1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林七星區(qū)辦公設(shè)備公司it專員招聘
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桂林 七星區(qū) it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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解決方案專員
3000-4000元2024-11-05周女士人事崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門進(jìn)行VR項(xiàng)目前期的需求收集、現(xiàn)場(chǎng)講解與系統(tǒng)演示等工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行需求分析,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,設(shè)計(jì)和撰寫項(xiàng)目解決方案,以及解決方案的講解。
3.配合銷售部門完成與用戶的項(xiàng)目交流、完成項(xiàng)目招投標(biāo)等工作;
4.與公司各部門協(xié)調(diào)配合,做好方案輸出、資料共享及相關(guān)的協(xié)調(diào)工作;
5.熟悉VR行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)品分析,協(xié)助銷售開展客戶工作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)VR項(xiàng)目解決方案內(nèi)容進(jìn)行功能設(shè)計(jì),輸出給技術(shù)部門進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。
7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目前期進(jìn)度,明確項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn),協(xié)調(diào)各部門成員之間的合作。
8.配合項(xiàng)目各階段工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段材料撰寫。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有較豐富的獨(dú)立售前方案撰寫及PPT制作經(jīng)驗(yàn),有一定創(chuàng)新能力。
3.熟練操作Office辦公軟件,獨(dú)立完成解決方案的撰寫工作。
4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)能力和邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通交流技能力。
5.良好的文檔解讀、分析、歸納和總結(jié)能力,基礎(chǔ)的PPT講解能力。
6.能接受出差。
7.具備較強(qiáng)的承壓能力。 -
商務(wù)專員
3000-6000元2024-11-05周女士人事崗位職責(zé)
1.按照上級(jí)要求落實(shí)工作計(jì)劃、完成工作內(nèi)容、反饋工作結(jié)果;
2.編寫/整理解決方案;
3.根據(jù)商務(wù)招投標(biāo)計(jì)劃,制作標(biāo)書、參與應(yīng)標(biāo)、輔助其他相關(guān)工作;
4.與目標(biāo)客戶進(jìn)行項(xiàng)目洽談,制定項(xiàng)目管理與實(shí)施計(jì)劃,完成項(xiàng)目落地;
5.收集客戶資源,分析企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);
6.對(duì)接供應(yīng)商以及挖掘意向供應(yīng)商,歸集供應(yīng)商資料,協(xié)助完成相關(guān)商務(wù)洽談;
7.學(xué)習(xí)使用政采云平臺(tái),完成商品上架、接單、合同編制等平臺(tái)操作;
8.協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)、中期檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,包括申報(bào)書編寫、材料整理、進(jìn)度管控及相關(guān)政府部門對(duì)接工作;
9.協(xié)助參與例會(huì)、考勤、報(bào)銷等管理工作;
10.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
基本要求:
1.熟練掌握WPS、Office等辦公軟件,能夠自主完成文件編制;
2.性格外向,善于與人溝通交流,具備一定的溝通能力與技巧;
3.善于思考,具備一定的創(chuàng)新思維
4.較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,面對(duì)陌生領(lǐng)域以及行業(yè)能主動(dòng)探索,刻苦鉆研
優(yōu)先條件:
1.在校期間有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.在校期間有銷售或企業(yè)實(shí)踐等相關(guān)經(jīng)歷;
3.熟悉Photoshop、CAD或3DMAX等制圖軟件;
4.有獨(dú)立編程能力、熟練掌握C++\\C#語(yǔ)言;
5.在校期間獲得互聯(lián)網(wǎng)+、挑戰(zhàn)杯等比賽名次的;
6.寫過(guò)商業(yè)計(jì)劃書、活動(dòng)策劃案或其他相關(guān)文案,有文字功底的。 -
電商客服專員
3000-8000元2024-11-04王經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪客戶的在線答疑與產(chǎn)品選購(gòu)幫助,促成訂單的成交,提供良好的購(gòu)物體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)分析、收集在工作中客戶咨詢的問(wèn)題,包括不僅限于咨詢端、工單后端的問(wèn)題分類;
3、快速有效的解決客戶各類售后問(wèn)題,給予及時(shí)滿意的處理方案;
4、處理售后退換貨工單、物流工單、售后的問(wèn)題、評(píng)價(jià)解釋等。
任職要求:
1、22-35歲 打字速度每分鐘60以上;
2、有1年及以上的電商客服經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的邏輯能力以及分析能力,可以在工作中快速響應(yīng)客戶需求;
4、對(duì)客服崗位有自己的理解者優(yōu)先考慮。
5、只支持現(xiàn)場(chǎng)辦公 異地客服 代運(yùn)營(yíng)客服勿擾
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(53)
信息產(chǎn)業(yè)園(13)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(6)
財(cái)富名城(5)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(4)
鐵山工業(yè)園(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
湖畔山莊(2)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
育才大廈(1)
星辰大廈(1)
興進(jìn)·上城(1)
臨江苑(1)
石油六公司小區(qū)(1)
七星花園(1)
三里店區(qū)域(1)
彰泰·春天(1)
興進(jìn)·御園(1)
冠城大通華郡(1)
漓濱花園(1)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1)
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桂林七星區(qū)辦公設(shè)備公司it專員招聘最新投遞
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白先生投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 商務(wù)專員 職位2024-11-07
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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10.5%2K
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57.9%3K
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26.3%4K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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本科7.9%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.7%
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1-3年23.7%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.7%,1-3年占23.7%,3-5年占2.6%。