桂林it培訓招聘
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桂林 it培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
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web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪
9小時前
李先生經(jīng)理1、負責網(wǎng)站、商城，小程序，web移動端，web app 等UI及交互方面的設計制作；
2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受，為產(chǎn)品設計和用戶體驗提供指引；
3、協(xié)助項目團隊完成相應的設計工作。
4、及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度， 請有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進一步溝通
5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實習生加入，可協(xié)助開實習證明。
1、本科及以上學歷，計算機、網(wǎng)頁設計 等相關(guān)專業(yè)；
2、較強的審美能力，獨特的創(chuàng)意，良好的美術(shù)功底，較強的網(wǎng)頁創(chuàng)意設計和視覺表現(xiàn)能力；
3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁設計語言規(guī)范；
4、熟悉掌握html、div+css網(wǎng)站制作標準，可編寫符合W3C規(guī)定標準代碼；
5、熟悉響應式設計，HTML5，CSS3等移動端制作，熟悉js、jQuery， vue 等前端。
6、熟悉小程序開發(fā)、android 移動端web混合開發(fā) -
手機電腦銷售
3000-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
汪艷群人事主管1、負責店內(nèi)銷售工作；
2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作；
3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務；
4、服從店長、督導安排，完成其它相關(guān)工作。
5.負責店里手機業(yè)務的推銷等
1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的口頭表達能力，學習能力強； -
蒙牛乳業(yè)業(yè)務代表
4000-8000元
9小時前
劉姐總經(jīng)理1.崗位職責
1、負責傳統(tǒng)門店的客情維護及日常拜訪
2、做好產(chǎn)品陳列，及時開單補齊所缺產(chǎn)品
3、負責產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標
任職資格：
1、高中及以上學歷
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
5、有責任心，能承受較大的工作壓力
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
工作時間：8.30-17.30，月休四天，薪資待遇4000-6000
本人比較忙沒空回復線上的消息，有意向了解請來電咨詢，謝謝~
鄒總1-5-3-0-7-7-3-7-8-8-8
熊總 1-8-9-0-7-8-3-1-7-0-2 -
銷售類管培生（應屆優(yōu)先）
2500-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展： 營運管理類：店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān) -
前臺主管
3500-6000元
9小時前
曾主管人力資源經(jīng)理1.負責對前廳員工進行崗前培訓、交叉培訓和重復培訓。 2.負責對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導前廳部各分部門日常運營。 -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃； 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
生產(chǎn)跟單員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
吳小姐招聘主要負責： 1.生產(chǎn)訂單跟進，達成客戶交期； 2.生產(chǎn)制程的統(tǒng)計，及時匯總成日報周報月報； 3.生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)料及產(chǎn)品的入庫； 4.上司安排的其他工作。 -
生產(chǎn)主管
5500-6500元
17小時前
張女士人事專員1、組織實施生產(chǎn)計劃及現(xiàn)場人、物、器的調(diào)度； 2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標對人效、損耗、投訴做及時調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理； 3、確保客戶訂單準備、保質(zhì)保量送達； 4、能夠接受上夜班。 要求： 1、大專及以上學歷，經(jīng)管類、食品、農(nóng)學、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有很強的學習能力，性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責任心強、韌性強穩(wěn)定； 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗，考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管； 4、能夠接受上夜班。 -
聊天主播
5000-6000元
2024-11-14
陳先生人事經(jīng)理你好，小姐姐有沒有興趣做主播嗎，不需要任何才藝，帶薪培訓，長期無責保底+提成+獎勵等等，工作時間4-6小時，直播地點：在家在公司均可，公司免費提供直播設備，無需經(jīng)驗顏值 -
二手車評估師
5000-13000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
17小時前
胡小姐人力總監(jiān)1、通過合法渠道獲取二手車車源，發(fā)布車輛信息，溝通合作事宜 2、針對已發(fā)布車輛的車況進行初步評估和檢測，合理判斷車況，生成準確真實的車輛評估報告 3、根據(jù)客戶購車需求提供合理建議，與委托商/委托人溝通確認價格、交易方式等事宜 4、對需要交易的車輛進行復檢，保證車輛符合雙保、延保等要求，出具車輛評估報告并對其負責 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后，負責車輛交車、提檔、過戶、簽訂成交確認書等后續(xù)事宜 -
會計
4000-7000元
17小時前
李女士行政有五險，月休4天，年終獎金豐厚，工作環(huán)境舒適， 1、全面負責財務工作、審核每日業(yè)務單據(jù)、做對賬單、做財務報表、業(yè)務資料整理及管理。 2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務、會開增值稅票、對稅務熟悉，按時納稅申報。 3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務。 平時工作比較忙，沒有時間看平臺，有意向可以直接電話聯(lián)系：0-7-7-3-2-5-6-2-3-5-9 -
全職騎手
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長期有效 月休三天，具體薪資面談 福利：底薪+按單提成+加班補貼+崗位晉升+年終獎+節(jié)日禮物 +培訓提升+全勤獎 意外險+惡劣天氣配送補貼+夜間配送補貼+遠距離配送補貼+超重貨品配送補貼+ -
分公司總經(jīng)理
9000-18000元17小時前
李女士經(jīng)理落實交付管控措施及客戶排名的各項指導； 3、負責制定合同轉(zhuǎn)換率，結(jié)算及回款的各項指導、管控措施； 4、負責統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運營商客戶交付問題； 5、負責做好駐地服務支撐，包括團隊搭建、業(yè)務技能培訓 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-6000元
17小時前
王女士人事HR1.負責樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓計劃并落實跟進; 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則，帶動員工積極性，正確引導員工為餐廳做貢獻 -
聊天主播8000-12000
8000-12000元
2024-11-14
陳先生人事經(jīng)理年滿18歲，有空余時間的大學生，上班族，在家看孩子的均可做，每天工作4-6小時，時間自由，工作輕松，專業(yè)的運營一對一免費培訓指導，無需經(jīng)驗，無需才藝，會說話會聊天就可以，月薪資8000-12000，上不封頂 -
QC品質(zhì)檢測員（科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生 年齡18-32歲，高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
欣豐盈瓦窯店招營業(yè)員
3000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
甘茂平總經(jīng)理1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 5.做好對顧客的客勤及售后服務 6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先，不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，不懂沒關(guān)系，我們專注 銷售 女性，18-35歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。 接待顧客--溝通顧客 只要您 愿意學習，來欣豐盈給您一個專業(yè) 自信的自己。 我們不僅在銷售上讓你成長，在家庭生活中讓你更有自信。 我們的晉升通道：新員工... -
京東天貓客服運營
2500-4000元
2024-11-14
張經(jīng)理人事主要負責天貓、京東平臺接待工作（不需要打電話）。 一、職位要求： 1.18-30周歲，會電腦操作，熟悉天貓、京東操作和規(guī)則。 2.有服務意識，對電子商務行業(yè)熱愛，性格溫和，有耐心。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。 4.活潑開朗，處事隨和，工作積極主動，勤奮踏實，能長期穩(wěn)定的工作。 5.適應早晚班，接受調(diào)休，吃苦耐勞，善于思考，有責任感，能承受一定的工作壓力。 二、特別說明： 1.分為兩個班次： 白班08：00-16：00 晚班16：00-00：00 2.試用期：2500+200全勤。轉(zhuǎn)正后：3000+200全勤+績效考核。 -
安裝工
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14
劉安生經(jīng)理負責各種標識牌，導視牌，發(fā)光字以及各種廣告牌，亮化工程的制作與安裝 熟練標識牌，導視牌，戶內(nèi)外各種廣告牌，發(fā)光字，亮化工程等項目的制作與安裝。 要求：有責任心，做事認真。歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ -
全職騎士
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長期有效 月休三天，具體薪資面談 福利：底薪+按單提成+加班補貼+崗位晉升+年終獎+節(jié)日禮物 +培訓提升+全勤獎 意外險+惡劣天氣配送補貼+夜間配送補貼+遠距離配送補貼+超重貨品配送補貼+
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唐小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 生產(chǎn)跟單員 職位2024-11-13
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
