桂林it培訓招聘
共找到
1867條
桂林 it培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
七星區(qū)長白班短期工/長期工
4000-5000元
3小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理小時工：16/小時，月薪4000-5500
長期工：底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎+崗位工資+超產(chǎn)獎
三個月轉(zhuǎn)正后交五險
上班時間：8:30-20:00
招聘年齡:18-40歲，休息1個小時30分鐘
工作環(huán)境：空調(diào)車間，上班有老員工帶，工作輕松，可帶手機，可預(yù)支 -
生產(chǎn)組長
4000-9000元
3小時前
蔣女士人事招聘崗位要求：
1、負責組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負責管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng)；
3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核，確保班組員工按正確的標準工作；
3.具有車間管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作職責：
1.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.對車間現(xiàn)場的巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時保修。
3.具備較強的表達溝通能力，責任心強。
法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司，主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家，也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。
這是一個不斷學習，提升思維認知、自我價值，培養(yǎng)人才的平臺！ 我們的使命是：追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時，始終為客戶提供“感動人心，價格厚道”的產(chǎn)品，讓全球每一個人都能享受工匠帶來的美好生活。
公司的學習氛圍濃厚，有五險，生日福利、過節(jié)福利，有員工宿舍，員工專屬食堂，不定期團建活動，晉升空間大。
法德利平臺，期待敢于擔當、拼搏，愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實現(xiàn)自身價值而奮斗的您加入！ -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
3小時前
HR1、負責日常收發(fā)貨工作；
2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位；
3、負責日常商品庫存盤點、核對；
4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等；
5、負責倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等；
1、初中及以上學歷；
2、18~45歲，男女不限，身體健康；
3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力；
4、有良好表達和溝通能力；
5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、接受殘疾人士就業(yè)；
7、包工作餐。
工作地址：
1號倉庫：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁
2號倉庫：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
櫥柜、衣柜制作安裝師傅
4000-10000元
3小時前
唐建明總經(jīng)理自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設(shè)備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作 -
儲備管理
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
黃經(jīng)理CEO高管級別有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假（半個月）+生日關(guān)懷（生日會） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 …… 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團隊年輕，團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲，性別不限 …… 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓 -
普工189一天坐班打包崗位輕松
5000-7000元
4小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理桂林領(lǐng)益招聘！！! 年紀要求：16-47歲 桂林領(lǐng)益制造招聘?。。?！ 工作內(nèi)容：主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 工資待遇：綜合工資4000 小時工工資待遇：:17元/小時，做滿十天以后預(yù)支。 上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
儲備主管
6000-21000元·13薪
3小時前
李明峰經(jīng)理1、學習團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務(wù)，達成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務(wù)，用心維護客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關(guān)系，認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們 -
手機 電腦 銷售員
3000-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
汪艷群人事主管1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售。 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 待遇：五險 +帶薪年假+節(jié)假日福利+年終獎+生日福利等 任職資格： 1、無經(jīng)驗可以接受 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 -
普工免體檢可預(yù)支可短期
4500-6000元
4小時前
蔣經(jīng)理老板可帶手機上班 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機外殼 【年齡要求】16—47歲 【員工崗位】手工，坐班。 -
少兒圍棋啟蒙老師
2500-3500元·13薪
3小時前
文老師老板提供圍棋教育相關(guān)的培訓和學習機會，幫助員工不斷提升自身能力； 3. 提供良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展機會，鼓勵員工積極進取，共同成長。 四、招聘流程。 1. …… 崗前培訓，錄用人員將接受公司的1-2個月的崗前培訓，培訓包括圍棋啟蒙教育的相關(guān)知識，了解公司文化、教學理念和工作要求； 4. -
線上運營推廣
3500-5000元
4小時前
李老板總經(jīng)理1、負責在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進行廣告投放，并完成KPI考核 2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點，有針對性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路 3、管理投放成本，尋找性價比最高的出價和投放策略，實現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化 4、定期對各投放渠道數(shù)據(jù)進行匯總分析，分析競品的推廣方法，出具分析報告 -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導(dǎo)書，規(guī)范的要求，負責產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。 2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計過程中的經(jīng)驗教訓，形成部門的經(jīng)驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求： 1.熟練運用常用設(shè)計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設(shè)計； 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計要點，熟悉RF電路設(shè)計要點； 3. 良好... -
領(lǐng)益坐班寒假工組裝工可預(yù)支
3900-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管招聘主管臨桂領(lǐng)益制造新產(chǎn)線急招臨時工?。。?！ 工作內(nèi)容：主要負責手機充殼 手機后蓋的半成品檢測 年齡要求：16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 綜合工資5000~7000 小時工工資待遇：17元/小時，做滿10天可預(yù)支。做滿3個月可以轉(zhuǎn)正 正式工：底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間：8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇：轉(zhuǎn)正入職繳納五險一金，包住宿 6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
華為體驗店手機電腦顧問
3500-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
汪艷群人事主管1.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶，以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排，有良好的團隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生 -
高工價充電器包裝組裝工
5000-5800元
4小時前
夏經(jīng)理人事專員臨桂充電器廠:20小時（19+1） 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活，加班穩(wěn)定，周休一天，八點對八點，帶薪培訓。 -
桂林小車司機
4800-6000元
4小時前
劉女士人事招聘經(jīng)理公司平臺派單，不需要駕駛員找客源，只需要認真開車，遵守交通規(guī)則，公司全程免費培訓，提升駕駛員收入。 -
比亞迪直正式工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管招聘主管桂林永福比亞迪正式工招聘 年齡要求：（年齡18-48） 薪資待遇:月綜合薪資4500--5500， 底薪1990+150餐補+加班費+超產(chǎn)獎+崗位補貼++工齡補助+全勤 正常加班1.5倍17元/小時 周末2倍22.8元/小時 節(jié)假日3倍33元/小時 每月22號發(fā)上月工資。 *招聘要求: 初中及以上學歷，身體健康，無大面積紋身、煙疤等，通過公司入職體檢。 工作時間: 早8對晚8/晚8對早8 (中午和下午各1小時休息吃飯時間，部分工廠連班制，具體上班時間以車間實際為主)。1個月倒一次班，月休2-4天 保險: 一般入職次月繳納社保，一金半年后申請(繳存比例參照當?shù)貥藴? ;... -
銷售人員
4000-8000元
4小時前
李老板總經(jīng)理1. 解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進行了解和收集； 2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果； 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫； 4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度； 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標； 6.能適應(yīng)出差，自己有車，油費報銷。 -
工作簡單崗位輕松無體力活
4000-6000元
4小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 工資待遇：綜合工資4000+ 小時工工資待遇：:17元/小時，做滿十天以后預(yù)支。 上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班，月休四天 福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
硬件設(shè)計工程師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.負責伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計； 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計要求正常運行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學歷，自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生； 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達及溝通能力良好。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it培訓招聘最新投遞
-
光先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2024-11-15 -
鄧先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計工程師 職位2024-11-15 -
秦先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2024-11-15 -
肖先生投遞了 廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司 的 櫥柜、衣柜制作安裝師傅 職位2024-11-15 -
吳女士投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2024-11-14 -
張先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 銷售人員 職位2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
人力資源
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
