1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it技術招聘（有年終獎）
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113條
桂林 it技術 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
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合成研究主管
6000-8000元
2024-11-08
韋冬玲崗位描述：
1、負責藥物合成路線開發(fā)、優(yōu)化工作；
2、負責合成工藝中試放大、工藝驗證工作；
3、負責藥物開發(fā)過程中雜質研究工作；
4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求，負責撰寫相關藥品申報資料、原始記錄；
5、積極跟蹤國內外最新研究進展，參與立項等相關工作，對合成技術要點難點進行分析；
6、負責合作項目的合成技術對接工作；
7、協(xié)助完成起始物料的供應商審計工作
8、根據(jù)上級的指示要求，完成其它工作。
崗位要求：
1、藥學或化學相關專業(yè)本科或以上學歷，有3~5年以上藥物合成工作經驗，有工藝放大、中試或生產經驗優(yōu)先；
2、熟悉常用化學合成技術，能探索和優(yōu)化工藝路線，協(xié)助進行項目溝通，解決項目中遇到的問題；
3、熟悉藥品申報流程、注冊法規(guī)等有全面的理解與掌握，熟悉CTD申報資料格式，了解現(xiàn)階段技術審評的要求；
4、英語熟練，有較高的英語讀寫能力；能獨立進行項目相關的中英文文獻檢索；
5、具有強烈的責任心、獨立工作能力、溝通能力，較強的團隊合作能力和學習能力。 -
合成研究員
4500-6000元
2024-11-08
韋冬玲崗位描述：
1、工藝路線的開發(fā)與優(yōu)化；
2、撰寫工藝開發(fā)過程中的各類報告；
3、配合研發(fā)其它部門工作，快速高質量完成相關項目的注冊申報所需資料；
4、配合工廠的同事實現(xiàn)實驗室工藝的放大；
5、解決現(xiàn)有生產項目生產中遇到的問題
6、完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、藥物化學或有機合成專業(yè)碩士或以上學歷，有1-2年相關工作經驗者可放寬至本科；
2、良好的文獻檢索和分析能力;
3、良好的實驗操作能力；
4、熟悉運用各類分析技術，包括：HPLC, GC, NMR, MS等；
5、良好的數(shù)據(jù)分析與思考能力；
6、對工藝開發(fā)和優(yōu)化有濃厚興趣, 具備良好的協(xié)調與溝通能力，有團隊精神，工作積極性高，細心，能夠在一定壓力持續(xù)下工作。 -
電氣技術員
3500-4500元
2024-11-08
謝思汝文員優(yōu)化設計電氣連接圖、電子產品加工圖，編寫產品、工藝技術文件，設計完善機電成套設備，能出差現(xiàn)場調試電氣產品。
要求：男，大專以上文化，兩年以上電子電氣技術工作經驗，英語良好，熟練使用PROTEL99、AUTO CAD、coreldraw等工具軟件，熟悉電子元件、低壓電器產品，能優(yōu)化設計電氣連接圖、電子產品加工圖，編寫產品、工藝技術文件，設計完善機電成套設備，能出差現(xiàn)場調試電氣產品。（具備工控現(xiàn)場施工管理、組態(tài)軟件編程維護技能、持電工證者優(yōu)先)
待遇：底薪3500-4500元/月+產品提成 -
電子產品開發(fā)工程師
5000元
2024-11-08
謝思汝文員要求：男，大專以上文化，兩年以上電子電氣技術工作經驗，英語良好，熟練使用SourceInsight PROTEL99等類似開發(fā)工具軟件，熟悉電子元件、低壓電器產品，能結合市場情況開發(fā)可靠性高、經濟適用的工控電子產品 -
儀器生產技術員
3000-6000元·13薪
2024-11-08
熊繼維行政經理崗位內容： 1. 協(xié)助生產管理人員進行生產調度和安排，保證生產計劃的實施 2. 電子線路板刷程序和硬件維修，物探儀裝配生產、檢測； 3.負責儀器生產技術工作，包括生產、組裝過程中的檢測工作; 任職要求： 1. 具有相關行業(yè)三年以上工作經驗，熟悉生產流程及其規(guī)劃和調度過程 2. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力，能夠快速識別并改善生產過程中出現(xiàn)的問題 3. 熟悉生產線上設備的維護和保養(yǎng)等工作，能夠及時處理故障和做好日常維護 4. 了解相關技術知識，熟悉產品質量標準和檢測方法，并有針對性地提供技術指導和支持 -
IT及網(wǎng)絡高級技術工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
2024-11-08
田女士行政人事3、豐富團建：公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊戶外活動； 4、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00周末雙休,帶薪年假，享受國家法定假期； 5、五險一金，免費提供技術認證培訓提升 -
造紙工藝技術員
4000-8400元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術 -
電氣儀表技術員
4000-8400元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管負責企業(yè)紙機設備電儀及自動化相關工作 -
設備技術員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管設備維護及設備管理 -
儀器設計工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-08
廖女士HR崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設計與技術攻關， 2、拆解出各領域設計開發(fā)任務，統(tǒng)籌各領域完成開發(fā)實施工作。 -
銷售經理
4000-6000元
2024-11-07
夏主任總監(jiān)負責銷售團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，簡歷銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護 5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤 6、幫助銷售員開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調維護市場與技術關系 -
技術部經理
8000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘1、負責研發(fā)團隊的技術指導和技術提升管理，進行技術分享及培訓，提升團隊技術能力； 2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，確保生產工作的正常進行； 3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新，采用新技術 …… 、新方法、新工具提升效率和質量； 4、根據(jù)公司的經營管理目標和任務，統(tǒng)籌各部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工作技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度； 5、及時了解技術部工作情況及相關數(shù)據(jù) -
噴印經理
8000-15000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘以確保產品質量； 3、負責日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓、生產安全管理、生產紀律管理、6S管理； 崗位要求： 1、5年以上噴印管理工作經驗 2、熟悉噴涂工作流程 3、熟悉生產管理、設備管理、噴涂技術 -
機加鉗工
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘崗位職責： 1、能夠看懂技術圖紙； 2、熟練使用工具對零件進行刮削、研磨、修型等處理； 3、熟悉鉆床結構，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作。 -
銷售助理（英文交流）
4000-5000元·13薪
2024-11-06
朱小姐總經理4、 收集客戶對產品的技術需求和質量反饋，通過與國外溝通不斷提高產品質量及客戶滿意度。5、 做好客戶檔案的建立和更新工作，定期與新老客戶進行溝通聯(lián)絡，努力提高客戶忠誠度，促進復購。 -
業(yè)務銷售
5000-10000元
2024-11-06
貝麗琴人事經理2、要求：有兩年以上農資行業(yè)經驗，有駕照，能單獨跑業(yè)務，有上進心，能吃苦耐勞，對當?shù)剞r作物熟悉，略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務。 -
生產車間主任
4000-8000元·13薪
2024-11-06
金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產計劃合理安排生產，負責生產過程的監(jiān)督，指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量，確保生產進度； 2、負責產品生產過程中質量問題的分析，并制定采取糾正，預防，改進等措施； 3、負責工藝，技術在生產過程中的實施 -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪
2024-11-06
金女士綜合辦主任對整個生產過程提供技術支持； 4、確保原料、配方、產品標簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質量、成本、生產效率； 6、對公司內部相關人員提供產品技術培訓； 7、會食品、化妝品應用實驗，或者有基礎、有信心學習相關技術 -
生產工藝員
4000-6000元
2024-11-06
金女士綜合辦主任1.負責生產工藝技術改革； 2.負責生產工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 3.參與質量部的技術研究工作，對研究結果進行生產方面的實踐工作及數(shù)據(jù)核算分析； 4.工藝異常處理程序 -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調試及協(xié)調工作。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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it技術支持主管it技術支持專員it技術支持工程師it技術支持助理it技術支持/維護工程師英文it技術支持it技術it技術員it技術維護it技術經理it技術服務it技術工程師it技術人員it技術運維it技術助理IT技術支持it技術主管高級it技術工程師it技術專員it技術講師it技術文員技術it主管it助理it工程師it支持兼職it技術崗位計算機應用計算機it實習生計算機專業(yè)it服務經理技術支持it主管/經理it項目工程師技術服務信息主管電腦主管it信息主管it售后技術支持it信息經理it系統(tǒng)主管高級it經理軟件技術支持it網(wǎng)絡專員技術支持與維護硬件維護產品技術工程師it維護員it專員/主管技術崗網(wǎng)絡設備維護大數(shù)據(jù)技術支持高級it工程師
桂林it技術招聘（有年終獎）最新投遞
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楊先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2024-11-12 -
唐先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術員 職位2024-11-11 -
唐先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設備技術員 職位2024-11-11
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秦先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術員 職位2024-11-10 -
張先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術員 職位2024-11-09 -
劉先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產工藝員 職位2024-11-08
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桂林 IT技術支持招聘工資
￥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。
經驗要求分析
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不限經驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占47.4%，1-3年占52.6%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
