桂林it技術(shù)招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 185條桂林 it技術(shù) 招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

項(xiàng)目銷售

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲大專以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
工齡工資
節(jié)假日
高額獎(jiǎng)金

2024-11-07

黎女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度，完成公司產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開(kāi)拓的工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司提供的資源，自主開(kāi)發(fā)客戶，負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析，并建立客戶關(guān)系，維護(hù)好客情；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息，做好項(xiàng)目分析，對(duì)客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析，了解客戶采購(gòu)決策鏈；
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì)，包括方案溝通制訂、付款方式等；
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜，與客戶簽訂銷售合同，并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作；
7、配合工程部，做好工程開(kāi)通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作，提升滿意度；
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對(duì)產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作；
10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析，客戶檔案資料的建立與運(yùn)用；
11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識(shí)以及銷售管理，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；
12、遵守公司規(guī)章制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求：
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，業(yè)務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪；
4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能不定期出差；

噴印經(jīng)理

8000-15000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲高中以上電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-07

吳小姐

招聘

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，對(duì)違反要求的及時(shí)給予糾正指導(dǎo)，以確保產(chǎn)品質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓(xùn)、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀(jì)律管理、6S管理；
崗位要求：
1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉噴涂工作流程
3、熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、噴涂技術(shù)、
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排

康復(fù)師

3500-6000元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人生活服務(wù)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

黃女士

HRBP

職位詳情
崗位描述
1、在護(hù)理主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常長(zhǎng)者康復(fù)工作。
2、做好按摩等康復(fù)工作，并指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練，嚴(yán)格操作規(guī)程。
3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)病員情況，能夠提出康復(fù)指導(dǎo)意見(jiàn)。
4、能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作
5、能積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，參加科研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、周到熱情服務(wù)，搞好醫(yī)患關(guān)系
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
相關(guān)要求
1、年齡：28-50歲
2、性別：不限
3、身體狀況：健康
4、學(xué)歷：中專及以上
5、專業(yè)：醫(yī)學(xué)及康復(fù)相關(guān)專業(yè)
6、資格證：康復(fù)師資格證（必須持證上崗）
7、任職資格：
（1）具有較強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力，能夠很好的處理醫(yī)患之間的矛盾；
（2）具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
（3）能夠獨(dú)立值班，書寫病歷。
考慮清楚可以直接撥打電話咨詢面試，謝謝

機(jī)加鉗工

4000-5000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 25-40歲電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-07

吳小姐

招聘

崗位職責(zé)： 1、能夠看懂技術(shù)圖紙； 2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理； 3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障，獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作。

銷售助理（英文交流）

4000-5000元·13薪

廣西南寧彩色生活商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 3人 22歲以上本科以上燈具服飾建材

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
年假及法定節(jié)假日

2024-11-06

朱小姐

總經(jīng)理

4、收集客戶對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)需求和質(zhì)量反饋，通過(guò)與國(guó)外溝通不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及客戶滿意度。5、做好客戶檔案的建立和更新工作，定期與新老客戶進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，努力提高客戶忠誠(chéng)度，促進(jìn)復(fù)購(gòu)。

質(zhì)量專家

15000-25000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 5年以上本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-06

楊女士

招聘專員

組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作，并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見(jiàn)； 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率； 6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)； 7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)，或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 1人化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作，對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析； 4.工藝異常處理程序

70 電氣工程師

5000-20000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 20-46歲本科以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-06

戴先生

3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。

鈑金噴漆工

4000-6000元

廣西貴客特種車輛制造有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 23-50歲汽車

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-06

陳女士

主任

1、根據(jù)技術(shù)要求和生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行鈑金零件的加工和制作?，這包括使用各種鈑金加工設(shè)備，如剪板機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、焊接進(jìn)行相關(guān)工藝的操作。 ? …… 2、根據(jù)圖紙和技術(shù)要求進(jìn)行鈑金零件的測(cè)量、切割、折彎、焊接等加工工藝?，并進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收，確保產(chǎn)品符合要求。 ?3、做好生產(chǎn)記錄和維護(hù)加工設(shè)備的日常保養(yǎng)?，以保持設(shè)備的良好狀態(tài)和生產(chǎn)效率。

89 技術(shù)操作工

4500-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

戴先生

技術(shù)操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。 2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)。

設(shè)備技術(shù)員

5000-7000元·13薪

桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 20-39歲大專以上飲料民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-05

李小姐

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班箱包機(jī)、套標(biāo)機(jī)等設(shè)備的維護(hù)工作； 2、設(shè)備的保養(yǎng)工作； 3、協(xié)助當(dāng)班的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作； 4、需要時(shí)參與生產(chǎn)的其他輔助工作。崗位要求： 1、有包裝設(shè)備（OCMEI箱包機(jī)、碼垛機(jī)、彬臺(tái)箱包機(jī)、沛鑫套標(biāo)機(jī)）操作、維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有電工證、焊工證； 3、飲料生產(chǎn)企業(yè)機(jī)械設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

中式熱菜廚師

7000元

桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 25-45歲包裝餐飲煙草

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-05

唐小晰

行政文員

積極改進(jìn)烹飪技術(shù)，研制新菜品。

施工員

5000-7000元

桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)

2024-11-05

吳小姐

主任

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案； 2、編寫施工技術(shù)文件和進(jìn)度計(jì)劃表； 3、認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)； 4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理 …… ，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決； 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底； 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行； 7、 …… 參與工程中施工測(cè)量放線工作； 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。

應(yīng)往屆博士

20000-40000元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 2、儲(chǔ)備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。

往應(yīng)屆本科生/管培生

4500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 發(fā)展方向： 1、專業(yè)通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、機(jī)電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。

應(yīng)往屆碩士

8000-15000元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

楊女士

招聘專員

品質(zhì)工程師

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 30歲以下大專以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-04

李女士

人事部

5.參與供應(yīng)商審核；負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作； 6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)； 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。

約 185 個(gè)崗位

按城市：

南寧(1632) 柳州(456) 桂林(258) 玉林(188) 貴港(133) 欽州(130) 百色(112) 梧州(99) 崇左(58) 來(lái)賓(54) 河池(44) 防城港(39) 賀州(38) 北海(36)

按地區(qū)：

不限(258) 七星區(qū)(93) 臨桂區(qū)(46) 靈川縣(35) 秀峰區(qū)(27) 象山區(qū)(18) 疊彩區(qū)(17) 永福縣(11) 荔浦市(3) 平樂(lè)縣(3) 雁山區(qū)(2) 全州縣(2) 陽(yáng)朔縣(1)

按福利：

不限(1200) 五險(xiǎn)(185) 崗位晉升(139) 工作餐(113) 年終獎(jiǎng)(113) 加班補(bǔ)貼(110) 節(jié)日禮物(102) 周末雙休(92) 培訓(xùn)提升(88) 公積金(82) 提供住房(75) 項(xiàng)目提成(48) 接受畢業(yè)生(41) 期權(quán)(8) 歡迎殘疾人(4)