1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林象山區(qū)it技術招聘(有培訓提升)
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桂林 象山區(qū) it技術 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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生產管理人員
4000-10000元1小時內蔣女士人事招聘崗位要求:
1.認同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認同幫助員工成長文化
3.認同學習文化,學習是公司發(fā)展和個人成長的必經之路
4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責:
1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進措施
3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標
4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標準,優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢:
1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經營,以心為本的經營
2.生產規(guī)模國內行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多
4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會
5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經營,培養(yǎng)具有經營者意識的人才,實現(xiàn)以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規(guī)模國內行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入! -
鋼結構檢測員/工程師
3000-6000元1小時前周女士辦公室主任崗位職責:
1、主要從事建筑鋼結構檢測工作;
2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應的工作;
3、及時向公司匯報工作進展、思路、計劃。
任職資格:
1、鋼結構檢測上崗證,無損探傷證,會做鋼結構原材料相關檢測,有2年以上工作經歷;
2、熟悉建設項目相關的法律法規(guī)、有關政策及規(guī)定;
3、掌握本專業(yè)技術理論,精通本專業(yè)理論知識;
4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 -
外貿業(yè)務員
4000-9000元2024-11-11蔣女士人事招聘任職要求:
1、接受新手可培養(yǎng),口語流暢的優(yōu)先。
2、性格開朗,具有較強的溝通能力,能夠與客戶進行有效交流。
3、有銷售意識,善于去發(fā)現(xiàn)熱銷產品。
4、不安于現(xiàn)狀,有夢想,現(xiàn)通過努力來實現(xiàn)自己的夢想,喜歡有目標,挑戰(zhàn)目標。
公司優(yōu)勢:
1、公司參加3月、6月、9月香港國際珠寶展覽會,4月廣交會,3月德國莫尼黑珠寶展覽會。
2、公司每年在阿里國際站投入推廣150萬以上的流量費。
3、公司是工貿一體,有自己的設計團隊,有開發(fā)產品 的能力,比較容易贏得訂單。
4、公司目前在桂林外貿屬于頭部商家,是阿里的標桿,是阿里的SKA客戶。
5、公司的生產規(guī)模在全國排名前5。
薪資4k-25k,上不封頂!
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經營,培養(yǎng)具有經營者意識的人才,實現(xiàn)以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
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聯(lián)動線技術員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11蔣先生招聘主管崗位職責 1.負責操作自動化生產設備,確保設備正常運行,完成生產任務。 2.對設備進行日常維護和保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障。 3.嚴格遵守生產操作規(guī)程,保證生產安全和產品質量。 4.與團隊成員協(xié)作配合,共同完成生產目標。 崗位要求 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限 2.具備良好的學習能力和理解能力,能夠快速掌握自動化設備的操作方法。 3.有較強的責任心和團隊合作精神,工作認真負責。 4.周日單休 -
包裝工
5200-6100元2024-11-01張主管招聘主管4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調薪、選拔晉升(技術職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進廠當天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
來料檢驗技術員
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-01柳女士HR崗位描述 1、 按照原材料檢驗標準,對照圖紙、實物樣及客戶要求,對到貨的貨品規(guī)格、包裝進行進廠檢驗,確保質檢合格的貨品用于生產; 2、 根據(jù)檢驗的結果,做好相關的質量檢驗記錄,并及時反映異常情況; 3、 做好有關質量檢驗文件和樣品留樣的管理、使用、標識(包括不良品的隔離和標識)等工作; 4、 庫存材料的品質確認和復檢工作。 -
護士
3100-4000元2024-10-28遲老師總經理1、有執(zhí)業(yè)證、資格證; 2、有愛心,能適應倒班; 3、主要工作:母嬰護理等; 4、良好的職業(yè)道德素質和團隊精神,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī); 5、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件
約 7 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
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桂林象山區(qū)it技術招聘(有培訓提升)最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務中心 的 護士 職位2024-11-12
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劉先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 鋼結構檢測員/工程師 職位2024-11-11
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陽小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 聯(lián)動線技術員 職位2024-11-11
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鄧女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 外貿業(yè)務員 職位2024-11-11
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鄧女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產管理人員 職位2024-11-11
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唐先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 來料檢驗技術員 職位2024-11-10
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經驗要求分析
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不限經驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占47.4%,1-3年占52.6%。