桂林it培訓(xùn)招聘(有加班補貼)
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桂林 it培訓(xùn) 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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臨桂高工價小時工
4500-5500元1小時內(nèi)李主管主管臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上?。?000-6000元/月)
男女不限16-47歲
1、小時工:18元/時,月薪4500-5500
17+1=18,有一塊滿三個月發(fā)薪日在職補
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。
2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 -
房產(chǎn)銷售
6800-8200元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二(一)手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作 -
市區(qū)路由器長白班小時工
4500-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)毛主管主管16塊錢一小時
免體檢,空調(diào)車間,不限經(jīng)驗!
工作內(nèi)容:組裝,貼標(biāo)簽,穿散件,打包等手工活!
女工:18~43歲,男工:18-35歲
工資:16/小時,月4500-5500
每月12號發(fā)工資
廠里有食堂,先吃后扣,有工作餐3.5元一餐(兩葷一素一湯) -
普工/操作工
4300-5000元1小時內(nèi)莫奕釗人資經(jīng)理七星區(qū)長白班小時工 小時工:16元/小時 4000-5000 男女不限,男女不限 要求:女性,18-43歲,男性:18-35歲 崗位:組裝,排線,穿散件,測試 時間:早上8:30-晚上20.00 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 上班地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,朝陽路口附近 -
七星區(qū)長白班
4000-4800元1小時內(nèi)李主管銷售主管其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)江女士招聘主管對車間人員進行設(shè)備運轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓(xùn)。 2、編寫設(shè)備URS/TS,組織設(shè)備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗收工作。 …… 編寫并貫徹執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)及維護、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程,并組織培訓(xùn)。完成相應(yīng)變更工作負責(zé)備品備件的采購計。 3、編制、落實車間設(shè)備檢修計劃,監(jiān)督計劃的實施。 -
客世界店長
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)李小燕人事主要負責(zé)學(xué)習(xí)機銷售和店鋪經(jīng)營管理,銷售任務(wù)的完成 2:高中或者大學(xué)以以上學(xué)歷,年齡22到33歲之間,住七星區(qū)優(yōu)先 3:懂電腦者優(yōu)先 ,誠實守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量 4:店長要有培訓(xùn)新員工的能力 -
QC品質(zhì)檢測員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。 -
原料藥工藝技術(shù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)江女士招聘主管5、負責(zé)對在崗員工進行GMP\\SMP\\SOP\\SOR以及產(chǎn)品知識的培訓(xùn)工作;對分管工藝技術(shù)范圍內(nèi)的職工進行工藝、操作安全知識教育,參與車間、工段有關(guān)安全規(guī)章的制訂和宣傳。 -
茶藝?yán)蠋?/a>
2900-5200元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蘇小姐總經(jīng)理1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計茶席、搭配茶器 4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤?、熏香、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識及其文化內(nèi)涵 5、有耐心給學(xué)生做茶藝展示,指導(dǎo)學(xué)生了解茶藝文化知識,茶葉沖泡流程等。 -
旅游客服
2500-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎
- 公司旅游
1小時內(nèi)盧雪梅人事1、負責(zé)接聽電話,認真及時仔細的回復(fù)游客的問題、及時處理客戶的退換票訂單,投訴,等訂單。 2、掌握公司產(chǎn)品等專業(yè)知識,及客戶反饋等其它問題的建議 3、提供工作中碰到的游客問題、及客戶反饋等其它問題的建議。 4、處理查件、評價、退換票等售后問題;每天定時查看游客評價;回復(fù)抖音作品的評論; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 工作地點:桂林市區(qū) 崗位要求: 男女不限,23-40歲,有美工基礎(chǔ)、平臺管理及客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 熟練操作辦公軟件,有耐心,工作認真細致,有一定的抗壓能力; 有較好溝通能力、說服能力團隊合作精神;服從公司安排; 福利待遇:底薪+提成+加餐補300++全勤獎100元... -
商務(wù)專員
4000-8000元1小時內(nèi)凌煥人事行政通過電話溝通的方式,進行客戶開發(fā)與關(guān)系維護、市場信息的收集與分析,以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負責(zé)電話聯(lián)系并跟進企業(yè)家,跟進公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。 3.負責(zé)完成上級的工作任務(wù)與計劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用 -
前臺主管
3500-6000元1小時內(nèi)曾主管人力資源經(jīng)理1.負責(zé)對前廳員工進行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運營。 -
美容師(美體師)
3900-12000元1小時內(nèi)唐經(jīng)理經(jīng)理晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習(xí)經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設(shè)計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師 -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元1小時內(nèi)呂剛杰組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。 …… 質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
質(zhì)檢員
3000-4000元1小時內(nèi)李女士人事部崗位職責(zé): 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度; 2.向相關(guān)部門傳達并解釋成品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求; 3.嚴(yán)格按照成品檢驗規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進行成品抽樣和檢驗工作; 4.負責(zé)不合格品的驗證與處理工作; 5.做好成品檢驗的原始記錄,對產(chǎn)品的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析、上報; 6.負責(zé)成品檢驗中計量器具的使用、維護和保養(yǎng)工作; 7.按照規(guī)定編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告; 8.對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行異常分析,通報、跟進和處理; 9.提出質(zhì)量改進建議,協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進工作。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉小姐人事主管崗位職責(zé); 1:主要從事電子產(chǎn)品,手機配件和電腦配件充電器等制造工藝 2:分流水線與非流水線,大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機安排。崗位不適應(yīng)可調(diào)崗位。 3:操作工,直質(zhì)檢,組裝工,包裝工,學(xué)徒,品管員,物料,等等。 招聘要求;16-50歲,學(xué)歷不限,有責(zé)任心。服從安排。工作積極認真 薪資待遇;小時工純19塊一小時,包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資;4600-5800 4-6人宿舍,電視機空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同,安排住宿。 廠區(qū)直招!我們的優(yōu)勢,崗位多,不合適可調(diào),工時充足,人性化管理,人性化加班,工資... -
話務(wù)員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
1小時內(nèi)俸女士人事分析判斷能力風(fēng)險識別能力和抗壓能力; 3、有較強的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績、高獎金、高收入; 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo) -
制劑人員
3900-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)羅小姐主管1、專業(yè)要求:藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、制藥工程、 護理、藥士、藥品制劑(專業(yè)不對口勿投,謝謝) 2、男女不限,30歲以下 3、學(xué)歷:中專以上。 4、 畢業(yè)一兩年,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 工作:2班倒,平均月工作22天制,月平均工資4000-5000元 福利:年終獎+車間補貼+加班費+體檢+優(yōu)秀員工出國旅游等 -
銀行電話客服專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)俸女士人事良好的團隊合作意識,勤奮務(wù)實,工作責(zé)任感強; 3、熟悉辦公計算機操作; 4、有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)
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桂林it培訓(xùn)招聘(有加班補貼)最新投遞
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秦小姐2024-11-10
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黃先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 話務(wù)員 職位2024-11-10
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李先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-10
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李先生2024-11-10
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楊先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 臨桂高工價小時工 職位2024-11-10
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周先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 市區(qū)路由器長白班小時工 職位2024-11-10
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