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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-23
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司整套賬務(wù)處理
2、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)
3、負(fù)責(zé)審核公司費(fèi)用、成本支出,以及成本核算?
4、每月5號之前出具月度報(bào)表初稿
5、負(fù)責(zé)每月15號薪資發(fā)放
6、負(fù)責(zé)16號-19號之間出具月度報(bào)表終稿及項(xiàng)目報(bào)表
7、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理,賬款催收等
8、其他上級安排的財(cái)務(wù)工作
崗位要求:
1、 總賬崗位 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的財(cái)務(wù)處理能力
2、有電子商務(wù)、TP公司主辦崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、責(zé)任性&抗壓性強(qiáng)、主動(dòng)性&團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng),具備良好的溝通能力
4、?財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上優(yōu)先(??苾?yōu)秀也可投) ,中級職稱優(yōu)先
5、2-3年以上財(cái)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)快節(jié)奏工作
上班時(shí)間:9:00-18:00 單雙休 節(jié)假日 有社保

招商專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 中專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-12
陽女士
招聘經(jīng)理
1、根據(jù)公司業(yè)績規(guī)劃制定銷售目標(biāo);
2、根據(jù)目標(biāo)匹配相應(yīng)的客戶資源;
3、通過電話、微信、新媒體等方式跟客戶溝通,建立初步合作意向,促成合作;
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛銷售;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力;
4、能接受短期出差。
同時(shí)也接收應(yīng)屆生以及25屆畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司線上平臺小程序/APP運(yùn)營:結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點(diǎn),進(jìn)行內(nèi)容選題、線上活動(dòng)排期規(guī)劃及落地;圖文內(nèi)容素材搜集,文案撰寫,內(nèi)容相關(guān)配圖制作;
2. 平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制表,例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對運(yùn)營策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn)需要,進(jìn)行產(chǎn)品功能改進(jìn)的提需,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通對接,配合測試,跟進(jìn)上線;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
5. 完成上級交代的其他工作事宜。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先;
2. 具有用戶運(yùn)營或活動(dòng)運(yùn)營或內(nèi)容運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的文案功底,能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
5. 有良好的自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力。
工作時(shí)間:8.30~6.00(午休一個(gè)半小時(shí))
試用期薪資:無責(zé)底薪3200
轉(zhuǎn)正薪資:無責(zé)底薪3200+績效800
試用期2-3個(gè)月
入職繳納五險(xiǎn)
有員工餐廳(收費(fèi)5元/餐)
周末雙休
約 3 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 56.4%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    38.5%
  • 本科
    10.3%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,高中占7.7%,中專占2.6%,大專占38.5%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占28.2%,3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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