桂林-疊彩區(qū) 3人 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負責對代理商客戶門店進行施工指導(dǎo)及培訓(xùn)施工人員;
2、學習和吸收新的施工工藝及方法,改善實際施工問題;
3、配合營銷人員進行售前技術(shù)交流,現(xiàn)場輔助銷售工作,售后樣板房施工指導(dǎo);
1、具有涂料行業(yè)施工經(jīng)驗2年以上;
2.能夠獨立完成涂料,防水 .水包沙,水包水,膩子粉等工作
3、具有良好的溝通能力,工作認真負責,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、能獨立完成施工及施工過程中的問題與分析解決;
5、吃苦耐勞。

銷售專員

6000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 20人
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
許笑江
經(jīng)理
崗位職責:
負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,達成銷售目標。
深入了解市場需求,分析競爭對手動態(tài),為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略提供建議。
開拓新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
組織并參與產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會等活動,提升品牌影響力和市場占有率。跟進銷售訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保訂單按時交付,解決客戶在使用過程中遇到的問題,
定期收集市場反饋,分析銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報告,為公司決策提供支持。
任職要求:
大專及以上學歷,從事過保險、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。。
具有1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉廚房設(shè)備市場者優(yōu)先。
具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù)。
具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。
具有較強的市場分析能力,能夠準確把握市場動態(tài),制定有效的銷售策略。
富有團隊合作精神,能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越。

招銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
雷先生
經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神

銷售主管

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24歲以上 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
雷先生
經(jīng)理
實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通

公眾號編輯運營

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
陽小姐
培訓(xùn)與學習: - 不斷學習最新的內(nèi)容營銷趨勢和技術(shù),提升個人技能。 - 可能需要對內(nèi)部團隊進行內(nèi)容創(chuàng)作和編輯方面的培訓(xùn)。
約 5 個崗位

桂林疊彩區(qū)it技術(shù)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.1%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.8%
  • 1-3年
    41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占41.2%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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