1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林臨桂區(qū)it技術招聘（有五險）
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38條
桂林 臨桂區(qū) it技術 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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沙發(fā)縫紉工（塞爾維亞）
11000-13000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問派往國家：塞爾維亞
要求：年齡45?以歲?下，有相關經驗，技術?的好?可以適當放寬。
實習：國內實習，實習期間按國內薪資，保底3500-9000
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽，每年帶薪休假21天
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：交五險，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
采礦工程師（埃塞俄比亞）
22000-30000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問派往國家：埃塞俄比亞
崗位職責：
1.參與采煤工藝方案設計及制定,包括安全、技術、生產等各方面
2.根據(jù)項目實際情況編制并實施設備采購計劃,組織設備驗收與交付工作
3.負責組織設備使用前檢查和日常維護保養(yǎng)等工作
4.負責對現(xiàn)場進行質量把控、現(xiàn)場監(jiān)督,對異常問題提出整改意見,確保生產順利進行
5.完成領導交辦的其他任務
崗位要求：
1.大專及以上學歷,有礦山工作經歷者優(yōu)先，具有中級以上職稱優(yōu)先
2.熟悉國家相關法律法規(guī)政策，具備相關證書優(yōu)先考慮(如安全員證等)
3.具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力以及團隊協(xié)作精神
4.具有較強的抗壓能力和學習能力
5.具備較好的責任心和良好的團隊合作精神
6.身體健康,無不良嗜好及犯罪記錄
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險一金，帶薪休假，有年終獎，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
環(huán)評編制、排污填報技術員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
2024-11-11
吳小姐人事主管1、負責按時、按質、按量完成排污、環(huán)境影響評價、應急預案、驗收報告的編制，會土壤調查、水土保持報告者優(yōu)先；
2、負責完成從項目接單（技術溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報批等）到取得批文的整個過程工作；
3、負責項目完成后相關資料收集、整理，并按存檔要求及時歸檔；
4、負責協(xié)助環(huán)評總工及環(huán)評工程師進行報告核對工作；
5、負責配合業(yè)務部門做好項目評審的相關組織工作；
6、負責做好客戶服務、環(huán)評報告評估部門的溝通、協(xié)調工作；
7、積極完成領導交給的臨時工作；
8、定期或不定期主動學習崗位技能知識和相關知識。
要求：
1. 環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷，要有編寫經驗；
2. 熟練掌握office等辦公軟件，能掌握CAD、Photoshop等作圖軟件的使用；
3. 工作態(tài)度積極，有較強的責任心，具有團隊合作精神，善于溝通；
4. 服從工作安排，能吃苦，具有較強的自主學習能力。
歡迎優(yōu)秀應屆生投簡歷！ -
網絡技術專員
4000-6000元
2024-11-11
粟總總經理崗位職責： 1. 負責電腦系統(tǒng)的安裝、維護和優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 2. 對辦公設備（如打印機、復印機、傳真機等）進行日常維護、故障診斷和修復。 3. 參與公司內部網絡的搭建、配置和管理，保障網絡的暢通和安全。 4. 解決網絡連接和通信問題，對網絡設備進行配置和調試。 5. 為員工提供技術支持和培訓，解答他們在使用電腦和網絡過程中遇到的問題。 任職要求 1. 網絡技術相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識。 2. 熟練掌握電腦系統(tǒng)（Windows、Mac OS 等）的安裝和維護。 3. 熟悉常見辦公設備的工作原理和維護方法，能夠獨立進行故障排查和維修。 4. 有能力搭建和維護小型企... -
質量副經理
14000-18000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11
楊女士招聘專員組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃，并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作，建立質量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質量糾紛，對重大質量事故進行調查分析; 5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作 -
自動化調試技術員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11
楊女士招聘專員崗位職責 1、負責自動化線、機器人、自動化系統(tǒng)以及其他自動化設備調試及優(yōu)化整改； 2、參與公司自動化設備的安裝，輔助進行自動化系統(tǒng)開發(fā)調試及審核工作； 3、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作，保證自動化線正常生產運行等。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標... -
EHS工程師
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11
楊女士招聘專員崗位職責 1、制定安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患，制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓計劃; 4、對PPE進行選型和評估; 5、對生產安全事故組織調查 -
質量技術員
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-11
楊女士招聘專員4、協(xié)助領導收集過程質量數(shù)據(jù)，做技術攻關計劃和持續(xù)改進計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，機械、材料成型及控制工程類等相關專業(yè)。 2、熟悉質量管理方法和工具，熟悉質量體系。 -
同城配送司機-C1駕駛證
5100-8000元
2024-11-11
林經理人事2、負責將公司倉庫貨物運送到位置 3、按標準送貨程序，安全，及時，規(guī)范，做好貨運 任職資格： 1、男女不限，年齡28-59歲，持C1駕照，1年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟； 2、無不良駕駛記錄 -
工廠普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07
胡女士人事招聘主管享受工齡獎，高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責： 1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務； 2、按工藝要求進行生產操作； 3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務 -
工廠直招普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-07
胡女士人事招聘主管享受工齡獎，最高可有300元每月，流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責： 1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務； 2、按工藝要求進行生產操作； 3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務 -
土建技術員
14000-20000元
2024-11-07
陳經理招聘顧問派往國家：印尼 崗位要求：45周歲內，大專以上學歷，身體健康，有相關工作經驗 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：三年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：每年帶薪休假30天，包吃住，勞保用品，交國內社保，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
質量專家
15000-25000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-06
楊女士招聘專員組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃，并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作，建立質量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質量糾紛，對重大質量事故進行調查分析; 5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作 -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調試及協(xié)調工作。 -
應往屆博士
20000-40000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05
楊女士招聘專員崗位職責 1、產品工程師或質量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產品的設計及研發(fā)； 2、儲備管理干部（生產、質量、技術、精益等方向管理人員）。 -
往應屆本科生/管培生
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05
楊女士招聘專員崗位職責 發(fā)展方向： 1、專業(yè)通道發(fā)展方向：技術、質量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務領域。 2、管理通道發(fā)展方向：技術、質量、銷售、人力、財務、項目管理、供應鏈管理等管理領域。 -
應往屆碩士
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05
楊女士招聘專員崗位職責 1、產品工程師或質量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產品的設計及研發(fā)； 2、儲備管理干部（生產、質量、技術、精益等方向管理人員）。 -
造價員
5000-12000元
2024-11-01
朱女士主任1.負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底； 2.負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算； 3.
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
it技術支持主管it技術支持專員it技術支持工程師it技術支持助理it技術支持/維護工程師英文it技術支持it技術it技術員it技術維護it技術經理it技術服務it技術工程師it技術人員it技術助理it技術運維it技術文員IT技術支持it技術主管高級it技術工程師it技術專員it技術講師技術it主管it助理it工程師it支持兼職it技術崗位計算機應用計算機it實習生計算機專業(yè)技術支持it服務經理it主管/經理技術服務信息主管it信息主管電腦主管it項目工程師it售后技術支持it信息經理it系統(tǒng)主管高級it經理軟件技術支持it網絡專員技術支持與維護硬件維護it維護員it專員/主管產品技術工程師網絡設備維護技術崗it支持經理大數(shù)據(jù)技術支持
桂林臨桂區(qū)it技術招聘（有五險）最新投遞
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王小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應屆本科生/管培生 職位2024-11-13 -
楊小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應屆本科生/管培生 職位2024-11-13 -
張先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質量副經理 職位2024-11-13 -
唐先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 自動化調試技術員 職位2024-11-12 -
唐先生投遞了 桂林裕寧貿易有限責任公司 的 網絡技術專員 職位2024-11-12 -
邵先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 自動化調試技術員 職位2024-11-12
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桂林 IT技術支持招聘工資
￥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。
經驗要求分析
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不限經驗47.4%
-
1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占47.4%，1-3年占52.6%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
