室主任
3000-4000元2024-11-08黃小姐文員負責公司的行政、人事、招聘等工作 -
財務經(jīng)理
5000-6000元2024-10-31黃小姐文員1.負責公司的全面財務會計工作;
2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;
11.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;
12.承辦總經(jīng)理和財務總監(jiān)交辦的其他工作。
約 3 個崗位
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胡小姐投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 辦公室主任 職位2024-11-14
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蒙先生投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 辦公室主任 職位2024-11-12
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鄧小姐投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2024-11-11
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鄧女士投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 辦公室主任 職位2024-11-06
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于小姐投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 辦公室主任 職位2024-11-05
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佘先生投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 辦公室主任 職位2024-11-04
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
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5336
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薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。