桂林it信息管理員招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林it信息管理員招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 2條 桂林 it信息管理員 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘

資產(chǎn)管理員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-36歲 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-11
蔣女士
人事
工作內(nèi)容:
1:通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2:運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題,并就客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。
3:每天坐在辦公司上班,不需外出。
4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5:普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。
薪資福利:
1、高薪:無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等)
2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建
3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-06
戴先生
HR
要求:男女不限 年齡25-50歲,學(xué)歷不限;
駐廠銷售員;網(wǎng)絡(luò)銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺(tái);負(fù)責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復(fù);客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢;按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。
福利:五險(xiǎn),包午餐,單休,年終福利等,有銷售經(jīng)驗(yàn),薪資可面談。
工資待遇:
試用期(1-3個(gè)月,無(wú)社保):
基本工資 2500元;滿勤 200元(不遲到早退,沒(méi)有請(qǐng)假)
正式入職(購(gòu)買社保,個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān),其他公司承擔(dān)):
基本工資:2500元,績(jī)效300元,滿勤200元(不遲到早退,沒(méi)有請(qǐng)假),浮動(dòng)提成300元-10000元(轉(zhuǎn)單成功提成300元/臺(tái),單獨(dú)銷售提成1500元/臺(tái))。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP