1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it系統(tǒng)維護(hù)招聘
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桂林 it系統(tǒng)維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件、打印機(jī)維護(hù)維修;
2. 負(fù)責(zé) 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護(hù)維修;
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護(hù);
4.定期對信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲設(shè)備進(jìn)行審計(jì)分析,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施;
5.負(fù)責(zé)建立運(yùn)行維護(hù)記錄檔案,及時進(jìn)行更新完善。
二、任職要求
計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)大專及以上學(xué)歷,在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上,計(jì)算機(jī)軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇
雙休+社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利 -
倉庫管理員(五金機(jī)電類)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1,負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫管理和報(bào)表制作;
2,進(jìn)銷存系統(tǒng)維護(hù)和更新;
3,兼并門店銷售,
4,會office和進(jìn)銷存軟件操作;
5,每周6天工作制,法定假日照常放假;
6,有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
行政
2000-4000元崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證辦公室所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算等。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3、有攝影、修圖、視頻剪輯技能可加薪;
4、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、有銷售及跨境電商、國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)技能可加薪;
6、有駕照且駕齡3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?br /> 7、有酒量者可加薪;
8、英語4.6級擇優(yōu)錄??;
9、日語技能可加薪;
10、熱愛生活、有上進(jìn)心、責(zé)任心、愛思考、愛自我反省、誠實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作有激情,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
11、綜合能力強(qiáng)可提升儲備干部;
12、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在25-35歲、男女不限。
13、可接受領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
13、試用期1-3個月
工作時間:周一至周五、雙休。
上午8:30-12:00,下午13:00-17:30。 -
軟件工程師
5000-9000元負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)工作(包括bug處理,新接口功能開發(fā)等); 3. 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊的開發(fā)編程任務(wù),協(xié)助測試及調(diào)優(yōu); 4. 熟悉公司開發(fā)平臺和項(xiàng)目業(yè)務(wù),編寫整理技術(shù)開發(fā)文檔。 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元開發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能; 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù)
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桂林it系統(tǒng)維護(hù)招聘最新投遞
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.2%。
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