桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 35-45歲 本科以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
13小時(shí)前
吳小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理,進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;
2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù)、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量;
4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題,建立技術(shù)管理制度;
5、及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù),做出相應(yīng)的工作安排;
6、每月對(duì)公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報(bào)告,對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題做出分析結(jié)果;
7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-35歲 高中以上 電子 大學(xué)
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  • 節(jié)日禮物
13小時(shí)前
呂剛杰
1、熟悉JUKI貼片機(jī),全自動(dòng)印刷機(jī),熟悉回流焊溫度設(shè)定;
2、確保SMT機(jī)器正常運(yùn)作,滿足生產(chǎn)需求,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備拋料的嚴(yán)格控制;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)在線程序調(diào)整工作,程序的及時(shí)備份;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備日常點(diǎn)檢,日/周/月的設(shè)備保養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)操作員崗位技能的培訓(xùn)及監(jiān)督;及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)和負(fù)責(zé)相關(guān)崗位時(shí)的職務(wù)代理。
6、為人誠(chéng)懇,有團(tuán)隊(duì)精神,工作踏實(shí),愛崗敬業(yè)
7、高中以上學(xué)歷1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
1、熟悉SMT工藝流程,能夠熟練操作JUKI貼片機(jī);
2、有電子技術(shù)基礎(chǔ),能夠?qū)UKI貼片機(jī)在線編程、轉(zhuǎn)線和調(diào)試;
3、能對(duì)新舊產(chǎn)品在生產(chǎn)中的問(wèn)題進(jìn)行分析;
4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、遵守公司規(guī)章制度,接受加班;
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
7、入職需體檢報(bào)告

鈑金噴漆工

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 23-50歲 汽車
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
14小時(shí)前
陳女士
主任
1、根據(jù)技術(shù)要求和生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行鈑金零件的加工和制作?,這包括使用各種鈑金加工設(shè)備,如剪板機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、焊接進(jìn)行相關(guān)工藝的操作。
?2、根據(jù)圖紙和技術(shù)要求進(jìn)行鈑金零件的測(cè)量、切割、折彎、焊接等加工工藝?,并進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,確保產(chǎn)品符合要求。
?3、做好生產(chǎn)記錄和維護(hù)加工設(shè)備的日常保養(yǎng)?,以保持設(shè)備的良好狀態(tài)和生產(chǎn)效率。
任職要求包括:
4、具備一定的鈑金加工經(jīng)驗(yàn)和技能,熟悉相關(guān)的加工工藝和設(shè)備操作。
4、遵循設(shè)備使用、安全操作的規(guī)程,不得違章操作,確保安全生產(chǎn);
5、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 22-45歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
呂先生
人力主管
負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作

分割師

3200-4500元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 1年以上 初中以上 超市 批發(fā) 食品
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
莫主管
主管
崗位職責(zé): 1、店內(nèi)鮮肉類分割銷售、水產(chǎn)類宰殺銷售; 2、掌握基本的分肉技術(shù)和常識(shí),熟悉和提高分割技能,保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無(wú)不良習(xí)慣,手腳麻利; 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售

售前工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 電子
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-23
田女士
行政人事
職位描述: 1.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 …… 2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn) …… ; 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲(chǔ),虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉主流存儲(chǔ)/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN. …… 防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案; 5.具備服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí); 6.具備與客戶溝通方案的能力; 7.具備較強(qiáng)的技術(shù)問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題

電氣工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 本科以上 電子 檢測(cè) 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
審核各種技術(shù)文檔(主要包括:電氣圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 檢測(cè) 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 交通補(bǔ)貼
2024-09-23
田女士
行政人事
3、豐富團(tuán)建:公司不定期組織生日會(huì)、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng); 4、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國(guó)家法定假期; 5、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-23
蔣女士
人事專員
完成上級(jí)醫(yī)療主管部門和院方交辦的各項(xiàng)工作 2、確立臨床科室發(fā)展目標(biāo),制訂工作計(jì)劃和實(shí)施方案,提高醫(yī)療質(zhì)量,協(xié)調(diào)、督查、檢查方案實(shí)施情況,定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào) 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)和科研管理工作,減少醫(yī)療糾紛,防止醫(yī)療事故,加速醫(yī)院技術(shù)建設(shè)

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 2年以上 45歲以下 高中以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
戴小姐
人資經(jīng)理
實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通

產(chǎn)品工程師

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 潤(rùn)滑油 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
英格索蘭招聘
1.熟悉公司產(chǎn)品及與產(chǎn)品相關(guān)的全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定. 2.按英格索蘭全球工程部的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成新產(chǎn)品在本公司的技術(shù)轉(zhuǎn)移和消化. 3.在產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)中提供設(shè)計(jì)支持. 4.按需給相關(guān)部門的人員作技術(shù)培訓(xùn). …… 5.參與非標(biāo)產(chǎn)品合同評(píng)審中產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)容的審核. 6.對(duì)所設(shè)計(jì)的BOM.相關(guān)圖紙.設(shè)計(jì)資料的正確.完整和有效性負(fù)責(zé). 7.及時(shí)協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題. 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中與有關(guān)部門的溝通.
桂林-恭城縣 2人 1年以上 25-45歲 高中以上 家具 生物科技
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
李勤
人事主管
具體要求: 1、具有電工證,電焊方面工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)工廠的生產(chǎn)設(shè)備、公用設(shè)備 2、及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障及技術(shù)問(wèn)題。 3、定時(shí)排查公司的電路,保證安全用電 4、研發(fā)適合公司發(fā)展需求的設(shè)備改造及技術(shù)引進(jìn)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 玻璃 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
趙女士
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品工藝研發(fā),跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實(shí)施情況。 相關(guān)要求: 年齡38歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。好學(xué)、肯干、抗壓能力強(qiáng),了解加工中心、數(shù)控車床編程優(yōu)先。 投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)寫明個(gè)人期望薪資。

裱花師

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
  • 加班補(bǔ)貼
  • 獎(jiǎng)金
  • 全勤獎(jiǎng)
2024-09-22
羊先生
店長(zhǎng)
工作地點(diǎn)在施家園 底薪3500 到手4500以上, 有績(jī)效全勤加班費(fèi) 1.店內(nèi)只做生日蛋糕,熟練掌握蛋糕裱花技術(shù),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),愛干凈 2.自覺負(fù)責(zé)好工作區(qū)域的衛(wèi)生,整理冰箱,冰柜,盤點(diǎn)物料

機(jī)械組裝工

3200-5000元
桂林-雁山區(qū) 5人 1年以上 30-45歲 初中以上 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-21
黎曉燕
辦公室主任
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)規(guī)定的技術(shù)要求,將零件或部件進(jìn)行配合和連接,使之成為半成品或成品; 2、機(jī)械裝配是指按照設(shè)計(jì)的技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)機(jī)械零件或部件的連接,把機(jī)械零件或部件組合成機(jī)器或設(shè)備; 3、負(fù)責(zé)裝配

質(zhì)量專家

15000-25000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
楊女士
招聘專員
組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作

質(zhì)量副經(jīng)理

14000-18000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
楊女士
招聘專員
組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作

廣告制作普工

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 25-40歲 家具 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
鄒先生
總經(jīng)理
4、實(shí)習(xí)工資3000元,熟悉后根據(jù)工種技術(shù)遞增。 要求: 高中含以上學(xué)歷,年齡25-40以內(nèi),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,能吃苦耐勞,服從公司管理。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 4人 18-45歲 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
王經(jīng)理
人事
負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.工作地點(diǎn):陽(yáng)朔。 薪資福利: 工資按計(jì)件核算,有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。3000元以上至上不封頂(視個(gè)人能力而定)。
約 109 個(gè)崗位

桂林it技術(shù)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.1%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.8%
  • 1-3年
    41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.2%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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