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桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢
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1小時內(nèi)
俸女士
人事
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護銀行客戶的信用;
2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導(dǎo)客戶正確繳費方式,以及如何保持個人良好信用記錄;
3、通過卓有效的談判和溝通,推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還;
4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶);
受銀行委托任職要求:
1、良好的溝通,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,流利的普通話;
2、良好的團隊合作意識,勤奮務(wù)實,工作責(zé)任感強;
3、熟悉辦公計算機操作;
4、有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建!!
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:30
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢
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2024-09-20
俸女士
人事
1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對客戶質(zhì)量進行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險
2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新
3、負責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風(fēng)險,負責(zé)逾期賬戶管理,對逾期賬戶開展催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析
待遇:
1、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬的大有人在;
2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利;
3、定期的團隊聚餐、K歌等活動;
4、繳納五險
5.上班時間9:00-18:30 可雙休
6、旅游:春季、秋季旅游計劃,年度優(yōu)秀員工可享受境外游;
7、年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
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2024-09-19
陽女士
招聘經(jīng)理
一.活動策劃
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場活動計劃,包括線上線下活動、義診活動、展會活動等,明確活動目標、主題、預(yù)算和時間安排。
2.負責(zé)市場活動的具體策劃工作,包括活動創(chuàng)意構(gòu)思、活動流程設(shè)計、活動環(huán)節(jié)設(shè)置等,確保活動具有吸引力和創(chuàng)新性、組織和協(xié)調(diào)活動的執(zhí)行工作,包括場地布置、設(shè)備租賃、人員安排、物資采購等,確?;顒禹樌M行。
3.對活動進行現(xiàn)場管理和監(jiān)督,及時處理活動中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況,確保活動效果和質(zhì)量、活動結(jié)束后,進行活動總結(jié)和評估,收集反饋意見,分析活動效果,為今后的活動提供經(jīng)驗和改進建議。
二、市場推廣與宣傳
1.負責(zé)市場活動的推廣和宣傳工作,制定宣傳方案,選擇合適的宣傳渠道線上、線下提高活動的知名度和參與度。
2.根據(jù)需求確定活動宣傳資料,如海報、宣傳單頁、視頻等,確保宣傳資料的設(shè)計美觀、內(nèi)容準確、具有吸引力。與媒體、合作伙伴等進行溝通和合作,爭取更多的宣傳資源和支持,確保能按時完成任務(wù)擴大活動的影響力。對活動進行跟蹤報道和宣傳,及時發(fā)布活動動態(tài)和成果,提高活動的曝光度和口碑。
三、客戶關(guān)系管理
1.線下活動潛在客戶的報名和登記工作,建立活動客戶數(shù)據(jù)庫,對客戶進行分類管理和維護、與活動參與者進行溝通和互動,了解他們的需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高參與者的滿意度和忠誠度。
2.對活動參與者進行回訪和調(diào)查,收集反饋意見,分析參與者的行為和需求,為今后的活動提供參考和改進建議。
3.與客戶建立良好的合作關(guān)系,拓展客戶資源,提高客戶的參與度和貢獻度。
四、數(shù)據(jù)分析與報告:
1.收集和分析線下活動數(shù)據(jù),如活動參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等,評估活動效果,為活動決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.制作市場活動報告,包括活動總結(jié)、數(shù)據(jù)分析、效果評估等,向市場經(jīng)理和相關(guān)部門匯報活動情況。
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和優(yōu)化方案,不斷提高市場活動的效果和質(zhì)量。
五、其他工作
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他市場相關(guān)工作,如市場調(diào)研、品牌推廣、競爭對手分析等。
2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

保健銷售專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 22-40歲 包裝 電子 健康
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團建
2024-09-17
王主管
人事主管
一、 崗位職責(zé) 1.負責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護客戶關(guān)系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點:疊彩區(qū) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息
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2024-09-10
俸女士
人事
5、晉升空間:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理
約 5 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司
許可項目:城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 56.4%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    38.5%
  • 本科
    10.3%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,高中占7.7%,中專占2.6%,大專占38.5%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占28.2%,3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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