桂林奧林匹克花園it文員招聘
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桂林 奧林匹克花園 it文員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招人事文員無需經(jīng)驗
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?!
崗位職責
1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認真仔細、責任心強;
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元7小時前甘主管人事現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?!
崗位職責
1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認真仔細、責任心強;
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
標書制作文員
2500-5000元2024-11-12李亞莉綜合部主任1、負責項目貨物投標的相關(guān)事宜及標書的制作;
2、協(xié)助上級完成各項工作;
3、報價方案的制作;
4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合作正常履行;
5、熟悉office辦公軟及PS軟件;
6、負責招聘等事務;
7、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗, 無經(jīng)驗勿投 無經(jīng)驗勿投 無經(jīng)驗勿投 -
人事客服專員
3500-6000元2024-11-10李經(jīng)理人事副總招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習
約 4 個崗位
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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林山水職業(yè)學院高等學歷教育。
桂林奧林匹克花園it文員招聘最新投遞
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宋先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 招人事文員無需經(jīng)驗 職位2024-11-13
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李先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 招人事文員無需經(jīng)驗 職位2024-11-12
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唐先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 招人事文員無需經(jīng)驗 職位2024-11-11
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陸小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 公司招人事文員無需經(jīng)驗 職位2024-11-10
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范小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 公司招人事文員無需經(jīng)驗 職位2024-11-10
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駱先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 公司招人事文員無需經(jīng)驗 職位2024-11-08
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桂林臨桂區(qū) 文員招聘工資
¥
3040
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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31.7%2K
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51.7%3K
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15%4K
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1.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷50%
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初中3.3%
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高中11.7%
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中專10%
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大專25%
桂林臨桂區(qū)文員招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占3.3%,高中占11.7%,中專占10%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.3%
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應屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年33.3%
桂林臨桂區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.3%,應屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占33.3%。