商務(wù)司機

5200-9000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 客運 客車 汽車
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
唐女士
人事
工作內(nèi)容: 負責(zé)接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。
職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。為人踏實,老實 忠厚,責(zé)任心強,保密意識強,能吃苦耐勞,無犯罪意識,無精神病史
工作時間:時間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤
在線8-10小時,最少有300的收入,周二和周四提現(xiàn)
聯(lián)系電話:1529 5979 392

機場司機

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 6人 21-59歲 客運 客車 汽車
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
唐女士
人事
工作內(nèi)容: 負責(zé)接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。
職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。為人踏實,老實 忠厚,責(zé)任心強,保密意識強,能吃苦耐勞,無犯罪意識,無精神病史
工作時間:時間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤,工作時間8小時
電話號碼:1529 5979 392

專線司機

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 22-59歲 客運 客車 汽車
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
唐女士
人事
職位要求:工作內(nèi)容: 負責(zé)接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。
職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。為人踏實,老實 忠厚,責(zé)任心強,服務(wù)意識強,能吃苦耐勞,無犯罪意識,無精神病史
工作時間:時間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-14
李女士
人力資源部總監(jiān)
1.熟練砧板,打荷操作技術(shù)功底; 2.負責(zé)砧板,打荷各類食品的準備,出品及衛(wèi)生; 能吃苦耐勞,責(zé)任心強工作積極主動,從事過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 通勤車接送
2024-09-14
王先生
人事
主要職責(zé): 1.負責(zé)各類工裝工位器具及其他非標生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進行驗證; 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計相應(yīng)的工裝夾具; 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護及保養(yǎng)工作; 4.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題; 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護的技術(shù)支持; 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職要求: 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗; 2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備; 3.經(jīng)驗及技能要求:機械類專業(yè),,熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做...

貨運司機

5000-7500元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-13
蔡秋香
經(jīng)理
任職資格: 1、男女不限,年齡20-59歲,持C1駕照,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 工作時間:8小時
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 2年以上 大專以上 安防 辦公設(shè)備 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-13
賽聯(lián)辦公室
相關(guān)要求: 1、大專以上學(xué)歷,有IT廠家技術(shù)認證、相關(guān)工程師資格證者優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,具有團隊合作精神,服從安排,有責(zé)任心; 3、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力; …… 有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心; 7、熱愛IT行業(yè),有意向長期往技術(shù)方向發(fā)展
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 45歲以下 碩士以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
李女士
人事部
崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標、技術(shù)方案。 2.新產(chǎn)品打樣、生產(chǎn)驗證。

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 化學(xué) 建筑
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
金女士
綜合辦主任
1.負責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 2.負責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對研究結(jié)果進行生產(chǎn)方面的實踐工作及數(shù)據(jù)核算分析; 4.工藝異常處理程序

銷售專員

6000-10000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
金女士
綜合辦主任
1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作; 2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪; 3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會、展會,開展產(chǎn)品推廣活動; 4.
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、參與公司軟件系統(tǒng)開發(fā),承擔軟件技術(shù)架構(gòu)、框架設(shè)計、技術(shù)公關(guān)等工作。 3、負責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品信息架構(gòu)等原型產(chǎn)品需求文檔、使用說明書等的輸出。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)或有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,精通Java語言,對于面向?qū)ο竽P秃驮O(shè)計模式有清晰的認識,了解常用設(shè)計模式;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)通信原理,熟悉服務(wù)器端的主流技術(shù)或框架

收銀員

2700-3000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-10
楊子漫
餐廳經(jīng)理
**收款機操作**: - 熟悉掌握收款機的操作技術(shù),熟悉收款業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范 2。 6. **完成報表**: - 完成當班營業(yè)日報,財務(wù)報表 2。 7.

招投標專員

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 本科以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-09
廖女士
HR
崗位職責(zé): 任職市場部,負責(zé)撰寫招投標標書、技術(shù)方案; 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 具備招投標專業(yè)技能、良好的文字功底,有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.
約 93 個崗位

桂林it技術(shù)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
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    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.1%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.8%
  • 1-3年
    41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占41.2%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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