1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘(有五險)
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桂林 it專員 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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APP推廣專員
3000-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責App的市場推廣工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升App的知名度及用戶下載量。
2、主動尋找并建立與旅游領(lǐng)域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關(guān)系。
3、協(xié)商并促成各旅游博主撰寫高質(zhì)量的推廣文章、視頻或直播等內(nèi)容,多種形式展現(xiàn)App的優(yōu)勢和特色。
4、監(jiān)控推廣效果,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣方案,確保推廣活動的投資回報率最大化。
5、跟蹤行業(yè)動態(tài),搜集競品信息,為推廣方案提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、高中及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有一定App推廣經(jīng)驗、新媒體營銷經(jīng)驗。
3、對媒體平臺旅游博主合作流程有基本了解,具備一定的線上溝通能力。
4、有基本數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用常用辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、創(chuàng)新思維活躍,愿意在網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展。
福利待遇
3000元底薪+績效獎金
底薪有上升空間。
工作時間:早上9:00~12:00,下午2:00~5:30,月休四天,享受法定節(jié)假日全休。
工作地址:桂林七星區(qū)驂鸞路水悅大樓 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11謝小姐1、每日巡場,負責檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作;
3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負責商鋪費用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2024-11-11胡昕HR崗位職責:
1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作;
2.完成部門每月下達的個人招商任務(wù);
3、對擬引進品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議;
5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表;
6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批;
7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào);
9.負責跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助;
10.做好老客戶關(guān)系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標;
11.完成部門領(lǐng)導交代的其他工作。 -
新媒體專員(東西巷項目)
3400-4000元- 五險
- 周末雙休
- 餐飲補助
- 學歷補助
- 司齡補助
2024-11-11胡昕HR崗位職責 1.負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動及各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫; 2.負責軟文、海報、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作; 3.協(xié)助開展推廣活動,配合活動策劃及執(zhí)行落地,及時提出建議及督導實施方案,協(xié)助活動順利完成; 4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營銷活動資源與統(tǒng)籌執(zhí)行; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求 1.廣告、市場營銷、平面設(shè)計類大專以上學歷; 2.較強的文案功底,有一定設(shè)計基礎(chǔ); 3.有較強的團隊合作能力和創(chuàng)新能力; 4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
信用卡客服專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-11蔣女士人事工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應(yīng)嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000... -
客服專員(不含銷售性質(zhì))
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
- 周日單休
2024-11-11蔣女士人事工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應(yīng)嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000... -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11粟總總經(jīng)理崗位職責: 1. 負責電腦系統(tǒng)的安裝、維護和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 2. 對辦公設(shè)備(如打印機、復印機、傳真機等)進行日常維護、故障診斷和修復。 3. 參與公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、配置和管理,保障網(wǎng)絡(luò)的暢通和安全。 4. 解決網(wǎng)絡(luò)連接和通信問題,對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行配置和調(diào)試。 5. 為員工提供技術(shù)支持和培訓,解答他們在使用電腦和網(wǎng)絡(luò)過程中遇到的問題。 任職要求 1. 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)知識。 2. 熟練掌握電腦系統(tǒng)(Windows、Mac OS 等)的安裝和維護。 3. 熟悉常見辦公設(shè)備的工作原理和維護方法,能夠獨立進行故障排查和維修。 4. 有能力搭建和維護小型企... -
市場專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員1.負責店內(nèi)展廳物料采購和店內(nèi)廣告設(shè)計,進行物料制作和布置 2.負責對接廣告公司,協(xié)助市場經(jīng)理處理部門溝通和合作事宜 3.根據(jù)集團要求,負責店內(nèi)廣告、軟文的制作和發(fā)布,對投放效果進行反饋 4.負責對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行進行總結(jié)和反饋 5.會拍攝視頻和剪輯 6.領(lǐng)導交代的日常事宜 要求: 有車行和相關(guān)崗位經(jīng)驗,有一定的美工基礎(chǔ),熟練電腦操作 -
新媒體運營專員(桂林象山區(qū))
4000-5000元2024-11-11余女士人事1、執(zhí)行力強,工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學習,遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設(shè)性方案; 3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對公司品牌及產(chǎn)品進行宣傳; 4、對熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺運營機制,提高宣發(fā)轉(zhuǎn)化效果; 5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團隊協(xié)作能力; 6、學歷不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先; -
銷售專員(退伍軍人,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先)
3900-4300元- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11王先生經(jīng)理主營:房屋買賣, 墊資解押, 全資收貨。 主要內(nèi)容為開發(fā)新房源,在指導下維護房東客戶,無強制量化要求,全看個人決心。 本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生加入; 2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 3、做事認真踏實,為人正直誠懇 -
EHS專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-11柳女士HR1.負責日常安全健康環(huán)境檢查,隱患排查。 2.負責員工職業(yè)健康體檢工作。 3.協(xié)助推行7S及修訂各類安全管理程序。 4.負責開展各類安全事故調(diào)查并落實安全措施。 5.負責對廠區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備進行定期檢查。 6.督促工廠新設(shè)備、新工藝使用前的安全審核。 7.督促工廠的危險化學品進行安全管理,對各類職業(yè)危害因素進行監(jiān)控,確保其符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。 8.督促工廠對公司的消防系統(tǒng)、消防器材進行維護保養(yǎng),每年開展緊急疏散演習。 9.負責特殊工種和個人勞動防護用品管理。 10.協(xié)助領(lǐng)導負責公司臨桂及象山工廠的EHS相關(guān)工作。 -
業(yè)務(wù)專員
3000-7000元2024-11-11黃主任行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 業(yè)務(wù)人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。 底薪:3000+提成 1.能吃苦,這個崗位要外出跑業(yè)務(wù),但伴隨著也是有高收入 2.認可公司文化,認可公司同事,不搞特殊 3.表達能力強,溝通以及交際能力強 4.有銷售經(jīng)驗,愿意去開拓市場 5.負責公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售 6.負責轄區(qū)新市場開拓、老市場維護 7.負責轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
渠道專員
3000-10000元2024-11-11唐麗萍招培專員1、協(xié)助外拓主管完成工作計劃或團隊目標。 2、負責外拓工作,針對目標客戶所屬的重點單位,企業(yè)進行團購接洽,關(guān)鍵人維護。 3、協(xié)助外拓主管組織召開外省推薦會及看房團的統(tǒng)籌安排。 4、建立和維護合作商家長期合作關(guān)系。 -
銷售專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10唐女士人事底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格: 1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 2、接受電話銷售; 3、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 -
地圖標注專員
3000-3500元2024-11-10王女士人事主要負責地圖(導航)的數(shù)據(jù)錄入工作(室內(nèi)辦公,不外出,無銷售) 1、語言表達能力強,擅于溝通; 2、頭腦清晰,思維敏捷,工作耐心細致; 3、性格好,有耐心及責任心; 4、有團隊合作精神,熟練辦公軟件 5、色盲不要,可接受殘疾 -
銷售專員
3000-6000元2024-11-09唐敏哲總經(jīng)理本公司是一家自研,開發(fā),制造電子產(chǎn)品的企業(yè),現(xiàn)招市場營銷專員,歡迎有經(jīng)驗,有拼勁的社會人士加入團隊 -
法務(wù)專員
3000-4000元2024-11-08黃小姐文員1、負責公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、法律文件的起草和分類保管等; 2、參與重大項目的商務(wù)談判、合同擬定等; 3、幫總經(jīng)理起草合同,實時提供法律意見 -
客服專員/助理
3500-4500元2024-11-08林女士人事專員1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制??埔陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責任心、客戶服務(wù)意識,親和力強,有耐心 5、個人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上 -
采購專員
3300-3500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08韋冬玲崗位描述: 1、負責生產(chǎn)物料采購計劃制作,合同簽訂,貨期跟進,確保供應(yīng)及時,保質(zhì)、保量。 2、負責對供應(yīng)商收集,篩選,管理。維護供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商進行資質(zhì)與現(xiàn)場審計等管理。 3、負責采購成本控制,做好詢價,比價,議價。 4、負責采購后期對賬,付款,發(fā)票追要。 5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識。 崗位要求: 1、本科以上學歷; 2、形象佳,正直,陽光開朗; 3、對工作經(jīng)驗無硬性要求,歡迎對采購工作感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、勤于思考和分析問題,理解溝通能力強; 5、可適應(yīng)出差。 -
臨床專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-08韋冬玲崗位描述: 1、負責考察、評估、協(xié)調(diào)、落實臨床試驗參加單位; 2、負責臨床試驗監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計劃,完成監(jiān)查報告,確保試驗嚴格按照臨床試驗方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對病例完整性、臨床試驗記錄等數(shù)據(jù)進行監(jiān)查; 4、負責臨床試驗備案資料的準備工作,統(tǒng)計報告和臨床報告的收集等文件相關(guān)工作; 5、協(xié)助部門完成實驗費用預(yù)算及控制,協(xié)助完成研究設(shè)計與報告階段的文獻檢索及翻譯; 6、及時完成領(lǐng)導下達的任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學歷、醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上臨床研究或監(jiān)查相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉臨床試驗相關(guān)法律法規(guī)政策,能...
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桂林it專員招聘(有五險)最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2024-11-12
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陳先生投遞了 桂林裕寧貿(mào)易有限責任公司 的 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員 職位2024-11-11
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黃先生投遞了 桂林裕寧貿(mào)易有限責任公司 的 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員 職位2024-11-11
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蔣小姐投遞了 桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司 的 客服專員/助理 職位2024-11-11
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吳先生投遞了 廣西禾酒酒類有限責任公司 的 業(yè)務(wù)專員 職位2024-11-11
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秦先生投遞了 桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司 的 客服專員/助理 職位2024-11-11
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桂林 招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。