售后總監(jiān)

8000-16000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門(mén)制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;
2、與客戶(hù)關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿(mǎn)意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿(mǎn)意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿(mǎn)意度;
3、負(fù)責(zé)車(chē)間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車(chē)等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;
5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門(mén)共同解決重大客戶(hù)投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題;
6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略以及服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)工作,與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略,并配合一汽大眾或經(jīng)銷(xiāo)商組織的各類(lèi)活動(dòng);
7、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息,對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷(xiāo)商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析,并將信息提供給一汽大眾和市場(chǎng)部。
及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

售后技術(shù)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲 中專(zhuān)以上 電氣 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作; 2、收集客戶(hù)意見(jiàn),整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄; 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門(mén)資源,提供客戶(hù)所需服務(wù)。 4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。
桂林-七星區(qū) 4人 18-38歲 本科以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
二、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行本地市場(chǎng)的售前技術(shù)支持,包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流和項(xiàng)目可行性分析,撰寫(xiě)初步的技術(shù)交流方案。 2、協(xié)助部分商務(wù)事務(wù),如商務(wù)談判、項(xiàng)目成本核算、收益評(píng)估,并提供報(bào)價(jià)指導(dǎo)。
能夠獨(dú)立維修發(fā)動(dòng)機(jī),變速箱,后橋總成,主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心
桂林-七星區(qū) 4人 22-38歲 本科以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 話費(fèi)補(bǔ)貼
  • 車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼
5小時(shí)前
二、崗位職責(zé) 1、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行本地市場(chǎng)的售前技術(shù)支持,包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流和項(xiàng)目可行性分析,撰寫(xiě)初步的技術(shù)交流方案。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
工作職責(zé)?: 1、?提供技術(shù)支持?:負(fù)責(zé)海外客戶(hù)的售后技術(shù)支持工作,包括儀器裝機(jī)培訓(xùn)、調(diào)試、維修保養(yǎng)等?。 2、?技術(shù)文檔維護(hù)?:負(fù)責(zé)售后相關(guān)技術(shù)文檔的維護(hù)和編寫(xiě)?。 3、?市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?:協(xié)助公司銷(xiāo)售部門(mén)完成市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?。 4、?客戶(hù)溝通與協(xié)調(diào)?:及時(shí)跟進(jìn)和反饋客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題,收集、匯總質(zhì)量問(wèn)題,提出解決方案。 5、?服務(wù)過(guò)程管理?:跟蹤海外客戶(hù)服務(wù)的處置進(jìn)度?。 崗位要求: 1、電子、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的英語(yǔ)能力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的英文口語(yǔ)交流,能看懂和回復(fù)英文電子郵件?; 3、具有良好的服務(wù)意識(shí),...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖; 2、與用戶(hù)交流,為用戶(hù)提供技術(shù)方案的編寫(xiě); 3、收集、分析用戶(hù)需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶(hù)技術(shù)和產(chǎn)品選擇; 4
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 1人 機(jī)電 五金 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
15小時(shí)前
安裝維修汽車(chē)修理廠使用的機(jī)械設(shè)備,舉升機(jī)拆胎機(jī)這些,要求動(dòng)手能力強(qiáng),有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)。

辦公售后工程師

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人 19-27歲 中專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1、計(jì)算機(jī)或者機(jī)電設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有硬件或軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能快遞學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)維護(hù)技術(shù); 4、能快遞學(xué)習(xí)打印機(jī)維修技術(shù); 5、善于溝通;性格開(kāi)朗。 6、去甲方辦公場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)解決故障問(wèn)題; 7、在甲方工作場(chǎng)地駐場(chǎng)做維護(hù)服務(wù); 8、工作范圍桂林市。
臨桂長(zhǎng)瑞歐拉4s店售后主管,負(fù)責(zé)整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作
凱迪拉克Cadillac : 1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)售后部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)及與其他部門(mén)的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升,加強(qiáng)服務(wù)部門(mén)的人才梯隊(duì)建設(shè);關(guān)注員工動(dòng)向,積極處理員工提出的合理化建議 ; 4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶(hù)投訴工作,以及客戶(hù)滿(mǎn)意度的改進(jìn),保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升; 5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā); 6、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財(cái)產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運(yùn)行管理; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。 要求...

仿石漆工程師

6000-10000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 20-45歲 中專(zhuān)以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
1.主要負(fù)責(zé)代理商新店面及升級(jí)裝修工作及全程指導(dǎo)工作。 2.負(fù)責(zé)帶線上銷(xiāo)售人員去開(kāi)發(fā)客戶(hù)及給客戶(hù)在技術(shù)上的指導(dǎo)與講解。 3.在廠時(shí)需協(xié)助公司樣板噴板工作。 4.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中售前、售中、售后為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù),解決客戶(hù)關(guān)于公司產(chǎn)品售后的問(wèn)題。 5.負(fù)責(zé)外部學(xué)員行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)操培訓(xùn)。 6.為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)的同時(shí),努力探詢(xún)客戶(hù)的潛在的需求,并及時(shí)將有關(guān)信息反饋到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) 及公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論。 7.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品工藝及相關(guān)工藝設(shè)備操作。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項(xiàng)目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求溝通對(duì)接和整體解決方案整合、編寫(xiě)、匯報(bào); 3、與客戶(hù)保持溝通,了解需求并為客戶(hù)解決軟件項(xiàng)目突發(fā)狀況
職位要求: 1.負(fù)責(zé)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項(xiàng)目售前技術(shù)支持; 2. 負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員了解和挖掘客戶(hù)需求; 3.

粉體工程師

8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 本科以上 裝飾 材料
2024-09-16
職位要求: 1、藥物制劑,制藥工程及化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉固體原料藥粉體工藝及相關(guān)設(shè)備,熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)政策法規(guī)。 2、能使用2D工藝流程模擬軟件等相關(guān)軟件,能根據(jù)用戶(hù)需求探討優(yōu)化和規(guī)劃工藝路線。 3、懂PID控制,具備一定的英語(yǔ)水平,英語(yǔ)CET-6及以上 4、優(yōu)秀的溝通交流能力,扎實(shí)的文字功底,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 5、男女不限,年齡46歲以下。
1. 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)名單,為客戶(hù)做好售后服務(wù)。并為客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃。 崗位要求: 1、年齡:25周歲-50周歲;品貌端正,無(wú)不良嗜好,身體健康; 2、喜歡交不同人群的朋友,并善于挖掘和利用社會(huì)資源; 3、在工作中迅速提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿(mǎn)意成果; 4、渴望成功但又沒(méi)有任何背景和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)者優(yōu),我們公司會(huì)提供良好平臺(tái)讓您大展拳腳。 5、中專(zhuān)學(xué)歷及以上,特別優(yōu)秀者,可放寬條件。 工作時(shí)間: 周一至周六 8:30~10:30 薪資待遇: 月收入:5000~10000
保單升級(jí),資料變更,住院理賠,續(xù)保等服務(wù)。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 1年以上 25-50歲 高中以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
1. 1、為負(fù)責(zé)的客戶(hù)處理權(quán)限范圍內(nèi)的保險(xiǎn)辦理、核保、核賠業(yè)務(wù)方面的工作; 2、負(fù)責(zé)工作職責(zé)內(nèi)有關(guān)客戶(hù)理賠材料的審核以及疑難案件文件的簽批; 3、及時(shí)跟進(jìn)確認(rèn)老客戶(hù)的當(dāng)前信息,對(duì)注銷(xiāo)或未用的電話號(hào)碼進(jìn)行更改,整理相關(guān)信息; 4、提醒負(fù)責(zé)的客戶(hù)按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,并及時(shí)宣傳新業(yè)務(wù),發(fā)展?jié)撛诳蛻?hù); 5、在客戶(hù)生日時(shí)進(jìn)行祝賀,拉近與客戶(hù)的距離,提高客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的幾率; 6、為客戶(hù)解答業(yè)務(wù)相關(guān)的疑問(wèn),服務(wù)態(tài)度親和,給客戶(hù)提供舒適的售后服務(wù)體驗(yàn)。
桂林-雁山區(qū) 2人 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-12
崗位職責(zé): 1.收集反饋市場(chǎng)和客戶(hù)信息,與國(guó)際客戶(hù)建立良好合作關(guān)系,提升客戶(hù)的產(chǎn)品使用體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)提出的需求和問(wèn)題; 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶(hù)方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶(hù)方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類(lèi)問(wèn)題,以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況; 4.為客戶(hù)解決產(chǎn)品異常及客訴,及時(shí)反饋問(wèn)題,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化; 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)(機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無(wú)機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先); 2.英語(yǔ)大學(xué)四級(jí)以上,擁有較強(qiáng)...
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 4人 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-10
1.負(fù)責(zé)研發(fā)與售前技術(shù)支持工作,參與高壓級(jí)聯(lián)式SVG、動(dòng)態(tài)電壓恢復(fù)器DVR(及同類(lèi)串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品)、精細(xì)化緊湊型并聯(lián)電容器裝置等新產(chǎn)品的研發(fā)(電氣部分)和樣機(jī)試制; 2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)及應(yīng)用電氣部分的設(shè)計(jì) …… /試驗(yàn)規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺(tái)和生產(chǎn)線的搭建,建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列,直接參與售前技術(shù)支持工作,為售中、生產(chǎn)、售后服務(wù)工作提供技術(shù)支持等。
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桂林 售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 21.7%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 21.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.9%
  • 中專(zhuān)
    4.3%
  • 大專(zhuān)
    8.7%
  • 本科
    13%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.9%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占8.7%,本科占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.3%
  • 1-3年
    21.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.3%,1-3年占21.7%。

桂林 售前技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷(xiāo)售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷(xiāo)售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶(hù)需求,撰寫(xiě)和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售工作,撰寫(xiě)技術(shù)方案和過(guò)程中的技術(shù)文檔。
企業(yè)服務(wù)
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