桂林it項(xiàng)目主管招聘（有公積金）

共找到 10條桂林 it項(xiàng)目主管招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

中廚主管

4500-5000元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上餐飲娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-14

趙女士

1.在西廚廚師長(zhǎng)/中廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。
2.按西廚/中廚廚師長(zhǎng)分工，完成自助餐、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。
3.定期開(kāi)發(fā)新菜品
工作時(shí)間：8:00-16:30；13：00-21:30（含半小時(shí)用餐時(shí)間，40小時(shí)工作制，每周休2天）

項(xiàng)目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上大專(zhuān)以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-14

李女士

人力資源

一、基本職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧?duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)；
5、組織對(duì)保潔、電梯維保等專(zhuān)項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)；
6、定期組織各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng)，豐富業(yè)主和員工文化生活；
7、實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。
二、任職要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬(wàn)㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護(hù)、重大事件處理。
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
三、薪資福利
6000-8000元/月、年終獎(jiǎng)（年薪9萬(wàn)至13萬(wàn)）繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
四、工作地點(diǎn)
廣西桂林/柳州

創(chuàng)客專(zhuān)員（項(xiàng)目管理）

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等；
2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善；
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率；
4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理，保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景；
2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問(wèn)題解決能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力；
3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專(zhuān)以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-07

李女士

人力資源

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧?duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求； 3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開(kāi)源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)； 5.開(kāi)展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對(duì)保潔、電梯維保等專(zhuān)項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專(zhuān)項(xiàng)...

項(xiàng)目經(jīng)理

14000-18000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車(chē) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

楊女士

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評(píng)審。 2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，組織過(guò)程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審，審核評(píng)審資料，推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門(mén)的日常管理工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假...

暖通主管

6000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 23-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類(lèi)維修投訴的處理工作，接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備（給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估，嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本； 4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢，商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作，確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài)； 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作； 7、貫徹落實(shí)部門(mén)有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃，監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備，定期維護(hù)電氣設(shè)備，并記錄歸檔； 8、負(fù)責(zé)向工...

媒體主管/專(zhuān)員

5000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 22-33歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)地方商管公司所在地媒體的市場(chǎng)調(diào)查和評(píng)估，實(shí)時(shí)掌握媒體行業(yè)變動(dòng)狀況； 2、負(fù)責(zé)全年廣告預(yù)算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評(píng)估總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù)，有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象實(shí)現(xiàn)軟性報(bào)道； 4、負(fù)責(zé)媒體內(nèi)容的編制、上報(bào)與執(zhí)行。崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上；廣告、設(shè)計(jì)、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)； 2、具有一定的廣告專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文案功底和語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，媒體資源熟悉； 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有責(zé)任心。

活動(dòng)主管/專(zhuān)員

4500-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 3年以上 25-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)外部資源的拓展，整合策劃促銷(xiāo)活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立和維護(hù)，有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道； 3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和跟蹤并形成報(bào)告。

物業(yè)項(xiàng)目主管（恭城）

3500-4200元·13薪

深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司

桂林-恭城縣-悅瀾山 1人 1年以上 20-50歲大專(zhuān)以上物業(yè) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-02

高經(jīng)理

經(jīng)理

1、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)管理工作，每月按預(yù)算計(jì)劃開(kāi)展收費(fèi)工作； 2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內(nèi)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生，公共次序監(jiān)督管理，公共設(shè)施運(yùn)行檢查； 3、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)管理工作，提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量； 4、根據(jù)事業(yè)部計(jì)劃規(guī)定，每月組織社區(qū)文化活動(dòng)，建設(shè)智慧社區(qū)； 5、根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定，開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)***，促進(jìn)利潤(rùn)達(dá)成； 6、完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指令； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 20-50歲，態(tài)度端正有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)、品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)物業(yè)行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

IT技術(shù)工程師（項(xiàng)目經(jīng)理方向）

6000-10000元·13薪

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子電力

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-01

李女士

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項(xiàng)目的立項(xiàng)，并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況，參與項(xiàng)目生命周期全過(guò)程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問(wèn)題，處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問(wèn)題（會(huì)議系統(tǒng)、門(mén)禁、一卡通等），參與過(guò)制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)。崗位要求： 1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言；精通Java語(yǔ)言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開(kāi)發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開(kāi)發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法； 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)...

約 10 個(gè)崗位

按城市：

南寧(215) 柳州(45) 桂林(29) 防城港(6) 梧州(5) 欽州(5) 貴港(5) 百色(4) 來(lái)賓(4) 玉林(3) 北海(2) 河池(2) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(29) 七星區(qū)(10) 臨桂區(qū)(7) 疊彩區(qū)(4) 象山區(qū)(4) 雁山區(qū)(2) 秀峰區(qū)(1) 恭城縣(1)

按商圈：

不限(19) 信息產(chǎn)業(yè)園(2) 七星花園(2) 聯(lián)發(fā)旭景(2) 桂林吾悅廣場(chǎng)(2) 盛景中心(1) 5號(hào)公館(1) 匯榮·桂林桂林(1) 聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)(1) 百貨大樓(1) 鐵山工業(yè)園(1) 桂林客世界廣場(chǎng)(1) 萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(1) 新安廈麒麟灣別墅區(qū)(1) 桂林福達(dá)股份有限公司(1) 悅瀾山(1)

按福利：

不限(127) 五險(xiǎn)(21) 崗位晉升(16) 節(jié)日禮物(15) 年終獎(jiǎng)(14) 工作餐(12) 培訓(xùn)提升(12) 公積金(10) 項(xiàng)目提成(8) 加班補(bǔ)貼(6) 周末雙休(5) 提供住房(4) 接受畢業(yè)生(3) 期權(quán)(1)

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林it項(xiàng)目主管招聘（有公積金）最新投遞

楊小姐

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的創(chuàng)客專(zhuān)員（項(xiàng)目管理）職位

2024-11-14
梁先生

投遞了桂林clubmed地中海度假村的中廚主管職位

2024-11-13
彭小姐

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的創(chuàng)客專(zhuān)員（項(xiàng)目管理）職位

2024-11-07
盧先生

投遞了桂林福達(dá)股份有限公司的項(xiàng)目經(jīng)理職位

2024-11-07
鐘先生

投遞了桂林clubmed地中海度假村的中廚主管職位

2024-11-05
張先生

投遞了桂林clubmed地中海度假村的中廚主管職位

2024-11-04

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5957

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 173份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.2%

2K
17.3%

3K
20.8%

4K
19.7%

5K
19.7%

6K-8K
9.2%

8K-1W
12.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.6%
高中

2.9%
中專(zhuān)

4%
大專(zhuān)

26.4%
本科

12.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，高中占2.9%，中專(zhuān)占4%，大專(zhuān)占26.4%，本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

53.4%
1-3年

35.1%
3-5年

10.3%
5-10年

1.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

查看詳情