1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
按地區(qū)：
按商圈：
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汽車查勘定損專員
3700-8000元
2024-09-11
陳剛法人1、根據(jù)相關政策及規(guī)定，為客戶提供汽車維修、定損和保險理賠等方面的咨詢服務
2、進行事故車輛維修接待、保險定損核價、理賠文件填寫等相關工作
3、進行部門間協(xié)調(diào)，做好事故車輛的零部件估價、定貨、維修、交車等工作，保證維修質(zhì)量和工期
4、與保險公司接洽，配合事故車輛的定損理賠工作
5、建立、管理理賠檔案，定期進行信息統(tǒng)計與分析 -
平臺運營專員（周末雙休）
3200元
2024-09-11
楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責：
1. 負責公司線上平臺小程序/APP運營：結(jié)合業(yè)務、大學生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點，進行內(nèi)容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地；圖文內(nèi)容素材搜集，文案撰寫，內(nèi)容相關配圖制作；
2. 平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表，例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù)，內(nèi)容閱讀量等，并分析得出有效結(jié)論，對運營策略進行及時調(diào)整；
3. 結(jié)合業(yè)務需求和用戶體驗需要，進行產(chǎn)品功能改進的提需，與開發(fā)團隊溝通對接，配合測試，跟進上線；
4. 根據(jù)業(yè)務需要，進行跨部門溝通和協(xié)作；
5. 完成上級交代的其他工作事宜。
任職要求：
1. 本科以上學歷，熟悉大學生群體需求和偏好者優(yōu)先；
2. 具有用戶運營或活動運營或內(nèi)容運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的文案功底，能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作意識；
5. 有良好的自我驅(qū)動力和抗壓能力。
工作時間：8.30~6.00（午休一個半小時）
試用期薪資：無責底薪3200
轉(zhuǎn)正薪資：無責底薪3200+績效800
試用期2-3個月
入職繳納五險
有員工餐廳（收費5元/餐）
周末雙休 -
銷售專員/業(yè)務經(jīng)理
4500-8000元
2024-09-11
趙哲鋒人事經(jīng)理1. 崗位描述:
【工作內(nèi)容】
1.為公司提供客戶資源，負責搜集資料并進行溝通；
2.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力；
3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
4.廣西區(qū)內(nèi)客戶銷售維護。
主要銷售產(chǎn)品：五金機電類產(chǎn)品，客戶群體為：廣西區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè)。
【職位要求】
1、20-35歲，大?；蛞陨?，優(yōu)秀者可放寬學歷；
2、普通話標準，善于溝通，具備公關能力；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、能接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)出差，有C1駕駛證優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、階梯式底薪3000+提成（上不封頂）+獎金+五險+商業(yè)險
2、帶薪培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長；
3、社保、各類帶薪休假、帶薪年假等
、獎金豐厚（月度TOP獎、季度最佳銷售團隊獎、新人進步獎、優(yōu)秀員工、最佳貢獻獎等）+年終獎等；
工作時間：8：30-12：00，下午14:00-18：00 -
銷售專員
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-11
文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求： 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 工作時間：朝九晚六 底薪+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
外貿(mào)專員
3000-8000元2024-09-11
劉女士人事專員崗位職責： 1、負責國際市場對外聯(lián)絡業(yè)務，向國外客商推廣公司，開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 2、負責外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負責國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負責公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺，搭建B2B推廣平臺，同時通過其他網(wǎng)絡營銷方式進行業(yè)務推廣，增加產(chǎn)品曝光機率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠... -
銷售專員
3000-8000元2024-09-11
劉女士人事專員崗位職責： 1、負責國內(nèi)市場對外聯(lián)絡業(yè)務，向國內(nèi)客商推廣公司，開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 2、負責定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按要求傳遞相關的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負責來賓的接待; 5、負責公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺，搭建B2B推廣平臺，同時通過其他網(wǎng)絡營銷方式進行業(yè)務推廣，增加產(chǎn)品曝光機率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠安排生產(chǎn)。 7、負責信息搜集... -
商務專員
3000-5000元2024-09-11
劉女士人事專員崗位職責：（1）負責市場部門銷售的數(shù)據(jù)管理統(tǒng)計（2）協(xié)助市場經(jīng)理負責部門市場工作，包括市場計劃申報，活動執(zhí)行，費用報銷；（3）負責市場部對外商務往來以及與公司各部門之間的溝通工作；（4）負責客戶業(yè)務往來和登記管理，負責各類文件、合同、數(shù)據(jù)資料的保管；負責客戶信息錄入等事項。（5）負責客戶問題反饋、投訴記錄，協(xié)助有關部門處理完成市場部領導交辦的臨時工作；（6）完成上級交辦的其他工作； 其他要求：（1）形象氣質(zhì)佳，性格開朗大方，親和力強，善交際；做事認真，有上進心，性格開朗，誠實可靠，有較強的親和力；（2）辦事干練、工作有熱情、較強的團隊合作精神；（3）熟悉OFFICE辦公軟件；（4）良好的工作... -
人事專員
3000-5000元2024-09-11
劉女士人事專員1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
市場專員
4000-8000元
2024-09-11
王麗梅部長1.市場活動策劃、組織與協(xié)助； 2門 店標準化操作的執(zhí)行與監(jiān)督 3協(xié)助門店銷售等 本崗位有涉外工作，到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店進行活動工作，偶有出差，具體*** 1.大專及以上學歷，氣質(zhì)形象佳；有一定的文字書寫能力及編寫能力 2.相關銷售經(jīng)驗2年以上或市場促銷工作者，有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，能在高壓下獨立工作； 4.在工作中積極思考，勇于創(chuàng)新； 5.樂觀外向善于溝通，遇事冷靜，果斷處理； 6.有耐心、細心，強烈的責任心； 7.經(jīng)驗？只要你肯學習，主動性強，有耐心，就什么都不是問題~ -
不良資產(chǎn)管理專員
4700-15000元
2024-09-10
俸女士人事5、晉升空間：話務專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 -
it專員
4000-6000元·13薪
2024-09-10
李女士HR崗位描述 1.負責公司所有計算機、網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理和日常維護工作,保證公司網(wǎng)絡系統(tǒng)和設備安全、穩(wěn)定地運行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密； 2.負責公司網(wǎng)絡框架的搭建； 3.負責交換機，防火墻，文件、郵件服務器和域服務器的管理； 4.辦公室設備（打印機、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等）安裝與維護； 5.負責公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理； 6.完成領導交辦的其他相關事務。 相關要求 1、計算機、電子信息相關專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗（可接受應屆畢業(yè)生）； 3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 4、具有維修、維護局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 5、具有網(wǎng)絡系統(tǒng)安全防范的能力。 -
招投標專員
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-09-09
廖女士HR崗位職責： 任職市場部，負責撰寫招投標標書、技術方案； 崗位要求： 1. 本科及以上學歷； 2. 具備招投標專業(yè)技能、良好的文字功底，有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3. 有工業(yè)、制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。 -
恭城雙休銷售專員
5000-7000元
2024-08-21
王女士hr崗位描述 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達的其他任務。 5、負責財易在整個桂林區(qū)域的推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過地推、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務； 8、對客戶進行財易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。 其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在籌備階段，管理層崗...
桂林相關熱門崗位
桂林it專員招聘（有崗位晉升）最新投遞
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王小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 商務專員 職位2024-09-23 -
趙小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 人事專員 職位2024-09-23 -
陸小姐投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 it專員 職位2024-09-23 -
趙先生投遞了 桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司 的 市場專員 職位2024-09-23 -
全先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 it專員 職位2024-09-23 -
潘先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 it專員 職位2024-09-23
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桂林 招聘招聘工資
￥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占42.6%，初中占1%，高中占8.9%，中專占6.9%，大專占32.7%，本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
-
應屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.4%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占32.7%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
