1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林it專員招聘（有接受畢業(yè)生）
共找到
69條
桂林 it專員 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
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seo網絡推廣專員
3000-20000元
2024-11-03
蔣先生總經理主要負責公司產品網絡口碑營銷，利用免費外鏈建設和軟文的發(fā)布，在各大論壇、分類信息網、門戶網站、行業(yè)網站等網絡資源進行推廣，提升關鍵詞及長尾關鍵詞排名。
根據SEO優(yōu)化策略進行文章的采編和圖片選取:負責公司產品在微博、社區(qū)和貼吧等各大論壇日常推廣，結合相關行業(yè)動態(tài)和時事新聞熱點撰寫文章。
底薪+高額提成+獎勵?，F有員工都是月薪過萬，歡迎有經驗者加入我們共創(chuàng)美好未來。 -
市場推廣專員
4000-9000元
2024-11-03
劉彬經理人工作內容:負責各合作平臺APP的推廣拉新，增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經驗有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望，有想法
*薪資情況:無責任底薪3000~5000元(轉正底薪根據業(yè)績定級，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓;
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經理 -
網絡初篩專員
3200-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
莫總監(jiān)HR職位描述：
1、通過網絡渠道完成汽車銷售相關工作，并完成銷售指標；
2、在線或電話接待客戶，為客戶提供快速、準確、專業(yè)的服務；
3、及時掌握客戶的反饋，分析客戶需求；
4、回訪客戶，對網絡和來電客戶進行邀約、跟蹤，提高銷售線索轉化率。
任職資格：
有汽車4S店相關工作經驗者優(yōu)先，對電話銷售崗位有熱情。
熟練使用辦公軟件 -
客服專員/咨詢助理
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
莫經理人事經理職位要求： 1、接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務。 2、建立并完善客戶檔案，記錄客戶的基本信息、醫(yī)美需求、治療效果等，做好客戶維護和回訪工作，提高客戶滿意度和忠誠度。 任職要求： 1、年齡20-30歲，身高160cm以上，容貌姣好、形象端莊，普通話標準、流利，反應靈敏，善于溝通、有耐心、服務意識強，性格沉穩(wěn)，善于傾聽。 2、具備項目知識和專業(yè)技術的學習能力、能快速掌握相關服務品項的流程 待遇：4k-10k； 提供良好的晉升空間和發(fā)展機會（職業(yè)晉升方向，醫(yī)生助理或醫(yī)美咨詢師方向） -
客服專員
2500-10000元
2024-10-31
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進店（客戶資源公司提供）； 2、負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通； 3、維護客戶關系； 4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內快速上手，接受應屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團（桂林北站總店、臨桂世紀大道店） -
銷售專員
6000-8000元
2024-10-30
許笑江經理1.無需打卡，坐班?？删蛹肄k公。公司每周定期培訓， 2.國家政策引導型商品輕松完成銷售任務，高提成產品。 3.沒有從業(yè)經驗限制，無年齡、學歷限制。男女不限，可接受兼職 任職要求: 從事家電家具廚房用品相關行業(yè)者優(yōu)先。 具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠獨立完成銷售任務。 具備良好的客戶服務意識，能夠迅速響應客戶需求，解決客戶問題。 具有較強的市場分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)，制定有效的銷售策略。 富有團隊合作精神，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越。 -
銷售專員
3000-5000元
2024-10-30
曾主管人力資源經理1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。 2、很好地執(zhí)行客戶關系管理，與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。 3、定期向直接領導遞交銷售報告，使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。 4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議，總結工作經驗，計劃下一階段的銷售工作。 5、收集所負責客戶的詳細檔案。 6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪，及時完成客戶拜訪日報表。 7、努力完成自己的銷售目標，尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。 8、負責自己團隊接待和重要接待，保證服務水準和客戶滿意，履行營銷經理的職責，妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。 9、根據各種信息，積極爭取客源，盡可能減少... -
配送專員
3000-8000元
2024-10-29
李清陽總經理熊貓配送小主持數名： 薪資待遇： 底薪＋提成＋獎金 月平均工資4000-8000 工作內容：負責把客人預訂的蛋糕騎車配送到客人指定的目的地并進行生日主持加表演（唱歌跳舞送祝福）由公司統(tǒng)一培訓,帶薪培訓！ 崗位要求：具有一定社交力、上進心、開朗、活潑、工作態(tài)度良好、無不良嗜好，服從公司安排、積極向上，年齡18歲﹣35歲男女皆可 會騎車優(yōu)先！!! 工作時間：培訓期間早上10:00-19:00（中午可以休息兩個小時）上崗以后中午10:00-22:00左右（兩班制）， 職位誘惑: 1．貼心生日驚喜：為生日員工舉行一次派對活動 2．豐富團建活動：全公司燒烤 K歌 聚餐等等 多種玩法等... -
市場專員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28
王小姐行政人事崗位職責： 1、協(xié)助項目經理做好項目推廣、培訓等工作； 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息，建立健全客戶信息資料檔案，及時向公司反饋市場信息和項目信息。 3、與公司技術項目團隊配合，完成上級領導交待的其他工作，促進項目完成。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，具有推廣經驗者優(yōu)先； 2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力； 3、能適應出差。 4、接受優(yōu)秀應屆生。 薪資架構：基本工資+績效工資+項目提成，公司實行大小周休息制。
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桂林相關熱門崗位
桂林it專員招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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石先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)浠玥烘焙店 的 配送專員 職位2024-11-12 -
吳先生投遞了 廣西桂林睿美食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-11 -
唐先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 市場推廣專員 職位2024-11-08 -
沈小姐投遞了 廣西桂林睿美食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-06 -
周小姐投遞了 桂林漓妍醫(yī)療美容有限公司 的 客服專員/咨詢助理 職位2024-11-05 -
楊先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)浠玥烘焙店 的 配送專員 職位2024-11-04
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桂林 招聘招聘工資
￥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占6.9%。
經驗要求分析
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不限經驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占65.3%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
