1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
按地區(qū)：
按商圈：
-
新車試駕專員
2500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
黎經理1、負責試乘試駕車輛的管理，確保車況良好；
2、為客戶提供試乘試駕服務和車輛性能講解；
3、收集、統(tǒng)計客戶試駕感受及試乘試駕數據。 -
電商專員
2500-7000元
9小時前
HR崗位職責：
1. 負責公司微商城日常運營，包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架，充分利用廠家資源，完成銷售任務；
2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果；
3.負責微商城售后管理以及客戶在線留言處理；
4.負責每日營銷數據、交易數據、商品管理把控，優(yōu)化庫存和產品線； -
信用卡客服專員
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
12小時前
蔣女士人事工作內容：
1：通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧，對接銀行風控部門業(yè)務，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風險。
2：運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。
3：每天坐在辦公司上班，不需外出。
4：年齡20歲-35歲之間，不限學歷，應屆畢業(yè)生均可，客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。
5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。
工作時間 9：00-12：00；14：00-18：30；月休5天+1天病假。
薪資福利：
1、高薪：無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建
3、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪護假、病假等
4、入職享受帶薪培訓，有專業(yè)老師及團隊輔導培訓，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！ -
客服專員（不含銷售性質）
5000-8000元
12小時前
蔣女士人事工作內容： 1：通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧，對接銀行風控部門業(yè)務，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風險。 2：運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-35歲之間，不限學歷，應屆畢業(yè)生均可，客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。 5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9：00-12：00；14：00-18：30；月休5天+1天病假。 薪資福利： 1、高薪：無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000... -
人事專員
3300-4500元
12小時前
唐經理總經理1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
俄語外貿專員
4000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前
伍女士人事專員一、崗位職責： 1.負責新客戶的開發(fā)與管理，通過展會等渠道開拓海外市場，實現新客戶的挖掘; 2.負責老客戶的維護，進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進，以及突發(fā)情況的及時處理; 4.接待來訪客戶; 5.負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃，定期匯報工作情況。 二、崗位要求： 1.熟悉運用阿里巴巴國際站，谷歌，領英，facebook，WhatsApp等工開發(fā)新客戶； 2.熟悉外貿企業(yè)單證的操作流程以及各種貿易方式下各類單證的制作方法； 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力，熟練掌握國際貿易術... -
人事專員
3000-4500元
2024-09-23
劉經理經理1、負責員工考勤等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項；會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等 1、大專及以上學歷，經濟類、人力資源類相關專業(yè)畢業(yè)； 2、至少二年以上相關工作經驗； 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī)； 4、有人事系統(tǒng)實際操作經驗更佳； 5、良好的理解、溝通、協(xié)調、人際交往能力，思維活躍； -
跟單專員
5000-6000元·13薪
2024-09-23
柳女士HR任職要求： 1，具有二年以上業(yè)務跟單工作經驗，能用英文與客戶進行書面溝通； 2，熟悉訂單/計劃/物流業(yè)務模式，各環(huán)節(jié)順暢溝通； 3，具有較強的獨立學習和工作能力，工作踏實，工作責任心強，認真細心，積極主動； 4，具有較強的邏輯思維能力，溝通協(xié)調能力以及問題靈活處理，一定的抗壓能力； 5，熟練使用辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 崗位職責： 1、維護客戶關系，與客戶溝通訂單預測； 2、依PMC計劃回復客戶交期； 3、跟進實際生產進度，及時與客戶溝通； 4、協(xié)助處理品質異常； 5、量產階段訂單異常情況的協(xié)調處理。 -
EHS專員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-23
柳女士HR1.負責日常安全健康環(huán)境檢查，及時糾正各類事故隱患。 2.協(xié)助領導推進公司7S工作。 3.負責修訂各類安全管理程序。 4.負責開展各類安全事故調查并落實安全措施。 5.負責對部門、工廠相關人員的安全培訓和指導。 6.督促工廠新設備、新工藝使用前的安全審核。 7.督促工廠的化學品進行安全管理，對各類職業(yè)危害因素進行監(jiān)控，確保其符合相關的法律法規(guī)要求。 8.督促工廠對公司的消防系統(tǒng)、消防器材進行維護保養(yǎng)，每年開展緊急疏散演習。 9.負責特殊工種和個人勞動防護用品管理。 10.負責公司臨桂工廠和象山工廠的EHS相關工作。 -
生管專員/交管專員
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-09-23
柳女士HR1.合理規(guī)劃并制定具體的排產計劃。 2.協(xié)調交貨計劃并確認給客戶。 3.交付異常時內部協(xié)商同時與客戶溝通，確保滿足客戶的正常生產。 4.訂單交付過程中的異常情況處理，關注需求變化，與客戶保持溝通。 5.負責和客戶核對發(fā)貨數量，庫存管控，每月保持在目標值內。 6. 特殊情況下的退貨與賬務處理。 7.對訂單進行合理的安排和協(xié)調，訂單跟蹤，協(xié)調現場異常問題。 相關要求 1.大專以上學歷，熟悉生產運作過程。 2.具有一年以上PMC生產計劃或生產跟單工作經驗。 3.熟練操作辦公軟件，熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 4.具有良好的邏輯能力，良好的溝通能力。 5.工作責任心強、抗壓... -
銷售專員
2000-10000元
2024-09-23
劉經理經理1.利用公司提供的客戶數據通過電話，網絡等方式進行服務及銷售: 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求， 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋: 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度; 5.定期回訪，建立良好的長期合作關系 6.有專職主管負責培訓好上手,易出單 崗位要求: 1.年齡20-45歲，有良好的服務意識: 2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售: 3有線下面銷或電話銷售工作經驗者優(yōu)先 工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息 -
電商財務專員
4000-5000元
2024-09-23
盧經理人事經理1、負責公司整套賬務處理 2、負責公司納稅申報 3、負責審核公司費用、成本支出，以及成本核算? 4、每月5號之前出具月度報表初稿 5、負責每月15號薪資發(fā)放 6、負責16號-19號之間出具月度報表終稿及項目報表 7、負責公司應收賬款的管理，賬款催收等 8、其他上級安排的財務工作 崗位要求： 1、 總賬崗位 2年以上工作經驗，具備良好的財務處理能力 2、有電子商務、TP公司主辦崗位經驗的優(yōu)先 3、責任性&抗壓性強、主動性&團隊合作性強，具備良好的溝通能力 4、?財務相關專業(yè)本科以上優(yōu)先（?？苾?yōu)秀也可投） ，中級職稱優(yōu)先 5、2-3年以上財務崗工作經驗，能適應快節(jié)奏工作 ... -
財務專員
2500-3500元
2024-09-23
羅敏行政1、辦理現金收付、支票手續(xù)和銀行結算業(yè)務； 2、登記往來款臺賬，時時跟進項目收付款和每月臺賬對賬工作； 3、協(xié)助倉庫的實物盤點工作，檢查和審核倉庫入庫單、出庫單錄入K3系統(tǒng)的工作； 4、負責按要求開具發(fā)票，按期裝訂會計憑證、賬簿，財務文件的歸檔與管理，包括發(fā)票、收據、合同等重要文件的登記、分類和保存； 5、協(xié)助財務主管完成其他日常事務性工作及臨時交辦工作。 -
宣傳策劃專員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-22
吳老師工作內容： 1、全面負責廣告設計宣傳、推廣及制作，公司新聞的撰寫； 2、開展互聯(lián)網廣告推廣，全面打造網站、微信營銷宣傳； 3、完成外部、內部相關的宣傳刊物、宣傳冊、廣告制作投放工作； 4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責互聯(lián)網媒體資源拓展，渠道運營及管理； 5、完成上級指定的其他工作。 工作要求： 1、具有良好的語文寫作功底，漢語言及新聞、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、精通軟媒設計，宣傳以及推廣； 3、制定年度媒介宣傳計劃。 基本工資 績效工資 社保五險一金， 工作時間： 9：00-17：30， 周休一天半... -
商務專員
4000-8000元
2024-09-21
劉女士行政人事1. 通過電話溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關系維護、市場信息的收集與分析，以實現銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負責查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領導。 2.負責電話聯(lián)系并跟進企業(yè)家，跟進公司業(yè)務內容，進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。 3.負責完成上級的工作任務與計劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標任務，服從任務安排和部門的領導。 4.負責完成部門制定的電話呼叫任務。 5.負責到訪客戶的接待與商務洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用 -
新媒體視頻專員
2500-15000元
2024-09-20
黎桂秀人事1、基于所在機構的業(yè)務形態(tài)和傳播需求，策劃視頻內容，包括短視頻、短片、紀錄片、訪談、中長片等多種形式 2、參與視頻腳本撰寫，優(yōu)化文本質量 3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作，保證成片的高質量呈現 4、負責主題視頻欄目或商業(yè)化內容的策劃，突出內容特色，實現業(yè)務轉化 要求： 有攝影技術優(yōu)先，會剪輯，有審美觀，做出優(yōu)質視頻，拍照片有美感 -
線上運營專員
4000-20000元
2024-09-20
黎桂秀人事1、搭建平臺運營體系，根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向，提升經營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調各方資源，與門店、產品、內容、設計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算，監(jiān)控分析數據，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略 5、推廣公司的產品及招商政策，負責對接客人 6、開發(fā)網上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
銷售專員
3000-5000元
2024-09-20
曾主管人力資源經理1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。 2、很好地執(zhí)行客戶關系管理，與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。 3、定期向直接領導遞交銷售報告，使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。 4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議，總結工作經驗，計劃下一階段的銷售工作。 5、收集所負責客戶的詳細檔案。 6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪，及時完成客戶拜訪日報表。 7、努力完成自己的銷售目標，尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。 8、負責自己團隊接待和重要接待，保證服務水準和客戶滿意，履行營銷經理的職責，妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。 9、根據各種信息，積極爭取客源，盡可能減少... -
人事/行政專員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20
吳女士人事職位描述： 1、負責公司人事檔案的管理，人事相關手續(xù)的辦理、考勤管理等； 2、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源培訓、績效考核、員工關系等； 3、固定資產及辦公設施設備的管理及維護，保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行； 4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領用等綜合事務工作； 5、協(xié)助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等； 6、保障公司安全生產與7S工作的有序開展與各項措施落實； 7、開展各項員工活動，推進公司企業(yè)文化建設； 8、完成部門經理安排的其它工作。 任職要求： 1、要求大專及以上學歷，專業(yè)不限，一年以上人事行政工作經驗； 2、熟練... -
銀行風控專員
5000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-20
俸女士人事1、做好風控管理，執(zhí)行風控工作流程，對客戶質量進行審核，把控虛假、欺詐風險 2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新 3、負責逾期管理，做好放款客戶的日常維護，降低逾期風險，負責逾期賬戶管理，對逾期賬戶開展催收工作，及時掌握各客戶的欠款情況，定期對催收數據進行整理、分析 待遇： 1、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平，高出行業(yè)水平的提成方案，上不封頂，月入上萬的大有人在； 2、法定節(jié)假日休息，享有節(jié)日福利（中秋、端午）等福利； 3、定期的團隊聚餐、K歌等活動； 4、繳納五險 5.上班時間9：00-18：30 可雙休 6、旅游：春季、秋季旅游計劃，年度優(yōu)秀員工可享受境外游； 7、年休假...
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蘇女士投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務專員 職位2024-09-24 -
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桂林 招聘招聘工資
￥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占42.6%，初中占1%，高中占8.9%，中專占6.9%，大專占32.7%，本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗63.4%
-
應屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占63.4%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占32.7%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產/房地產開發(fā) 10人以下
