中醫(yī)推拿師

8000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 25-50歲 餐飲 酒店 健康
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)經(jīng)理
HR
工作要求:
1、具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者;
2、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握;
3、一年以上推拿、康復(fù)理療工作經(jīng)驗(yàn);
4、有小兒推拿師證,從事中醫(yī)小兒推拿1年以上者優(yōu)先
5、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師能注冊(cè), 具有2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
6、中醫(yī)基礎(chǔ)扎實(shí),擅長(zhǎng)針灸、拔罐、中醫(yī)推拿、手法按摩、精油推拿、儀器使用等。
7、具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和,愛(ài)崗敬業(yè);
工作內(nèi)容:
1、針對(duì)顧客的身體健康狀況,負(fù)責(zé)運(yùn)用傳統(tǒng)的中醫(yī)艾灸、拔罐、刮痧、疏通經(jīng)絡(luò)等養(yǎng)生技術(shù)為顧客進(jìn)行保健或理療服務(wù),針對(duì)顧客的身體健康狀況,通過(guò)專業(yè)理療手法減輕患者病痛;
2、通過(guò)親情溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿意度;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。并有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好的職業(yè)素質(zhì)。
薪資待遇:底薪+提出(上不封頂)
底薪:5000-6000元/月

家電維修

3100-9000元
桂林-象山區(qū)-鐵西二里小區(qū) 3人 1年以上 20-50歲 電器 家電 空調(diào)
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
秦步連
經(jīng)理
1、配合公司調(diào)度,接收工單,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),進(jìn)行維修準(zhǔn)備工作
2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù)
3、對(duì)家用電器安全環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)和檢查,與客戶溝通使用及維護(hù)注意事項(xiàng)
4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷精進(jìn)維修技術(shù)

按摩師

8000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人 餐飲 酒店 健康
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)經(jīng)理
HR
經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限
任職要求:
1、五官端正,形象好氣質(zhì)佳;
2、勤奮好學(xué),具有良好的思想品德和服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神和良好的敬業(yè)精神;
3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的可免費(fèi)培訓(xùn),有從事過(guò)類似行業(yè)的優(yōu)先;
4、熱愛(ài)養(yǎng)生行業(yè),想學(xué)一技之長(zhǎng)的優(yōu)先錄?。?br /> 5、公司提供系統(tǒng)化的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),學(xué)員培訓(xùn)期間提供免費(fèi)食宿。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)向客人提供專業(yè)的養(yǎng)生服務(wù);
2、不斷提高、改善服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,工作用具的清潔。
薪資福利:
1、免交培訓(xùn)費(fèi),免食宿,培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)1-3個(gè)月,學(xué)成考核通過(guò)后薪資不低于8000元/月。
2、每月公司聚會(huì),員工生日福利。
3、長(zhǎng)期規(guī)劃養(yǎng)生行業(yè)的在職訓(xùn)練,全方面提升個(gè)人技術(shù),銷售,服務(wù),及管理能力,每個(gè)人均擁有廣闊的晉升,發(fā)展平臺(tái),不是夢(mèng)。
4、在同行業(yè)工作半年以上經(jīng)驗(yàn)者,薪資平均在10000元/月,上升空間無(wú)限大。
5、面試時(shí)間,每周一到周五10:00-18:00,有意者可以直接來(lái)電咨詢。
底薪:3000-5000元/月
底薪+提出(上不封頂)

中醫(yī)醫(yī)生

8000-15000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 23-60歲 大專以上 餐飲 酒店 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)經(jīng)理
HR
中醫(yī)醫(yī)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)診所日常就診病人的診斷和中醫(yī)治療; 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī);有效解決患者病癥,提升客戶滿意度; 3、配合做好門(mén)診部醫(yī)療管理工作; 4、完成上級(jí)交辦的其他工作

PD開(kāi)發(fā)工程師

8000-15000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2024-09-23
柳女士
HR
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到量產(chǎn)的過(guò)程;為新產(chǎn)品導(dǎo)入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術(shù)文件; 3. 負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率; 4.
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2024-09-23
柳女士
HR
職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。

廚師

4500-5500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
李女士
人力資源部總監(jiān)
5、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù),要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、在菜肴烹飪過(guò)程中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,同時(shí),針對(duì)客人不同的飲食習(xí)慣,隨時(shí)改變烹飪操作,以滿足其需要。 …… 三年以上中餐制作工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí); 4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù);

冷菜頭.中小工

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
李女士
人力資源部總監(jiān)
1.具備涼菜熟練操作技術(shù)功底; 2.負(fù)責(zé)涼菜各類食品的準(zhǔn)備,出品及衛(wèi)生;
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 電器 機(jī)床
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
孫衛(wèi)兵
管理員
一.要求:德才兼?zhèn)?技術(shù)拔尖,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 二.工作簡(jiǎn)介:負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及處理技術(shù)問(wèn)題.
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-14
李女士
人力資源部總監(jiān)
1.熟練砧板,打荷操作技術(shù)功底; 2.負(fù)責(zé)砧板,打荷各類食品的準(zhǔn)備,出品及衛(wèi)生; 能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)工作積極主動(dòng),從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-象山區(qū) 5人 2年以上 20-40歲 高中以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-10
黃小姐
人資專員
招聘崗位:裝配工 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、按照工藝操作和技術(shù)圖紙要求對(duì)零件進(jìn)行加工。
約 11 個(gè)崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.1%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.8%
  • 1-3年
    41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.2%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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