桂林建筑公司IT技術(shù)支持招聘

共找到 5條桂林 IT技術(shù)支持招聘職位。好工作，上桂聘

平面設(shè)計(jì)

3500-6000元

廣西交科建筑工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 3人 1年以上高中以上安防辦公設(shè)備建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

蔣哥

聯(lián)系我的電話(huà)我

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶(hù)提供要求，設(shè)計(jì)整個(gè)廣告的核心理念和廣告整體框架；
2、全程負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)、文案表達(dá)等工作，能獨(dú)設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿；
3、為公司客戶(hù)提供全方位的創(chuàng)意及文案支持；為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持；
4、及時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流，根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。
任職資格：
1、熟練掌握辦公技能PS、AI、CDR、酷家樂(lè)、3D等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行平面設(shè)計(jì)等；
2、具備一定廣告營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，及一定的對(duì)廣告的審美觀(guān)及評(píng)判能力；
3、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)思維；
4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
5、掌握一定的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、制作技能。
工作時(shí)間：
早上9到下午18，加午休
周末休息及國(guó)家法定日

區(qū)域經(jīng)理

5100元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 3年以上大專(zhuān)以上玻璃建筑金屬制品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-12

邱小姐

辦公室主任

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、聯(lián)系電話(huà)1338-7738-111劉
8、男女不限。

網(wǎng)絡(luò)工程師

5000-6000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人電子電器建筑

2024-11-07

喬女士

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方案編制、設(shè)備的選型；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)的安裝、調(diào)試及技術(shù)文檔的完善（建立、收集、整理、歸檔）；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中涉及的云計(jì)算平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)的技術(shù)支持工作；
4.把握網(wǎng)絡(luò)主流技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，并掌握其最新技術(shù)；
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的客戶(hù)咨詢(xún)、技術(shù)支持工作；
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)助理網(wǎng)絡(luò)工程師工作；
7. 負(fù)責(zé)對(duì)公司信息化施工的技術(shù)支持工作；
8. 完成公司安排的其它工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、至少獲得一項(xiàng)主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠(chǎng)家的網(wǎng)絡(luò)類(lèi)NP及以上認(rèn)證（RCNP及以上、HCNP及以上等）；
3、熟悉主流廠(chǎng)商云計(jì)算平臺(tái)、虛擬化軟件、服務(wù)器、磁盤(pán)陣列、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)備并具備相關(guān)項(xiàng)目方案制定、設(shè)計(jì)和組織實(shí)施的技術(shù)能力
薪資福利：高薪+五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)日福利+生日福利+結(jié)婚禮金+員工旅游+帶薪年假+員工培訓(xùn)+晉升機(jī)會(huì)+股權(quán)激勵(lì)

銷(xiāo)售經(jīng)理（高校）

8000-10000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人電子電器建筑

2024-11-07

喬女士

3、積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶(hù)，建立客戶(hù)關(guān)系； 4、收集市場(chǎng)信息，建立健全客戶(hù)信息資料檔案； 5、與公司其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合，推進(jìn)項(xiàng)目完成； 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專(zhuān)以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)全過(guò)程管理新品的開(kāi)發(fā)（包括：樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等）； 2、測(cè)試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5

約 5 個(gè)崗位

按城市：

南寧(232) 柳州(65) 桂林(41) 玉林(23) 貴港(16) 防城港(14) 百色(12) 欽州(10) 梧州(8) 崇左(7) 來(lái)賓(5) 河池(3) 北海(2) 賀州(2)

按地區(qū)：

不限(41) 七星區(qū)(18) 臨桂區(qū)(5) 靈川縣(5) 疊彩區(qū)(3) 秀峰區(qū)(3) 象山區(qū)(2) 雁山區(qū)(2) 永福縣(2) 平樂(lè)縣(1)

按商圈：

不限(24) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(4) 鐵山工業(yè)園(4) 信息產(chǎn)業(yè)園(3) 蘇橋工業(yè)園(2) 萬(wàn)象城(2) 大學(xué)科技園(1) 飛揚(yáng)國(guó)際(1) 佳和花園(1) 八里街(1) 富桂苑小區(qū)(1) 施家園(1) 金桂國(guó)際(1) 新安廈麒麟灣別墅區(qū)(1) 財(cái)富名城(1)

按福利：

不限(16) 五險(xiǎn)(3) 加班補(bǔ)貼(3) 周末雙休(2) 崗位晉升(2) 年終獎(jiǎng)(2) 提供住房(1) 工作餐(1) 節(jié)日禮物(1) 接受畢業(yè)生(1)

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林建筑公司IT技術(shù)支持招聘最新投遞

胡先生

投遞了廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司的網(wǎng)絡(luò)工程師職位

2024-11-12
楊先生

投遞了桂林拓普香料有限公司的研發(fā)工程師職位

2024-11-12
唐小姐

投遞了廣西交科建筑工程有限公司的平面設(shè)計(jì) 職位

2024-11-10
趙先生

投遞了廣西交科建筑工程有限公司的平面設(shè)計(jì) 職位

2024-11-10
童先生

投遞了廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司的銷(xiāo)售經(jīng)理（高校）職位

2024-11-09
梁先生

投遞了廣西交科建筑工程有限公司的平面設(shè)計(jì) 職位

2024-11-09

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

￥ 5336

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 18份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K

16.7%

2K
33.3%

3K
16.7%

4K
22.2%

5K
11.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

36.8%
中專(zhuān)

5.3%
大專(zhuān)

36.8%
本科

21.1%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，中專(zhuān)占5.3%，大專(zhuān)占36.8%，本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

47.4%
1-3年

52.6%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%，1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)

1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線(xiàn)下流程推進(jìn)至線(xiàn)上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；

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