1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
按商圈:
-
項目申報專員
4500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前閔女士人事主管崗位職責:
1、負責持續(xù)跟進項目的各項工作,了解工作進度,確保項目的順利完成;
2、項目例會相關資料的準備及會議紀要;
3、配合項目進行調研、需求分析、方案編寫等工作,完成項目中各類文檔的收集、整理、撰寫;
4、協(xié)助領導與客戶進行項目的溝通,保持良好的客戶關系;
5、完成領導交代的其他相關工作。
任職要求:
1、有親和力,良好的應變能力、抗壓力、溝通力和社交能力;
2、較強文案材料能力,擅長歸納總結;
3、熟悉政府部門工作流程及項目申報流程。 -
創(chuàng)客專員(項目管理)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前閔女士人事主管崗位職責:
1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等;
2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善;
3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率;
4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行;
5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升;
6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景;
2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力;
3、有項目管理經驗優(yōu)先。 -
信用卡客服專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
12小時前蔣女士人事工作內容:
1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。
2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。
3:每天坐在辦公司上班,不需外出。
4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。
5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。
工作時間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假。
薪資福利:
1、高薪:無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建
3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪護假、病假等
4、入職享受帶薪培訓,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓,輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展! -
人事/行政專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20吳女士人事職位描述: 1、負責公司人事檔案的管理,人事相關手續(xù)的辦理、考勤管理等; 2、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源培訓、績效考核、員工關系等; 3、固定資產及辦公設施設備的管理及維護,保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行; 4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領用等綜合事務工作; 5、協(xié)助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等; 6、保障公司安全生產與7S工作的有序開展與各項措施落實; 7、開展各項員工活動,推進公司企業(yè)文化建設; 8、完成部門經理安排的其它工作。 任職要求: 1、要求大專及以上學歷,專業(yè)不限,一年以上人事行政工作經驗; 2、熟練...
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
-
桂林飛宇科技股份有限公司自動化控制、圖像傳輸、遙測遙感、數字通信及相關電子產品的研制、生產和銷售;民用無人機及無人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術服務(許可審批項目除外);相機及攝影器材相關產品的研發(fā)、生產和銷售。
-
桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。
-
桂林光隆科技集團股份有限公司半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
-
桂林星辰科技股份有限公司一般項目:伺服控制機構制造;伺服控制機構銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設備制造;新能源原動設備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;機械電氣設備銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件與機電組件設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;貨物進出口;非居住房地產租賃(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
-
桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療儀器設備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設備生產、銷售(以上范圍憑有效許可證經營);電子產品的設計、研發(fā)、生產、銷售、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導體芯片的研發(fā)、銷售;國家允許經營的進出口業(yè)務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。
桂林信息產業(yè)園it專員招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
-
崔小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 人事/行政專員 職位2024-09-24
-
容小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 人事/行政專員 職位2024-09-24
-
李小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 人事/行政專員 職位2024-09-24
-
周先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 項目申報專員 職位2024-09-23
-
石先生投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 信用卡客服專員 職位2024-09-23
-
趙先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 項目申報專員 職位2024-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
-
2.6%小于2K
-
12.8%2K
-
56.4%3K
-
25.6%4K
-
2.6%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷41%
-
高中7.7%
-
中專2.6%
-
大專38.5%
-
本科10.3%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占41%,高中占7.7%,中專占2.6%,大專占38.5%,本科占10.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗69.2%
-
1-3年28.2%
-
3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占28.2%,3-5年占2.6%。