1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it技術(shù)支持招聘(有年終獎(jiǎng))
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22條
桂林 it技術(shù)支持 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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食品技術(shù)顧問(wèn)
5000-10000元崗位職責(zé)
1、參與公司新產(chǎn)品研發(fā)工作,提供技術(shù)指導(dǎo)和建議,確保產(chǎn)品技術(shù)方案的可行性和先進(jìn)性;
2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析和評(píng)估,提出改進(jìn)和優(yōu)化建議,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3、跟蹤食品行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),收集并整理相關(guān)技術(shù)信息,為公司技術(shù)決策提供依據(jù);
4、協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題,提供技術(shù)支持和解決方案;
5、參與公司技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)相關(guān)工作。
任職要求
1、食品科學(xué)、具有食品行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉食品生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備,具備新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)能力;
3、具備較強(qiáng)的技術(shù)分析和問(wèn)題解決能力
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)有效協(xié)作;
5、對(duì)食品行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷更新自己的知識(shí)體系;
上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口 -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶(hù)培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),客戶(hù)及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。
桂林it技術(shù)支持招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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屈先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-09-21
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陶先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-09-20
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廖小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-09-10
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李小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-09-04
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石先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-09-03
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無(wú)先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-09-03
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專(zhuān)5.9%
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大專(zhuān)23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.2%。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it實(shí)習(xí)生技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)it技術(shù)員it技術(shù)維護(hù)it主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)支持技術(shù)支持電腦主管it項(xiàng)目工程師技術(shù)服務(wù)信息主管it信息主管it信息經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師it系統(tǒng)主管軟件技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)it技術(shù)人員it維護(hù)員高級(jí)it經(jīng)理硬件維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持產(chǎn)品技術(shù)工程師技術(shù)崗高級(jí)it工程師it專(zhuān)員/主管