1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
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綜合金融專員
5000-8000元2024-09-24廖經理經理職位描述:
1.維護公司老客戶的服務;
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務;
3.邀請客戶參加公司各項服務活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。
5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等。
年齡:25-45歲
學歷:高中、中專及以上
工作時間:
周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配
崗位要求:
1.五官端正,有親和力;
2.熱愛工作,能吃苦耐勞;
3.有較強的與人交流溝通的能力。 -
會議助理
2000-3000元2024-09-20天眼查會議助理任職要求
1、本科及以上學歷,接受實習生。
2、具備較強的學習能力、溝通能力、調研分析能力。
3、性格堅韌開朗,樂觀、積極向上、思維敏捷。
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度
5、相關會展行業(yè)學歷、能適應出差、工作經驗者優(yōu)先。
6、熟練使用office辦公軟件。
7、能適應出差
8、需要自帶電腦上班
崗位職責:
1.負責配合大型活動項目執(zhí)行工作。
2.負責現(xiàn)場活動運營管理、第三方統(tǒng)籌、活動道具物料管理等工作。
3.保障現(xiàn)場設備正常運行,做好應急事件預案。
4.活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行。
5.獨立完成項目分配工作,語言表達能力強,有較強的變通及應變能力。
6.負責活動后提交活動結案報告。
7.熟練各類辦公軟件,能適應出差
8.工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
9、公司有定期團建、旅游、節(jié)日福利等。
10、老板好,福利好,辦公氛圍輕松。
三、薪資構成
項目執(zhí)行專員收入構成
=固定工資+績效工資+項目執(zhí)行提成+福利+年底獎金
綜合月收入3k到5k,具體薪資***。 -
行政人力專員
4000-5000元2024-09-18陳女士崗位職責:
1、負責公司印章、檔案管理,保障各類檔案及時歸檔及印章安全;
2、負責辦公用品、辦公家具、電子設備等辦公物資采購及日常管理;
3、負責辦公區(qū)域日常管理,保障辦公室正常運行,做好辦公室后勤服務;
4、照視、監(jiān)控器材等辦公設備的管理,確保正常運行;
5、負責后勤管理,如車輛管理、食堂管理、宿舍管理;
6、負責公司會議工作安排及對外接待工作跟進;
7、負責員工招聘的相關面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。
8、負責部門領導處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理;
9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調工作,為其他部門提供及時有效的行政服務。
10、辦理上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、技能要求:有駕照并有實際開車經驗(無實際駕駛經驗,請勿投)
2、有自我驅動力
3、全日制本科學歷,有2-3年相關工作經驗
4、能獨立完成工作
約 3 個崗位
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桂林山水職業(yè)學院高等學歷教育。
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陳小姐投遞了 廣西澤森林業(yè)設計有限公司 的 行政人力專員 職位2024-09-19
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
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3478
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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21.7%2K
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學歷要求分析
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不限學歷34.8%
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高中8.7%
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中專26.1%
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大專21.7%
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本科8.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占34.8%,高中占8.7%,中專占26.1%,大專占21.7%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗56.5%
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應屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年34.8%
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3-5年4.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占56.5%,應屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占34.8%,3-5年占4.3%。