桂林it技術(shù)運(yùn)維招聘

共找到 6條桂林 it技術(shù)運(yùn)維招聘職位。好工作，上桂聘

售前工程師

6000-10000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 18-35歲大專(zhuān)以上電子

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-08

田女士

行政人事

職位描述：
1.負(fù)責(zé)售前支持工作，包括與客戶(hù)的技術(shù)交流、售前方案編寫(xiě)整理、技術(shù)方案宣講等。
2.配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)了解客戶(hù)需求，完成用戶(hù)產(chǎn)品、方案測(cè)試工作，做好溝通及需求反饋等；
3.配合公司銷(xiāo)售部門(mén)完成項(xiàng)目投標(biāo)中，技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等；
4.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn)；
5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢(xún)服務(wù)；
職位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲(chǔ)，虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握公司銷(xiāo)售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)，熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn)，包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉主流存儲(chǔ)/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全，包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案；
5.具備服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)；
6.具備與客戶(hù)溝通方案的能力；
7.具備較強(qiáng)的技術(shù)問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；
8.工作積極主動(dòng)、良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

IT及網(wǎng)絡(luò)高級(jí)技術(shù)工程師

8000-15000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 3年以上 25-35歲大專(zhuān)以上電子

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
交通補(bǔ)貼

2024-11-08

田女士

行政人事

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過(guò)程中對(duì)工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對(duì)信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署；
3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫(xiě)；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)系統(tǒng)日常維護(hù)、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問(wèn)題處理并與客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)交流。
職位要求：
1、具備豐富的IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和存儲(chǔ)有深入的了解；
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)機(jī)制；熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)；熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作；
3、熟悉了解市場(chǎng)上主流的虛擬化平臺(tái)的搭建（如VM、華為等）；
4、熟悉了解品牌存儲(chǔ)的安裝、部署、調(diào)試以及故障分析；
5、具備數(shù)據(jù)中心的部署、維護(hù)和故障處理能力；了解網(wǎng)絡(luò)中心的維護(hù)和故障；
6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備：交換機(jī)、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；
7、具備良好的溝通、理解能力及較強(qiáng)的抗壓能力；
8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，通過(guò)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
薪酬福利:
1、薪資：職位等級(jí)薪酬8K - 15K/月；
2、員工福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等；
3、豐富團(tuán)建：公司不定期組織生日會(huì)、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)；
4、上班時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00周末雙休,帶薪年假，享受?chē)?guó)家法定假期；
5、五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升。

小程序開(kāi)發(fā)員

5000-10000元

廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人寵物電子電子商務(wù)

2024-11-07

人事

小程序開(kāi)發(fā)員 2名
（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）薪資待遇面談
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目微信小程序的開(kāi)發(fā)，熟練掌握微信小程序的開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)流程，熟悉微信小程序的接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力；
2、負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開(kāi)發(fā)；
3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各方面人員能夠緊密結(jié)合，改進(jìn)公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等；
4、關(guān)注小程序方面的改變，提煉有利于公司產(chǎn)品的特性；
5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展，會(huì)利用前端技術(shù)提升工作效率；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運(yùn)維，能夠高效高質(zhì)量完成小程序的頁(yè)面布局；
3、對(duì) JS 有較深入的理解，掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等；
4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術(shù)，對(duì)于結(jié)構(gòu)模塊化有一定的了解；
5、熟悉團(tuán)隊(duì)合作的開(kāi)發(fā)流程，對(duì) git 有一定的掌握能力；
6、熟悉一種后端語(yǔ)言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用進(jìn)行小程序后端開(kāi)發(fā)或利用云服務(wù)能力完成后端邏輯；
7、能夠快速了解一個(gè)產(chǎn)品的特性，懂得利用用戶(hù)心理來(lái)滿足產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)，并會(huì)考慮如何提升用戶(hù)體驗(yàn)；
8、具備較好的問(wèn)題分析與解決能力，能夠獨(dú)立處理問(wèn)題；
9、思路清晰，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，樂(lè)于分享；
10、對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的獵奇心，懂得如何利用新技術(shù)的運(yùn)用方式；

運(yùn)維工程師

5000-8000元

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人電子計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)

2024-11-06

陳主任

人事行政主任

崗位職責(zé)： 1．根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)服務(wù)器、應(yīng)用架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化及運(yùn)維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問(wèn)題分析和優(yōu)化等； 2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境和測(cè)試環(huán)境的服務(wù)器系統(tǒng)安裝和配置 …… 負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和總結(jié)；負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)維相關(guān)的文檔、手冊(cè)、流程編寫(xiě)整理；任職資格 1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀者放寬至專(zhuān)科學(xué)歷； 2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.熟悉網(wǎng)站建站流程及日常維護(hù)；

信息安全工程師

6000-8000元

廣西君健信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人安防電子建筑

2024-11-05

李主任

綜合部主任

1、具有3年以上安全咨詢(xún)服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，安全服務(wù)廠商2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維應(yīng)急響應(yīng)能力，有一定等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)等工作的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉安全協(xié)議 …… 、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用，熟練各類(lèi)安全產(chǎn)品原理，使用和配置，包括不限于防火墻、堡壘機(jī)、準(zhǔn)入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺(tái)等； 4、熟悉各類(lèi)安全攻擊和防御技術(shù)

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理

5000-15000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 6人 2年以上 25-45歲大專(zhuān)以上安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

王小姐

行政人事

2、項(xiàng)目售前期的全程跟進(jìn)，調(diào)研、銷(xiāo)售、對(duì)接、交流匯報(bào)、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、成本控制、項(xiàng)目合同簽訂等工作； 3、項(xiàng)目售中施工管理，包括施工計(jì)劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、施工技術(shù)工藝 …… 、施工材料、倉(cāng)儲(chǔ)等各項(xiàng)管理工作； 4、項(xiàng)目售后組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收回款工作以及維保期運(yùn)維工作； 5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶(hù)、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作 …… 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論，具有良好的技術(shù)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

約 6 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林it技術(shù)運(yùn)維招聘最新投遞

龐先生

投遞了桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司的運(yùn)維工程師職位

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岑先生

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2024-11-10
周先生

投遞了桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司的運(yùn)維工程師職位

2024-11-08
周小姐

投遞了桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司的運(yùn)維工程師職位

2024-11-07
麥先生

投遞了桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司的運(yùn)維工程師職位

2024-11-06
陳先生

投遞了桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司的運(yùn)維工程師職位

2024-11-06

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

￥ 5336

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 18份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K

16.7%

2K
33.3%

3K
16.7%

4K
22.2%

5K
11.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

36.8%
中專(zhuān)

5.3%
大專(zhuān)

36.8%
本科

21.1%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，中專(zhuān)占5.3%，大專(zhuān)占36.8%，本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

47.4%
1-3年

52.6%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%，1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)

1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；

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