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宣傳策劃專員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-22
吳老師
工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)宣傳、推廣及制作,公司新聞的撰寫;
2、開展互聯(lián)網(wǎng)廣告推廣,全面打造網(wǎng)站、微信營(yíng)銷宣傳;
3、完成外部、內(nèi)部相關(guān)的宣傳刊物、宣傳冊(cè)、廣告制作投放工作;
4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)n}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,同時(shí)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)媒體資源拓展,渠道運(yùn)營(yíng)及管理;
5、完成上級(jí)指定的其他工作。
工作要求:
1、具有良好的語(yǔ)文寫作功底,漢語(yǔ)言及新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、精通軟媒設(shè)計(jì),宣傳以及推廣;
3、制定年度媒介宣傳計(jì)劃。
基本工資 績(jī)效工資 社保五險(xiǎn)一金,
工作時(shí)間: 9:00-17:30, 周休一天半,周日全天及周一上午休息
福 利:除了每月薪酬外,員工享有年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;員工生日福利;全勤獎(jiǎng);中餐補(bǔ)貼;轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),工齡滿一年買一金;伯樂獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道。
2024-09-22
黃小姐
文員
協(xié)助拆遷經(jīng)理完成拆遷任務(wù),有多年房地產(chǎn)拆遷經(jīng)驗(yàn)
2024-09-22
黃小姐
文員
1、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、法律文件的起草和分類保管等;
2、參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、幫總經(jīng)理起草合同,實(shí)時(shí)提供法律意見

商務(wù)專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 19-32歲 高中以上 傳媒 廣告 影視
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
劉女士
行政人事
1. 通過電話溝通的方式,進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析,以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家,跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用

電網(wǎng)銷專員

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 18-35歲 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
樊佳佳
人事HR
1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話等渠道,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店; 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3.維護(hù)客戶關(guān)系; 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手。 崗位要求: 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧; 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪; 3.認(rèn)可電話銷售模式; 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 高額的回報(bào):無責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間:上午8:40-12:...

客服專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人 擔(dān)保 投資 投資管理
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
陳志
總經(jīng)理
職位描述: 1.解答客戶關(guān)于銀行貸款產(chǎn)品的咨詢。 2.協(xié)·助客戶準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)資料,并進(jìn)行初步審核, 3.與銀行對(duì)接,跟進(jìn)貸款市批進(jìn)度,并及時(shí)反饋給客戶。 4.提供貸后服務(wù),包括還款提醒等。 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 3.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但非必須。

銀行助貸專員

3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人 初中以上 擔(dān)保 投資 投資管理
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
陳志
總經(jīng)理
1 崗位名稱:銀行金融助貸專員 工作地點(diǎn):恒大廣場(chǎng)28棟706 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理銀行貸款相關(guān)業(yè)務(wù),提供專業(yè)的咨詢與指導(dǎo)。 2.?收集客戶資料,確保資料的完整性與準(zhǔn)確性。

電商專員

3200-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-17
王女士
人事
崗位描述 1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動(dòng) 2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 3、整合內(nèi)外資源,了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)效益最大化 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù) 5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋,按照企業(yè)計(jì)劃與程序開展產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng) 6、發(fā)展方向:營(yíng)銷專員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。
桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng) 10人 1年以上 大專以上 機(jī)電 網(wǎng)絡(luò) 五金
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-11
趙哲鋒
人事經(jīng)理
1. 崗位描述: 【工作內(nèi)容】 1.為公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)搜集資料并進(jìn)行溝通; 2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4.廣西區(qū)內(nèi)客戶銷售維護(hù)。 主要銷售產(chǎn)品:五金機(jī)電類產(chǎn)品,客戶群體為:廣西區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè)。 【職位要求】 1、20-35歲,大?;蛞陨?,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,具備公關(guān)能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、能接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)出差,有C1駕駛證優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、階梯式底薪3000+提成(上不封頂)+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培...
約 9 個(gè)崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 12.9%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.9%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    32.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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