桂林it培訓招聘（有崗位晉升）
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桂林 it培訓 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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11 操作工（正式工）
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生HR【工作內容】
1.負責在流水線貼輔料,包裝,掃碼等；
2.負責CNC開機工作。
【應聘要求】
16-45歲；初中以上學歷;
a-身體健康,無重大疾病；
b-?案底(人事系統(tǒng)自動查詢)；
c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡); -
業(yè)務員
3500-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
陳小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發(fā)和管理，擴大公司市場影響；
2、負責客戶關系的拓展與維護，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關系；
3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃；
4、印刷業(yè)務拓展、客戶維護等；
5、能接受出差。
1、男女不限，高中以上學歷；
2、有客戶資源，有印刷行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。待遇從優(yōu)；
3、有客戶服務意識及吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力及執(zhí)行力；
4、接受應屆畢業(yè)生。 -
產品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 健康體檢
2024-11-05
柳女士HR1、負責對開發(fā)的皮件產品建立工藝標準；
2、負責產品大貨量產的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤；
3、新產品導入負責工藝流程和SOP制作；
4、生產線異常的分析處理,為生產線正常運行提供技術支持；
5、優(yōu)化工藝流程,解決生產現(xiàn)場存在的工藝、技術問題；
6、領導交代的其他工作。 -
電氣工程師（校招）
4000-8000元·13薪
2024-11-05
李女士HR1.執(zhí)行產品設計計劃，編制產品設計需求、產品設計BOM、設計圖紙，設計工程設計產品圖樣。 2.參與產品改進設計，提出改進方案或建議，使產品不斷更新完善。 -
銷售員
3800-8000元
2024-11-05
明臣燈飾業(yè)務經理具有良好的表達能力和溝通技巧；有電商工作經驗優(yōu)先4.富有協(xié)作和團隊意識，具有良好的抗壓能力，能積極面對困難； 4.上班時間：8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末雙休，國家法定節(jié)假日，免費培訓 -
客戶經理
5000-8000元
2024-11-05
唐經理經理1. 1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
實習生
2000元
2024-11-05
王經理人事1. 懂電腦操作。 2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協(xié)助主管完成其他工作）。 3.公司可提供實習期相關證明，可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇。 -
倉庫班長
3000-5000元
2024-11-05
王經理人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、部門其他日常管理； -
車間領班
3500-5000元
2024-11-05
李女士人事部1、 執(zhí)行車間的生產計劃，組織、監(jiān)督完成生產任務； 2、 隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題； 3、 根據公司企業(yè)生產相關生產管理規(guī)定，做好生產過監(jiān)控工作； 4、 做好車間的生產安全管理工作和6S管理工作； 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況； 6、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求； 1、機械、自動化、電氣等相關專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、1年制造廠生產管理經驗，至少1年以上生產主管崗位工作經驗； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、I... -
電力電子工程師（研發(fā)方向）
5000-10000元
2024-11-05
李女士HR1.參與高壓級聯(lián)式SVG、動態(tài)電壓恢復器DVR（及同類串聯(lián)型電力電子產品）、TSC用晶閘管開關等電力電子產品的研發(fā)和樣機試制； 2.負責編寫電力電子部分的設計/試驗規(guī)范； 3.負責試驗平臺和生產線的搭建，建立健全相關產品系列，為售前、售中、生產、售后提供技術支持等。 -
市場推廣經理
4000-8000元
2024-11-05
楊老師人事專員1.市場活動方案的策劃及組織執(zhí)行； 2.編輯撰寫有關早期教育，育兒，孕期的宣傳文章； 3.負責品牌銷售活動的實行，包括廣告策劃、 市場規(guī)劃、市場推廣等等。 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵，有類似工作經驗的員工，根據實際技能水平另行評定薪資標準。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 ?3、提供廚房自熱功具，遇加班時提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 歡迎優(yōu)秀的應屆生前來應聘！期待您的加入~ -
工程技工（桂林恒大城）
4000-4500元
2024-11-05
恒大物業(yè)HR一、工程技工（運行） 1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負責項目設備設施承接查驗質量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負責業(yè)主報修問題的及時處理，戶內裝修的巡查與管理及應急事件的處理； 4、負責項目設備設施現(xiàn)場承接查驗，統(tǒng)計分析問題及推動問題整改； 5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。 二、維修技工 1、負責參與交樓前準備工作以及交樓期間業(yè)主帶驗房工作； 2、負責根據指令進行水電、裝修、土建等問題的維修工作； 3、負責日常維修現(xiàn)場施工安全巡視及監(jiān)督管理； 4、領導交辦的其他工作。 -
銷售顧問
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)3.對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助客戶為其選擇培訓課程參考； 4.根據公司有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 5.組織已報學員的上課 -
木龍湖景區(qū)舞蹈演員
2800-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
周小姐HR目前只要女生，160cm，有一定舞蹈功底最好，肢體協(xié)調，身體條件優(yōu)越者，可放寬條件，景區(qū)提供培訓。 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元
2024-11-05
趙女士人事崗位職責： 戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略，確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標一致，并有效結合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。 內容創(chuàng)作：?指導團隊創(chuàng)作高質量的內容，包括但不限于圖文、視頻、直播等，以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內涵，擅于策劃景區(qū)主題活動，實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時，合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產品，提升品牌價值。 平臺管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營，優(yōu)化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力，并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產品的推廣和銷售。 用戶互動：?增強與用戶的互動，提升用戶參與度和忠誠度，同時引導用戶行為向直客... -
軟裝設計師助理
2500-6000元
2024-11-05
劉老師總經理1. 協(xié)助軟裝設計師處理事務性工作 2. 有藝考經歷和空間設計相關理論課程學習及實踐經驗 -
全職初高數理化教師（六城區(qū)）
2500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓。 -
數學教師 高中
4000-8000元
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 -
食品車間主任
4000-6000元
2024-11-05
伍先生人事經理1、車間主任工作對生產廠長負責。負責組織車間生產管理，確保高質量完成生產任務，車間工藝的優(yōu)化、成熟等 2、負責安全、質量管理，保質保量、安全生產，對人、機、料、法、環(huán)質量管理體系有一定的了解 3、負責生產設備各產品間的協(xié)調工作 4、負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的績效考核工作;搞好技術學習和崗位練兵，結合生產現(xiàn)狀提出改進工藝、設備和管理的合理化建議 5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施;處理車間突發(fā)性事故 6、加強設備維護保養(yǎng) 7、負責貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;組織車間成員學習，提高操作技能 8、及時參加、召開車間各會議，認真?zhèn)鬟_、通報公司各項政策和決定 9、協(xié)調與...
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林it培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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秦先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-15 -
蔡先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-15 -
唐先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-11-14 -
姚女士投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-14 -
杜先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-11-14 -
梁女士投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-13
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
